银行银行学习制度.doc

＃＃银行银行学习制度

为使机关和各营业机构的学习正常化、制度化、规范化，不断提高干部员工的政治思想和业务素质，提高银行经营决策水平和工作效率，适应我行改革发展的需要，特制定**银行学习制度》（以下简称本学习制度）。
一、学习制度的构成：
本学习制度包括领导干部学习制度、在职员工（总部机关和各营业机构）学习制度，党员学习制度。
二、学习的主要内容：
（一）马列主义、毛泽东思想，邓小平建设有中国特色社会主义理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，党和国家的各项路线、方针、政策及各项经济、金融方针、政策、法律法规。党风廉政建设的有关决定；党章和党建基本知识。
（二）新时期加强精神文明建设的重大决议。从中央到地方各级党委、政府的有关指示、决定和英雄模范人物事迹。
（三）中央金融工委、人民银行、银监委（总行、分行、支行）党委的有关指示、决定、会议精神及各项规章制度、管理办法、业务操作规程。
（四）省联社、市办事处各项制度、文件，银行有关制度、文件。
（五）有关法律理论和基本知识；
（六）银行基础理论和岗位业务知识。
（七）其它需要学习的内容。
三、学习时间：
（一）领导干部采取自学方式，每年学习笔记不少于五千字。
（二）机关学习，每周两次，统一安排在每周一、周二早8:00-9:00；各营业机构不再与机关集中统一，利用下班后休息时间自行安排学习，必须做到每周一次，并学有记录。
（三）党员学习，在岗职工党员每周一次，总部机关安排在每周五早8:00-9:00；基层党支部具体时间由各支部自行安排，但每月不得少于一次。
四、学习计划和材料准备：
（一）机关党支部学习计划由机关支委提出，并提供学习材料。支行各支部由支部书记安排并具体实施。
（二）总部机关学习计划，由办公室提出并安排落实学习材料，各营业机构的由各机构自行制定和提供。
五、学习纪律和要求
（一）从行领导到每一位员工要明确学习目的，提高学习认识，端正学习态度。领导干部要以身作则，起好模范带头作用；每位员工要积极参与，营造良好的学习氛围。
（二）建立学习记录簿。各营业机构要用统一的《学习记录簿》做好记录，机关各部门用一般笔记本做好记录。
（三）为严肃学习纪律，除因公外出、生病等，任何人不准无故不参加学习，执行公务的执行完毕后应及时参加学习，迟到、早退、缺席及不遵守会场纪律者，按银行的内部管理规定处理。
（四）做到每人有一本学习记录笔记（自备），学习时要专心学材料、认真记笔记，确保学有所获。

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