香港雇佣合同范本.doc

雇佣合约样本本雇佣合约由（以下简称雇主)与(以下简称雇员）于年月日订立，双方同意遵守下列雇佣条款及条件：1.受雇日期由年月日起生效，o直至任何一方终止合约为止。o定期合约，为期*天/星期/月/年，至_年_月_日止。2试用期o无o有，试用期为*天/星期/月3.受雇职位 / 部门4.工作地点5.工作时间o固定工作时间，每星期天每天小时，由*上/下午时至*上/下午时及*上/下午时至*上/下午时o须轮班，轮班时间，*每天工作小时由*上/下午时至*上/下午时或*上/下午时至*上/下午时o须轮班，每*星期/月工作天，总工作时数小时o其他(请详细说明工作时间的安排及工作时数)6.用膳时间o固定，由*上/下午时至*上/下午时，*有 / 无薪o非固定，每天*分钟/小时，*有 / 无薪用膳时间 *属于/不属于工作时数。7.休息日o逢星期及 *有 / 无薪o轮休 (每*星期/月_天)及 *有 / 无薪（雇员每7天可享有不少于1天休息日）请在适用的条款加上号*请将不适用者删去6/20158.工资(a) 工资率底薪每*小时 /天 /星期 /月$另加以下津贴：o膳食津贴每 *天 /星期 /月$o交通津贴每 *天 /星期 /月$o勤工奖 $ (金额)(请详加说明支付条件、计算方法等)o其他 (如佣金、小账) $(金额)(请详加说明支付条件、计算方法、支付日期等)(b) 超时工作工资o工资按每小时 $计算o工资按 *正常工资 / _% 正常工资计算(c)工资支付及o每月壹次，于每月_日支付，工资期由 _日至工资期*当月/下月_日。o每月两次，分别(i)于*当月/下月_日支付，工资期由 _日至 *当月/下月_日；及(ii)于*当月/下月_日支付，工资期由 _日至*当月/下月_日。o每*_天/ _星期支付一次，工资期由_至 _。9.假期雇员可享有：o按雇佣条例规定的法定假日o公众假期o另加其他假期（请说明）10.有薪年假o雇员可根据雇佣条例的规定享有有薪年假（日数由7天至14天不等，视乎该雇员受雇年期而定）。o雇员可根据公司的规定享有有薪年假 (请说明)请在适用的条款加上号*请将不适用者删去6/201511.产假薪酬o雇员可根据雇佣条例的规定享有产假及产假薪酬。o雇员可根据公司的规定享有产假及产假薪酬 (请说明) 12.侍产假薪酬o雇员可根据雇佣条例的规定享有侍产假及侍产假薪酬。o雇员可根据公司的规定享有侍产假及侍产假薪酬 (请说明) 13.疾病津贴o雇员可根据雇佣条例的规定享有疾病津贴。o雇员在以下情况可根据公司的规定，享有疾病津贴：- 病假_天或以下，雇员*必须 / 不须提交适当的医生证明书；- 病假_天或以上，雇员须提交适当的医生证明书o其他 (请说明)14.终止雇佣合约通知期为*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少于7天）试用期内 (如适用)：-第壹个月内：无须给予通知或代通知金-第壹个月以后：通知期为*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少于7天）15.年终酬金雇员每服务满一个酬金期，可领取*一笔酬金 $_或_个月底薪 /正常工资。酬金期为o壹*公 / 农历年o指明期间，由_月_日至_月_日支付日期为随后的 *公 / 农历新年前天内。16.强制性公积金雇主及雇员依照强制性公积金计划条例的规定向强制性公积金计划供款。计划o雇主在强制性供款之上会向强制性公积金计划提供自愿性供款，每月的供款*为_元 /雇员月薪的_%。o雇员在强制性供款之上会向强制性公积金计划提供自愿性供款，每月的供款*为_元 /雇员月薪的_%。17.台风时当值o当八号或以上风球悬挂时，雇员需要上班。除工资外，雇员并可获发 *台风当值津贴 / 交通津贴 $_ 或 _ %正常工资。o当八号或以上风球悬挂时，雇员无需上班，工资不会被扣减。当八号或以上风球于下班前不少于小时前除下，雇员需要上班。请在适用的条款加上号*请将不适用者删去6/201518.黑色暴雨警告时当值o当黑色暴雨警告生效期间，雇员需要上班。除工资外，雇员并可获发 *暴雨当值津贴 / 交通津贴 $_ 或 _ %正常工资。o当黑色暴雨警告生效期间，雇员无需上班，工资不会被扣减。当黑色暴雨警告于下班前不少于小时前除下，雇员需要上班。19.其他雇员可根据雇佣条例、最低工资条例、雇员补偿条例或其他有关条例的条文享有其他权利、利益或保障。(如适用)另根据 *公司手册 /公布的其他规则和规章、权利、利益或保障也成为本合约的一部分。雇主及雇员双方均清楚明白上述各项内容，并同意签字作实。双方均须保存一份合约文本作日后参考。雇员签名雇主或代表签名姓名：姓名：香港身份证号码：职位：日期：日期：公司印鉴请在适用的条款加上号*请将不适用者删去6/20154