2021年高级经济师考试真题及答案.doc

高档经济师考试实务试题1及答案1、单选公司对既有职务进行认定、修改或产生新职务过程是( )。A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计答案：D2、单选公司对既有职务进行认定、修改或产生新职务过程是( )。A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计答案：D3、单选职务分析工作可靠性是指( )。A.对职务分析工作成本与收益权衡B.职务分析精准性C.不同分析人员对同一职务分析成果一致性D.工作人员与否认真、细致答案：C4、单选职务阐明书与职务规范重要区别在于( )。A.前者以“事”为中心，后者以“人”为中心B.前者以“人”为中心，后者以“事”为中心C.前者只重“事”，后者人与事并重D.体现形式不同答案：A5、单选公司设计出职务简朴、可靠，但易使人产生单调乏味之感职务设计办法是( )。A.职务轮换 B.职务扩大化C.职务专业化 D.职务简化答案：C6、单选在自我管理型工作团队中，成员之间关系是( )A.自主式 B.协助式C.分工式 D.层级式答案：B7、单选可以使员工对公司中各种活动有更多理解，为其承担更大责任职务奠定基本职务设计办法是( )。A.职务专业化 B.职务轮换C.职务丰富化 D.工作团队答案：B8、单选借助人员变动矩阵，预测公司内部人力资源供应量办法是( )。A.德尔菲法、B.管理人员接续筹划C.马尔可夫模型 D.转换比率分析法答案：C9、单选在职务分析中，车间主任是一种( )。A.职位 B.职务 C.任务 D.一项工作答案：B10、单选公司进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核等人力资源管理活动时基本根据是( )。A.职务阐明书 B.公司战略 C.财务预算 D.组织构造答案：A高档经济师实务试题2及答案1、单选人力资源总体规划必要与公司( )相适应，才干获得好效果。A.总体发展战略 B.中长期规划C.财务筹划 D.销售筹划答案：A2、单选人力资源业务筹划普通都由目的、方略环节和( )构成。A.手段 B.预算 C.人数 D.原则答案：C3、单选改进于群关系、减少诉讼和争议、减少员工离职率是( )目的A.员工使用筹划 B.员工培V10筹划C.劳动关系筹划 D.退休辞退筹划答案：C4、单选在人才接续及升迁筹划中，为实现目的而采用方略除了提高比例、选拔原则外，尚有( )。A.职位转换. B.工资制度C.素质原则 D.竞争上岗，择优录取答案：D5、单选人力资源规划过程起始于( )。A.人力资源信息收集 B.人力资源预测C.制定人力资源总体规划 D.人力资源供求预测答案：A6、单选在人力资源规划制定中，技术性最强同步也是最核心一步是( )。A.信息收集 B.人力资源供求预测C.制定总体规划 D.人力资源规划评估答案：B7、单选适合于对人力资源需求长期趋势进行预测办法是( )。A.移动平均法 B.回归分析法C.指数平滑法 D.德尔菲法答案：D8、单选德尔菲法重要特点是( )。A.面对面讨论 B.集体讨论C.匿名问卷 D.签写问卷答案：C9、单选某车间既有一线工人100人和质检员2人，若1名质检员可以对10人工作成果进行全面检查，那么该车间还需增补( )名质捡人员。A.10 B.8， C.12 D.6答案：B10、多选影响促销组合因素涉及( )。A.产品类型 B.促销方略C.购买准备阶段 D.所需资金E.产品生命周期答案：ABCE高档经济师实务模仿3及答案1、多选有形产品特性涉及( )。A.质量 B.特色 C.样式 D.品牌 E.包装答案：ABCDE2、多选缓慢渗入方略运用条件涉及( )。A.市场规模大 B.人们熟悉产品C.顾客对价格敏感 D.竞争威胁不大E.单位成本随生产规模扩大而大幅下降答案：BCDE3、多选衰退期公司营销方略可采用( )。A.继续方略 B.集中策赂C.谨慎策赂 D.收缩方略E.放弃方略答案：ABDE4、多选品牌中最有持久含义是( )A.利益 B.价值 C.文化 D.个姓 E.顾客答案：BCD5、多选品牌对于卖者而言，具备如下作用( )。A.便于卖者经营管理 B.商标受法律保护C.建立稳定顾客群 D.有助于市场细分E.增进销售答案：ABCDE6、多选品牌战中，中间商品牌优势( )。A.小公司很难打入零售市场 B.拥有雄厚资金C.中间商品牌容易得到消费者信任D.中间商品牌价格低E.对库存变动状况十分关注答案：ACDE7、多选多品牌方略长处( )。A.在零售商处，可多占陈列货位B.各种品牌可吸引顾客C.将竞争机制引入公司内部D.可树立公司形象E.多占不同细分市场答案：ABCE8、多选服务持征涉及( )。A.无形性 B.相连性 C.恒定性 D.时间性 E.