ICU护理培训计划样本.doc

ICU护理人员分层级培训方案

ICU专科护理发展有赖于专科人才培养，因而要把ICU专业护士作为技术型人才重要力量，把培养ICU专科护士作为本科室一项重要目的，为科内临床护理提供具备具备资格并足以胜任ICU各项护理工作护理人员。为了保证ICU优质护理继续开展、提高护理服务质量、依照科内护理人员实际状况制定本科室护理人员培训筹划。
一、培训目的
1、树立护理专业思想，热爱护理专业，具备良好职业素养，自觉履行工作职责。
2、纯熟掌握基本及专科护理技术操作，操作程序达到规范化；掌握临床护理技术操作常用并发症防止及解决办法。
3、纯熟掌握基本护理理论，掌握科内常用疾病治疗及护理，能妥善解决和解决本专科凝难护理问题。
4、掌握惯用急救设备使用及异常状况解决原则，能纯熟配合急救工作。
5、掌握优质护理工作程序，可以制定完整护理筹划；掌握护理文献书写原则。
6、熟悉护理专业新知识、新技术及护理有关法律法规。
7、具备一定管理、科研、教学能力。
二、培训形式
（一）护理部培训
1、组织人员准时参加护理部每月组织护理业务学习、护理查房、护理管理制度培训，依照需要组织护理睬诊、凝难病例讨论。
2、安排护理骨干参加院外各种形式学习和学术交流活动。
3、按筹划对各级护士进行急救技术培训、考核，对N0及N1层级护士进行基本护理技术操作培训、考核。
（二）、科室培训
1、科室按筹划组织业务学习、护理查房，依照需要进行护理睬诊、疑难病历讨论。
2、科室依照专科护理发展需求，有筹划安排人员外出进修学习。
3、病区护士长和科室总带教教师按专科培训筹划组织各专科护理技术操作培训、考核及基本护理技术操作培训、考核。
（三）、护士自学
1、各级护理人员依照本年度培训安排，有筹划自学基本护理、急救技术、各专科疾病护理常规等知识。
2、勉励护理人员积极参加各种形式护理继续教诲。
3、临床开展护理科研、撰写论文。
三、培训对象：全科人员培训
四、考核办法
1、科内按筹划组织考试、考核。
2、护理质控组每月依照筹划到科室抽考护士知识掌握状况及临床实际操作技能。
五、各级护理人员培训安排
（一）、N0级护士（0-1年护士或刚入ICU未满1年护士）
1、培训目的
（1）、重点培训“三基”（即基本理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。
（2）、工作中规定熟悉各种职责及工作流程，纯熟掌握基本护理理论和操作技术，理解专科护理理论与技能。
（3）、在上级护士指引下运用护理程序对普通患者实行责任制整体护理。
2、培训重点
（1）ICU各项护理工作制度、工作流程、各班工作职责、护理常规及有关法律法规等
（2）专科基本操作技能训练：心肺复苏、经人工气道吸痰，特殊患者口腔护理、除颤、危重病人翻身、床上擦浴、床上洗头、CVP测量、心电监护仪使用、微量泵使用、输液泵使用、机测血糖、约束带使用、气管插管护理、气管切开护理。
（3）危重患者基本监测技术
（4）护理文书书写：体温单、医嘱单、重症监护室特别护理记录单、输血护理记录单等。
（5）职业素养、人际沟通及团队合伙
（6）院内感染关于知识：手卫生有关知识及医疗垃圾分类解决等。
3、培训方式
（1）参加科室组织岗前培训
（2）指定专人负责指引基本操作技能训练和理论解说
（3）科室每月集中培训1次专业基本理论和技能，并运用晨间提问和平时考核加强有关基本理论知识培训
（4）科室每月组织一次护理业务学习及护理业务查房
（5）科室每季度组织一次院内感染关于知识集中培训。
（6）准时参加医院及护理部规范化培训教诲，每月书写自学笔记1篇
4、培训考核
（1）能胜任危重病人基本护理工作，完毕普通监护工作。
（2）科室每月1次理论和技能考试
（3）每月检查读书笔记1次
（二）、N1级护士（1-4年护士或入ICU1-3年护士）
1、培训目的
（1）、掌握基本护理理论和各项操作规程。
