香港雇佣合同范本.doc

雇佣合约样本
本雇佣合约由

（以下简称「雇主」)与

(以下简称「雇员」）于

年

月

日
订立，双方同意遵守下列雇佣条款及条件：
1.
受雇日期†
由

年

月

日起生效，

o直至任何一方终止合约为止。

o定期合约，为期

*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。
2
试用期†
o无
o有，试用期为

*天/星期/月
3.
受雇职位 / 部门

4.
工作地点

5.
工作时间†
o固定工作时间，
每星期

天

每天

小时，由
*上/下午

时至
*上/下午

时

及
*上/下午

时至
*上/下午

时

o须轮班，轮班时间，*每天工作

小时

由
*上/下午

时至
*上/下午

时

或
*上/下午

时至
*上/下午

时

o须轮班，每*星期/月工作

天，总工作时数

小时

o其他

(请详细说明工作时间的安排及工作时数)
6.
用膳时间†
o固定，由*上/下午

时至
*上/下午

时，
*有 / 无薪

o非固定，每天

*分钟/小时，
*有 / 无薪

用膳时间 *属于/不属于工作时数。

7.
休息日
o逢星期

及 *有 / 无薪

o轮休 (每*星期/月______天)
及 *有 / 无薪

（雇员每7天可享有不少于1天休息日）
†请在适用的条款加上ü号
*请将不适用者删去 6/2015

8.
工资

(a) 工资率†
底薪每*小时 /天 /星期 /月$

另加以下津贴：

o膳食津贴每 *天 /星期 /月$

o交通津贴每 *天 /星期 /月$

o勤工奖 $
(金额)

(请详加说明支付条件、计算方法等)

o其他 (如佣金、小账) $
(金额)

(请详加说明支付条件、计算方法、支付日期等)

(b) 超时工作工资†
o工资按每小时 $

计算

o工资按 *正常工资 / ________% 正常工资
计算

(c)工资支付及
o每月壹次，于每月______日支付，
工资期由 _______日至

工资期†
*当月/下月_______日。

o每月两次，分别
(i)于*当月/下月________日支付，工资期由 _______日至 *当月/下月________日；及
(ii)于*当月/下月________日支付，工资期由 ________日至*当月/下月________日。
o每*______天/ ______星期支付一次，工资期由­­­________至 _______。

9.
假期†
雇员可享有：

o按《雇佣条例》规定的法定假日

o公众假期

o另加其他假期（请说明）

10.
有薪年假†
o雇员可根据《雇佣条例》的规定享有有薪年假（日数由7天至14天不等，视乎该雇员受雇年期而定）。

o雇员可根据公司的规定享有有薪年假 (请说明)

†请在适用的条款加上ü号
*请将不适用者删去 6/2015

11.
产假薪酬†
o雇员可根据《雇佣条例》的规定享有产假及产假薪酬。

o雇员可根据公司的规定享有产假及产假薪酬 (请说明)

12.
侍产假薪酬†
o雇员可根据《雇佣条例》的规定享有侍产假及侍产假薪酬。

o雇员可根据公司的规定享有侍产假及侍产假薪酬 (请说明)

13.
疾病津贴†
o雇员可根据《雇佣条例》的规定享有疾病津贴。

o雇员在以下情况可根据公司的规定，享有疾病津贴：

- 病假_______天或以下，雇员*必须 / 不须提交适当的医生证明书；

- 病假_______天或以上，雇员须提交适当的医生证明书

o其他 (请说明)

14.
终止雇佣合约†
通知期为

*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少于7天）

试用期内 (如适用)：

-第壹个月内：无须给予通知或代通知金

- 第壹个月以后：通知期为

*天/星期/月或相等之代通知金

（通知期不少于7天）

15.
年终酬金†
雇员每服务满一个酬金期，可领取*一笔酬金 $_____________或___________个月底薪 /正常工资。

酬金期为
o壹*公 / 农历年
o指明期间，由_______月_______日至_______月_______日

支付日期为随后的 *公 / 农历新年前

天内。
16.
强制性公积金
雇主及雇员依照《强制性公积金计划条例》的规定向强制性公积金计划供款。

计划†
o雇主在强制性供款之上会向强制性公积金计划提供自愿性供款，每月的供款*为_________元 /雇员月薪的________%。

o雇员在强制性供款之上会向强制性公积金计划提供自愿性供款，每月的供款*为_________元 /雇员月薪的________%。
17.
台风时当值†
o当八号或以上风球悬挂时，雇员需要上班。除工资外，雇员并可获发 *台风当值津贴 / 交通津贴 $_____________ 或 __________ %正常工资。

o当八号或以上风球悬挂时，雇员无需上班，工资不会被扣减。当八

号或以上风球于下班前不少于

小时前除下，雇员需要上班。
†请在适用的条款加上ü号
*请将不适用者删去 6/2015

18.
黑色暴雨
警告时当值†
o当黑色暴雨警告生效期间，雇员需要上班。除工资外，雇员并可获发 *暴雨当值津贴 / 交通津贴 $_____________ 或 ___________ %正常工资。

o当黑色暴雨警告生效期间，雇员无需上班，工资不会被扣减。当

黑色暴雨警告于下班前不少于

小时前除下，雇员需要上班。
19.
其他
雇员可根据《雇佣条例》、《最低工资条例》、《雇员补偿条例》或其他有关条例的条文享有其他权利、利益或保障。

(如适用)另根据 *公司手册 /

公布的其他规则和规章、权利、利益或保障也成为本合约的一部分。

雇主及雇员双方均清楚明白上述各项内容，并同意签字作实。双方均须保存一份
合约文本作日后参考。

雇员签名

雇主或代表签名

姓名：

姓名：

香港身份证号码：

职位：

日期：

日期：

公司印鉴

†请在适用的条款加上ü号
*请将不适用者删去 6/2015

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