无权性答案：ABDE9、多选差别定价法条件涉及( )。A.每个细分市场需求强度不同B.顾客低价购买商品以高价转手倒卖C.高价市场上不也许低价竞销D.成本费用不能超过额外收入E.市场经济必要差别定价，没有约束答案：ABCD10、多选亚文化群涉及( )。A.民族群体 B.宗教群体C.种族群体 D.伦理道德群体E.地理区域群体答案：ABCE高档经济师实务试题4及答案1、多选知觉过程涉及( )。A.选取性注重 B.选取性注意C.选取性曲解 D.选取性记忆E.选取性展示答案：BCD2、多选一种人学习过程通过( )互相影响而产生。A.驱策力 B.刺激物 C.诱因 D.反映 E.强化答案：ABCDE3、多选中间商只提供( )。A.形式效用 B.时间效用 C.地点效用 D.占有效用 E.空间效用答案：BCD4、多选产业市场特点涉及( )。A.派生需求 B.弱弹性需求C.专业购买 D.复杂多变性E.直接购买答案：ABCE5、多选影响产业购买决策重要因素涉及( )。A.环境因素 B.经济因素C.组织因素 D.人际关系E.个人因素答案：ACDE6、多选客户关系管理内容涉及( )。A.顾客分析 B.顾客吸引 C.顾客反馈管理D.顾客档案管理 E.顾客分析答案：ACDE7、单选剧院先后排价格不同，属于( )。A.顾客差别定价 B.产品形式差别定价C.产品部位差别定价 D.销售时间差别定价答案：C8、单选从历史上看公司最早划分出来促销职能是( )A.广告 B.人员推销 C.销售增进 D.宣传答案：B9、单选公司大量做广告，使消费者理解产品进而购买，属于( )。A.推动方略 B.拉引方略 C.销售增进方略 D.宣传答案：B10、单选赠送样品这一促销方式，适当在( )时期应用A.简介期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期答案：A高档经济师实务试题5及答案1、单选普通说来，胶卷之类产品最佳通过电视媒体活生生实地广告，重要考虑媒体种类选取因素是( )。A.顾客媒体习惯 B.产品特性 C.信息类型 D.成本答案：B2、多选下列营销思想中，属于老式营销观念有( )A.生产观念 B.产品观念 C.推销观念 D.市场营销观念 E.社会营销观念答案：ABC3、多选市场营销组合特点涉及( )。A.可控因素 B.多层次复合构造C.不拟定性 D.动态组合体 E.强制性答案：ABD4、多选执行筹划涉及( )。A.组织 B.协调?C.勉励 D.信息沟通 E.控制答案：ABCD5、多选营销控制重要形式涉及( )。A.年度筹划控制 B.获利能力控制C.效率控制 D.战略控制 E.经营控制答案：ABCD6、多选消费者市场特点( )。A.无限扩展性 B.层次性C.波动需求 D.可诱导性 E.分散性答案：ABDE7、多选.影响消费者行为社会文化因素涉及( )。A.个性 B.经济状况 C.文化 D.社会阶层 E.参照群体答案：CDE8、单选市场改良、产品改良、市场营销改良合用于( )A.简介期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期答案：C9、单选把公司能力和资源集中在最有利细分市场上，从中获利，此决策属( )决策。A.简介期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期答案：D10、单选产品组合中所包括产品项目总数叫做产品组合( )。A.宽度 B.长度 C.深度 D.关联性答案：B高档经济师实务试题6及答案1、单选丰田汽车厂同步增长高、低档次若干品牌汽车，属于( )。A.向上延伸 B.向下延伸 C.双向延伸 D.扩大产品组合答案：C2、单选海尔是一种知名家用电器品牌，属于品牌( )。A.属性 B.利益 C.价值 D.个性答案：A3、单选公司同步经营两种或两种以上品牌，这种决策( )。A.品牌质量决策 B.品牌使用者决策C.品牌扩展决策 D.多品牌决策答案：C4、单选公司同步经营两种或两种以上品牌，这种决策( )。A.品牌质量决策 B.品牌使用者决策C.品牌扩展决策 D.多品牌决策答案：D5、单选下述关于品牌错误说法是( )。A.品牌是生产者给其产品起名字，以区别于竞争者B.品牌是指公司以名称、符号、图案、颜色等要素或它们组合，区别竞争者产品C.品牌也称商标，成功品牌能获法律保护D.品牌有其品牌价值答案：C6、单选服务不也许像有形产品同样被储存起来以备将来出售，是指服务特性( )。A.无形性 B.相连性 C.易变性 D.时间性答案：D7、单选服务性公司经常吸取一笔固定费用，再加上可变使用费，属于( )。A.选取品定价 B.产品线定价 C.产品系列定价 D.分部定价答案：D8、单选像寄信贴邮票同样，实行统一价格，属于( )。A.分区定价 B.基点定价 C.FO B.定价 D.统一交货定价答案：D