（2）、掌握ICU常用病、多发病护理常规。
（3）、掌握护患沟通和健康教诲办法。
（4）、掌握和运用ICU基本知识、急救技术、复苏技术和监护技术能力。
（5）、能按系统护理要点对危重病人进行对的评估，能针对护理问题制定和执行完整护理筹划，对病人实行责任制整体护理。
（6）、能独立管理各疑难重症病人，具备独立分析思考判断，独立急救能力，具备一定带教能力。
（7）、逐渐达到护师及专科护士任职水平。
2、培训重点
（1）深如入学习本专业理论及重症患者监护技术：如常专心律失常辨别、危重患者肠内及完全胃肠外营养支持，呼吸衰竭及急性呼吸窘迫综合征患者监护护理、多脏器功能衰竭、重型颅脑损伤、严重创伤等患者监护及护理。
（2）纯熟掌握本科室护理应急流程与预案、常用急症急救及护理；纯熟掌握各种仪器操作使用及注意事项，如心电监护仪、微量泵、输液泵、冰毯机、简易呼吸器、呼吸机；熟悉床旁血液净化技术及CRRT机操作。
（3）纯熟掌握各种急救护理技术：心肺复苏术、除颤、气管插管术配合、气管切开术配合，口咽通气管应用、胸腔闭式引流管理及护理等。
（4）除了纯熟掌握N0级护士应掌握15项基本操作外，还应纯熟掌握冰毯机使用、简易呼吸器使用、呼吸机使用（机械通气操作）、动脉血气标本采集、有创动脉血压监测。
（5）院内感染关于知识：三种导管有关性感染、呼吸机有关性肺炎防止及控制，多重耐药菌有关知识等
（6）具备一定评判性思维及解决问题能力
3、培训方式
（1）指定专人负责指引基本操作及专科技能训练
（2）科室每月集中培训1次专科理论和技能，并运用晨间提问加强
有关理论知识培训
（3）科室每月组织一次护理业务查房及护理业务学习
（4）加强自我学习，每月书写读书笔记1篇
（5）科室每季度组织一次院内感染关于知识集中培训。
（6）准时参加医院及护理部规范化培训教诲，勉励参加再次学历教诲
4、培训考核
（1）熟悉专科理论，并能制定和执行完整护理筹划和健康筹划，为危重患者实行责任制整体护理
（2）科室每季度组织1次理论和技能考试
（3）每月检查读书笔记1次
（4）能对的指引N0级护士进行危重病人基本监护工作，具备一定临床带教能力。
（三）、N2级护士（护师或入ICU3-5年护士）
1、培训目的
（1）、具备综合护理和专科护理技能，纯熟运用护理程序实行责任制整体护理，具备夯实专科理论和技能，较强解决疑难问题能力和一定科研教学能力。
（2）、能胜任各种危急重患者急救与急救工作，为科内业务骨干。
（3）、对N0级N1级护士具备指引能力，协助护士长进行本科室临床教学及管理工作，逐渐达到主管护师任职水平。
2、培训重点
（1）专科危重患者护理理论及操作技能：危重患者并发症防止及监护、动脉血压监测技术、CRRT监护技术，纤维支气管镜检查配合、PICC置管技术及解决等。
（2）健康评估与临床决策，解决临床疑难问题能力
（3）护理教学、管理基本知识及护理质量控制
3、培训方式
以危重患者护理实践为主，参加临床教学；参加院内及院外继续教诲，参加再次学历教诲，外出培训
4、培训考核
（1）能胜任本护理单元各岗位工作
（2）科室半年1次技能考试和理论考试
（3）参加护理专项讲座，承担科室授课2-3次，护理业务查房2-3次。
（4）负责协助科室护理教学及护理质量管理工作
（5）负责科室N0级及N1级护士三基、临床教诲培训工作。
（四）、N3级（受聘5年以上护师及受聘主管护师7年内）护士培训
1、培训目的：
（1）在纯熟掌握临床护理基本知识和技能基本上，进一步纯熟掌握专科理论知识及操作技能。
（2）纯熟掌握临床各种仪器设备使用，掌握急救知识及技能。能独自参加危重患者急救配合工作。
（3）能运用护理理论、技术和护理程序，对患者进行身心整体护理，成为病区业务骨干并故意识提高教诲、管理、科研能力，每年撰写护理论文1-2篇，并进行科研课题设计、研究。
（4）能解决本病区疑难问题，参加危重症、疑难患者护理筹划制定及实行。
（5）协助护士长完毕本病区护理查房及护理睬诊。
（6）能指引护生、N1护士及N2护士进行有关临床护理工作。
（7）通过培训、临床实践，通过考核达到N4护士水平。
2、培训重点：
（1）专科常用疾病护理知识及技能。
（2）护理新理论、新技术。
（3）危重病人急救技能。
（4）护理管理办法。
（5）专科知识：《急危重症护理学》、《护理管理学》。
（6）技术操作：抽考惯用急救技术操作（心肺复苏\面罩加压给氧\吸痰\吸氧\除颤）、科内材料《专科护理技术操作规程》
3、培训方式：
（1）参加医院及科室组织各种业务学习，并承担教学授课。
（2）科室进行操作培训考核。
（3）定期进行专科护理理论知识培训考核。
（4）自学护理新业务、新进展、及护理发呈现状与趋势。
（5）参加院内外各种形式学术交流活动。
4、培训考核：
（1）能胜任本护理单元各岗位工作
（2）科室每年1次技能考试和理论考试
（3）参加护理专项讲座，承担科室授课2-3次，护理业务查房2-3次。
（4）负责协助科室护理教学及护理质量管理工作
（5）负责科室N0级、N1级、N2级护士三基、临床教诲培训工作。
（五）N4级（受聘主管护师7年以上及副主任护师职称）护士培训
1、培训目的：
（1）能负责病区专科护理培训及临床教学工作，组织本病区护理查房及病例讨论；解决疑难危重患者浮现护理问题，进行有关护理睬诊。
（2）可以协助病区护士长进行病区管理工作。
（3）具备独力开展本专业新技术、新办法能力。
（4）具备较强组织管理及病房管理能力。
（5）具备一定科研能力及创新能力。
2、培训内容：
（1）护理新业务、新进展、及护理发呈现状与趋势。
（2）护理管理、教学、科研知识。
（3）危重病人急救技能及现场指挥能力。
（4）专科知识：《急危重症护理学》、《护理管理学》。
（5）技术操作：抽考惯用急救技术操作（心肺复苏\面罩加压给氧\吸痰\吸氧\除颤）、科内材料《专科护理技术操作规程》
3、培训方式：
（1）自学护理新业务、新进展、及护理发呈现状与趋势。
（2）组织科内业务学习、护理查房、并承担教学授课
（3）参加院内业务学习、护理查房、护理睬诊和疑难病例讨论
（4）定期进行护理理论知识考核。
（5）参加院内外各种形式学术交流活动，外出进修学习。
4、培训考核：
（1）能胜任本护理单元各岗位工作
（2）科室每年1次技能考试和理论考试
（3）参加护理专项讲座，承担科室授课2-3次，护理业务查房2-3次。
（4）负责协助科室护理教学及护理质量管理工作
（5）负责科室N0级、N1级、N2级、N3级护士三基、临床教诲培训工作。
(六)、应急救治护理小组护士培训
1、培训目的
纯熟掌握临床护理技术操作、专科护理技术操作及常用病发症防止和解决办法；掌握常用疾病护理常规及操作技能；掌握惯用急救设备使用及异常状况解决原则，能纯熟配合急救、妥善解决各种紧急意外事件；熟悉优质护理工作程序，可以应用护理程序制定完整护理筹划，能胜任各科护理工作。
2、培训内容
(1) 科内常用病护理常规和操作技能。
(2) 急救技能、急救设备使用与管理。
(3) 优质护理工作办法，护理程序应用。
(4) 临床工作流程及紧急事件解决办法。
(5) 除参加本级护理培训考核外，还要参加N0、N1级护士各种培训考核。
（6）专科知识：《急危重症护理学》、《基护》、《护士条例》。
注意事项：
1、各级护理人员每月25日此前完毕考核，无端未准时参加考核者介入质控和绩效考核。
2、依照科室仪器使用状况进行有关仪器培训考核。
3、所有操作项目考核均需提问并发症防止和解决知识，仪器使用操作考核需提问异常状况解决。
4、《基本护理学》为第五版本科教材，《急危重症护理学》为第二版本科教材，《护理管理学》为第三版本科教材，，临床护理实践指南（），护理风险应急预案及处置流程（第三版），《专科护理技术操作规程》（科内材料）。
5、本培训筹划中各级护士工作年限和职称计算截止到3月31日。

ICU
4月

ICU护理理论知识培训与考核安排
一、培训目：提高我科各级护理人员业务能力，进一步保证护理工作质量，提高护理队伍综合实力和整体素质。
二、培训目的：纯熟掌握护理有关理论知识，培训率达100%，合格率达100%
（70分为合格）。
三、培训规定：各护理人员必要按筹划认真学习，每人必要参加考试，并将考试
成绩计入个人技术档案，作为评优、评先、提高和晋升根据。
四、培训对象：全科在职护士（正式和合同制护士）
五、培训方式：以自学为主，护士长将对护理人员分层次、分阶段进行培训考核。
六、考试内容：《医学临床“三基”训练护士分册》（第四版）、《基本护理学》
、《急危重症护理学》、《护理管理学》、护理核心制度、岗位职责、护理风险应急预案及处置流程、疾病护理常规、临床护理操作并发症防止及解决流程、护士条例、护士行为规范、有关操作常用并发症及解决等。
七、 详细安排如下：

N0级护理人员理论培训筹划考核表
培训
时间
培训与考核内容
考核
时间
考核
方式
考核
教师
1月
《护士条例》 护士行为规范
《基护》：患者入院和出院护理；病人清洁护理；舒服护理。
《危重症护理学》：ICU设立与管理
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；临床护理操作并发症防止与解决流程；ICU各班工作职责及护理工作流程。
1下旬
闭卷考试

2月
《基护》：病人卧位与安全护理
《危重症护理学》：监测技术
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；临床护理操作并发症防止与解决流程；ICU护理工作制度、安全护理。
2下旬
闭卷考试

3月
《基护》：冷热疗技术
《危重症护理学》：心脏骤停与心肺脑复苏
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；临床护理操作并发症防止与解决流程；护理文书书写规范。
3下旬
闭卷考试

4月
岗位职责
《基护》：药疗技术。
《危重症护理学》：休克、创伤
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；有关操作常用并发症及解决；ICU各项护理常规。
4下旬
闭卷考试

5月
《基护》：标本采集
《危重症护理学》：脏器功能衰竭
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；有关操作常用并发症及解决；护理核心制度。
5下旬
闭卷考试

6月
《基护》：医院感染防止与控制
《危重症护理学》：常用急性中毒救护
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；有关操作常用并发症及解决；ICU有关院感知识—手卫生及垃圾分类。
6下旬
闭卷考试

7月
《基护》：饮食与营养；排泄护理。
《危重症护理学》：救护技术
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；护理风险应急预案及处置流程。ICU惯用药物使用注意事项
7下旬
闭卷考试

8月
《基护》：静脉输液与输血
《危重症护理学》：常用急危重症救护
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；护理风险应急预案及处置流程。格拉斯哥评分及镇定评分原则。
8下旬
闭卷考试

9月
《基护》：生命体征观测及护理
《危重症护理学》：危重症病人营养支持
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；护理风险应急预案及处置流程。
9下旬
闭卷考试

10月
护理风险应急预案及处置流程
《基护》：危重病人急救及护理。
《危重症护理学》：常用临床危象
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；急危重症患者护理健康教诲。
10下旬
闭卷考试

11月
《基护》：临终护理
《危重症护理学》：呼吸机应用
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；急危重症患者护理健康教诲。
11下旬
闭卷考试

12月
《基护》：护理有关文献记录
《危重症护理学》：仪器设备维护
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；急危重症患者护理健康教诲。
12下旬
闭卷考试

N0级护理人员理论培训筹划考核表
姓名： 入科时间： 出科时间：
培训
时间
培训与考核内容
考核
时间
考核
成果
考核
教师
1月
《护士条例》 护士行为规范
《基护》：患者入院和出院护理；病人清洁护理；舒服护理。
《危重症护理学》：ICU设立与管理
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；临床护理操作并发症防止与解决流程；ICU各班工作职责及护理工作流程；护理文书书写规范。
1下旬

2月
岗位职责
《基护》：病人卧位与安全护理
《危重症护理学》：监测技术
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；临床护理操作并发症防止与解决流程；ICU护理工作制度、安全护理。
2下旬

3月
《基护》：冷热疗技术
《危重症护理学》：心脏骤停与心肺脑复苏
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；临床护理操作并发症防止与解决流程，护理核心制度。
3下旬

4月
《基护》：药疗技术。
《危重症护理学》：休克、创伤
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；有关操作常用并发症及解决；ICU各项护理常规；医嘱解决流程。
4下旬

5月
《基护》：标本采集
《危重症护理学》：脏器功能衰竭
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；有关操作常用并发症及解决；ICU惯用特殊药物作用、不良反映等。
5下旬

6月
《基护》：医院感染防止与控制
《危重症护理学》：常用急性中毒救护
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；有关操作常用并发症及解决；ICU有关院感知识—手卫生及垃圾分类。
6下旬

7月
《基护》：饮食与营养；排泄护理。
《危重症护理学》：救护技术
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；护理风险应急预案及处置流程。ICU惯用药物使用注意事项
7下旬

8月
《基护》：静脉输液与输血
《危重症护理学》：常用急危重症救护
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；护理风险应急预案及处置流程。格拉斯哥评分及镇定评分原则。
8下旬

9月
《基护》：生命体征观测及护理
《危重症护理学》：危重症病人营养支持
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；护理风险应急预案及处置流程。
9下旬

10月
护理风险应急预案及处置流程
《基护》：危重病人急救及护理。
《危重症护理学》：常用临床危象
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；急危重症患者护理健康教诲。
10下旬

11月
《基护》：临终护理
《危重症护理学》：呼吸机应用
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；急危重症患者护理健康教诲。
11下旬

12月
《基护》：护理有关文献记录
《危重症护理学》：仪器设备维护
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；急危重症患者护理健康教诲。
12下旬

N1级护理人员理论培训筹划考核表
培训
时间
培训与考核内容
考核时间
考核方式
考核
教师
3月
《护士条例》
《基护》：生命体征观测及护理；标本采集。
《危重症护理学》：心脏骤停与心肺脑复苏
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；临床护理操作并发症防止与解决流程；ICU各班工作职责及护理工作流程。
3月下旬
闭卷考试

6月
《基护》：医院感染防止与控制
《危重症护理学》：常用急性中毒救护
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；有关操作常用并发症及解决；ICU有关院感知识—手卫生及垃圾分类。
6月下旬
闭卷考试

9月
《基护》：静脉输液与输血
《危重症护理学》：常用急危重症救护
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；护理风险应急预案及处置流程。格拉斯哥评分及镇定评分原则。
9月下旬
闭卷考试

11月
护理风险应急预案及处置流程
《基护》：危重病人急救及护理。
《危重症护理学》：常用临床危象
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；急危重症患者护理健康教诲。
11月下旬
闭卷考试

N1级护理人员理论培训筹划考核表
姓名： 入科时间： 出科时间：
培训
时间
培训与考核内容
考核时间
考核成果
考核
教师
3月
《护士条例》
《基护》：生命体征观测及护理；标本采集。
《危重症护理学》：心脏骤停与心肺脑复苏
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；临床护理操作并发症防止与解决流程；ICU各班工作职责及护理工作流程。
3月下旬

6月
《基护》：医院感染防止与控制
《危重症护理学》：常用急性中毒救护
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；有关操作常用并发症及解决；ICU有关院感知识—手卫生及垃圾分类。
6月下旬

9月
《基护》：静脉输液与输血
《危重症护理学》：常用急危重症救护
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；护理风险应急预案及处置流程。格拉斯哥评分及镇定评分原则。
9月下旬

11月
护理风险应急预案及处置流程
《基护》：危重病人急救及护理。
《危重症护理学》：常用临床危象
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；急危重症患者护理健康教诲。
11月下旬

N2级护理人员理论培训筹划考核表
培训时 间
培训与考核内容
考核
时间
考核方式
考核教师
6月

《基护》：冷热疗技术
《危重症护理学》：心脏骤停与心肺脑复苏；医院感染防止与控制。
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；临床护理操作并发症防止与解决流程；ICU各班工作职责及护理工作流程。
6月下旬
闭卷考试

11月

《基护》：静脉输液与输血
《危重症护理学》：生命体征观测及护理；常用急危重症救护。
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；护理风险应急预案及处置流程。格拉斯哥评分及镇定评分标
11月下旬
闭卷考试

N2级护理人员理论培训筹划考核表
姓名： 入科时间： 出科时间：
培训时 间
培训与考核内容
考核
时间
考核成果
考核教师
6月

《基护》：冷热疗技术
《危重症护理学》：心脏骤停与心肺脑复苏；医院感染防止与控制。
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；临床护理操作并发症防止与解决流程；ICU各班工作职责及护理工作流程。
6月下旬

11月

《基护》：静脉输液与输血
《危重症护理学》：生命体征观测及护理；常用急危重症救护。
ICU疾病护理常规；ICU各项护理常规；护理风险应急预案及处置流程。格拉斯哥评分及镇定评分标
11月下旬

ICU技术操作培训与考核安排
一、培训目：规范和纯熟护理技能操作，提高护理技术水平，保证护理安全，提高护理队伍综合实力和整体素质。
二、培训目的：纯熟掌握护理基本技术操作规程中20项技能操作、专科技术操作6项，培训率达100%，合格率达100%（合格分为85分）
三、培训规定：各护理人员必要按筹划认真训练，每人必要参加考试，并将考试
成绩计入个人技术档案，作为评优、评先、提高和晋升根据。
四、培训对象：全科护士（在编和聘任制护士）。
五、培训考核方式：培训以自学、自练为主，护士长每月按筹划对护理人员进行考核。
六、考试项目19项：基本技术操作（涉及五项危重患者急救技术）心肺复苏基本生命支持技术、氧气吸入技术、面罩加压给氧、除颤技术、经口腔/鼻吸痰法、入院护理、密闭式输液技术、心电监测技术、静脉留置针技术、口腔护理技术、、鼻饲技术、女病人导尿术、血糖监测。专科技术操作（科内材料）12项
七、详细安排如下：

ICU N0级护士技术操作培训与考核筹划
时间
基本技术操作（含惯用急救技术操作）培训与考核内容
专科技术操作
考核方式
1月
入院护理
特殊患者口腔护理
自练、必考
2月
约束带使用
臭氧消毒机使用
自练、必考
3月
心肺复苏技术
经人工气道吸痰
自练、必考
4月
除颤操作
CVP监测
自练、必考
5月
氧气吸入技术
冰毯机使用
自练、必考
6月
简易呼吸器使用
颅脑降温仪使用
自练、必考
7月
血糖监测
输液泵使用
自练、必考
8月
导尿术
动脉采血技术
自练、必考
9月
胃肠减压技术
微量泵使用
自练、必考
10月
鼻饲技术
血气分析仪操作
自练、必考
11月
轴线翻身法
BIPAP呼吸机使用
自练、必考
12月
心电监测技术
CRRT机操作
自练、必考

ICU N1级护士技术操作培训与考核筹划
时间

基本技术操作（含惯用急救技术操作）培训与考核内容
专科技术操作
考核方式
3月
简易呼吸器使用
标本采集
自练、必考
6月
心肺复苏基本生命支持技术
微量泵及输液泵使用
自练、必考
9月
除颤技术
CRRT机操作
自练、必考
11月
心电监测技术
呼吸机使用
自练、必考

ICU N2级护士技术操作培训与考核筹划
日 期
基本技术操作（含惯用急救技术操作）培训与考核内容
专科技术操作
考核方式
5月
心肺复苏基本生命支持技术
呼吸机使用
自练、必考
11月
除颤技术
CRRT上机操作
自练、必考

应急救治护理小组护士技术操作培训与考核安排
时间
基本技术操作（含惯用急救技术操作）
培训与考核内容
专科技术操作
考核方式
9月
心肺复苏基本生命支持技术、除颤技术
氧气吸入技术、面罩加压给氧
经口腔/鼻吸痰法、
呼吸机管理
自练、抽考

ICU N0级护士技术操作培训与考核安排
姓名： 入科时间： 出科时间：
时间
基本技术操作（含惯用急救技术操作）培训与考核内容
考核结 果
考核
教师
专科技术操作

考 核
结 果
考核
老 师
1月
入院护理

特殊患者口腔护理

2月
约束带使用

臭氧消毒机使用

3月
心肺复苏技术

经人工气道吸痰

4月
除颤操作

CVP监测

5月
氧气吸入技术

冰毯机使用

6月
简易呼吸器使用

颅脑降温仪使用

7月
血糖监测

输液泵使用

8月
导尿术

动脉采血技术

9月
胃肠减压技术

微量泵使用

10月
鼻饲技术

血气分析仪操作

11月
轴线翻身法

BIPAP呼吸机使用

12月
心电监测技术

CRRT机操作

N1级护士技术操作培训与考核安排
姓名： 入科时间： 出科时间：
时间
基本技术操作（含惯用急救技术操作）培训与考核内容
考核成果
考核教师
专科技术操作
考核成果
考核教师
3月
简易呼吸器使用

标本采集

6月
心肺复苏基本生命支持技术

微量泵及输液泵使用

9月
除颤技术

CRRT机操作

11月
心电监测技术

呼吸机使用

N2级护士技术操作培训与考核安排
姓名： 入科时间： 出科时间：
时间
基本技术操作（含惯用急救技术操作）培训与考核内容
考核成果
考核教师
专科技术操作
考核成果
考核教师
5月
心肺复苏基本生命支持技术

呼吸机使用

11月
除颤技术

CRRT上机操作

应急救治护理小组护士技术操作培训与考核安排
姓名： 入科时间： 出科时间：
时间
基本技术操作（含惯用急救技术操作）培训与考核内容
考核成果
考核教师
专科技术操作
考核成果
考核教师
9月
心肺复苏基本生命支持技术、除颤技术、氧气吸入技术、面罩加压给氧、经口腔/鼻吸痰法、

呼吸机使用

ICU护理人员能级分层一览表
（5月修订）
序号
姓名
毕业时间
来院时间
入科时间
学历
职称
现获得职称时间
层级
备注
1
秦文华
.07
.10
.9.29
本科
护师
.05
N2
护士长
2
董春兰
.07
.02
.2.16
本科
护师
.05
N2
教学组长
3
邓横英
.07
.10
.9.29
大专
护士
.05
N2
责任组长
4
卢 婷
.07
.08
.08
大专
护师
.05
N2

5
曾石莲
.07
.3
.9.29
中专
护士
.05
N1
责任组长
6
廖 莹
.7
.10
.9.29
中专
护士
.05
N1
责任组长
7
蓝小云
.7
.10
.9.29
中专
护士
.05
N1
责任组长
8
殷 云
.07
.10
.12.3
中专
护士
.05
N1

9
刘 娟
.07
.10
.10
中专
护士
.05
N1

10
邝丽平
.07
.3
.3.4
大专
护士
.05
N1
责任组长
11
刘 路
.07
.3
.3.4
中专
护士
.05
N1
责任组长
12
黄雪梅
.07
.3
.3.4
大专
护士
.05
N1

13
黄金花
.07
.03
.03
中专
护士
.05
N1

14
赖素萍
.6.9
.1
.1.25
中专
护士
.05
N0

15

注：N0级：0-1年护士或刚入ICU未满1年护士
N1级：1-4年护士或入ICU1-3年护士
N2级：护师或入ICU3-5年护士
N3级：受聘5年以上护师及受聘主管护师7年内
N4级：受聘主管护师7年以上及副主任护师职称