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抽调人员的函 11 篇 抽调人员的函 1*同志于*年*月抽调到*工作，在其工作的一年里，能协助组长、配合同事完成组内和办公室领导交办的所有工作，做到了学习勤奋上进、工作踏实肯干、作风正派严谨，在各方面都取得较好的成绩。现对其鉴定如下：政治坚定。该同志能以马列主义、邓小平理论、“三个代表”等重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚决执行党的各项方针政策，政治立场坚定。学习勤奋。该同志能把学习作为自我完善和提高的重要途径，坚持经常学习政策理论文献和业务知识，做到勤学善思、学以致用，同时，在工作中善于总结好的做法，对涉及灾后重建的法规政策能熟练掌握。工作务实。该同志在工作中能坚持用心谋事、务实干事，做到勤勤恳恳、任劳任怨。该同志作为重建组的工作人员，始终能做到服从领导及办公室主任的安排，认真履行岗位职责，与同事经常加班加点勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。一是积极协助办公室主任做好办公室日常事务处理、重建组与相关单位之间的协调工作，推进了工作整理合力的形成。如：协助恢复重建项目单位办理开工前的相关手续、布置重建组工作会议事务安排和需各恢复重建项目单位通力合作的重点工作等。二是发挥自身较丰富的基层工作经历和工作经验，积极向领导谏言献策，为办公室内部管理、重建组工作加快推进尽了一份力量。成绩斐然。该同志在抽调期间，用心草拟重建组及其办公室文件和相关材料，协助同事完成领导讲话、工作总结等其他材料的草拟撰写工作。一年里，该同志草拟、协助草拟的文件就达 30 余个，材料数 10 个。同时协助办公室主任完成重建资料的领取与发放、报表的收集与上报工作。按照重建组在每个阶段的要求和组长的安排，能同组内同志深入恢复重建项目单位巡视检查，推进了全县政权基础设施灾后重建工作的开展。作风正派。该同志能坚持严于律己，做到生活正派、情趣健康;注重团结友好，做到真诚待人、主动热情;恪守规章制度，做到按章办事、谨慎认真。*(单位)年月日 抽调人员的函 2*x 局：*于 x 年 x 月 x 日被抽调到我办工作。在*工作期间，*工作认真负责，主动积极，为我县基层综改工作作出了自己的贡献。迄今抽调期已满，经研究，同意*于*x 年 x 月x 日返回你系统工作。特此专函。X*x x 年 x 月 x 日 抽调人员的函 3 为适应巡察工作常态化要求，规范巡察干部抽调工作，根据中国共产党巡视工作条例、关于市县党委建立巡察制度的意见和中央、自治区党委有关精神，制定本办法。一、县委巡察干部抽调应当具备以下条件：(一)中共党员；(二)政治观念强，能够坚定执行党的路线方针政策；(三)坚持原则，敢于担当、责任意识强；(四)熟悉党务和相关政策法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力；(五)遵章守纪、依法办事、公道正派；(六)清正廉洁，自身形象好群众公认度高；(七)身体健康,能胜任工作要求。二、开展巡察前，由县委巡察办根据巡察工作需要从人才库中抽取相应人员，提出组建县委巡察组的名单人选，经巡察工作领导小组组长审阅同意后，由县委巡察办负责与被抽调单位协调沟通。三、参加巡察的人员原则上一轮一抽调。四、严把巡察人员政治入口关，杜绝非中共党员参与巡察。五、县委巡察干部参与巡察工作时，应当按有关规定参加巡察机构的党组织生活。六、抽调期间，被抽调巡察干部原则上不得请假，如遇特殊情况确需请假的，须经巡察工作领导小组领导批示同意并报县委巡察办备案；被抽调单位不得擅自抽回抽调人员，如确因工作需要提前抽回的，应向县委巡察工作领导小组组长报告；抽调人员应自觉遵守巡察工作纪律及相关规定，不得擅自脱离岗位。七、巡察干部参与巡察期间，不承担原单位工作，所在单位领保留其职务和工资福利待遇。八、巡察组对抽调人员工作情况向抽调单位或组织部门出具鉴定报告，作为表彰奖励和选拔任用的重要参考。九、对不遵守工作纪律、不胜任工作要求的，及时调整出巡察人才库，补充优秀年轻干部。抽调人员的函 4 时间：2013-8-1919:20:43 济宁市任城区机关事业单位借调人员管理办法（试行）第一条为进一步规范全区机关事业单位人员借调行为，维护正常的工作秩序，防止人员借调的随意性，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事管理有关规定，结合我区实际，制定本办法。第二条本办法所称借调，是指因工作需要，暂时将人员从原单位脱产借用（含抽调或以干代训）到其他单位执行指定工作任务的行为，借调人员在借调期间与原单位人事关系保持不变。第三条任城区各级机关事业单位借调一般工作人员适用本办法。第四条机关事业单位因工作需要确需借调工作人员时，必须符合以下条件：（一）有编制空缺员额，工作任务较重，本部门（单位）人员不足，不能保证完成工作任务的；（二）在一段时间内必须完成阶段性工作任务或上级部门所交办的临时性工作任务，本部门（单位）人员不足的；（三）因设立临时工作机构，急需人员开展工作的。第五条拟借调人员应当符合下列条件：（一）在职在编的机关事业单位工作人员；（二）政治素质好、遵纪守法、作风正派；（三）年龄原则上应在 35 周岁以下，一般应具有全日制大专以上文化程度；（四）具备借调单位所需要的工作能力和其他条件，借调到专业性较强工作岗位的人员需有相关学历、工作经历或职称；（五）身体健康。第六条借调人员原则上要求在同类性质单位之间进行平行借调和顺向借调（所谓顺向借调是指行政机关借调到事业单位，全额拨款事业单位借调到差额拨款事业单位或自收自支事业单位，差额拨款事业单位借调到自收自支事业单位），严格控制逆向借调工作人员。第七条借调人员审批程序。（一）由借调单位先征得借出单位、借调人员及双方主管部门同意后，由借调单位主管部门按照人员调配管理权限，同时向区机构编制部门、组织人社部门提报借调人员申请及人员借调审批表。借调人员申请应写明借调单位当前编制人员情况、拟借调人员基本情况、借调事由和岗位设置情况等。（二）机构编制部门重点审核借调单位编制、工作任务、借调事由、是否逆向借调等；组织人社部门重点审核拟借调人员基本情况。经机构编制、组织人社部门审核同意并在人员借调审批表上审批盖章后，借调人员方可到借调单位工作。第八条工作人员借调期限。借调期限原则上以工作任务完成时间为依据，一般不超过半年，最长一年。在规定的时间内完成工作任务后，即回原单位工作。确因工作需要延长借调时间的，应在借调期限届满前一周向机构编制、组织人社部门提出书面申请，重新办理借调手续。第九条借调人员的日常管理。（一）借调人员在借调期内由借调单位负责管理，享受借调单位工作人员同等的政治教育、业务培训等待遇；借调人员是中共党员的，按规定转移临时党组织关系，并参加借调单位党组织的组织生活和政治学习。（二）借调期间，借调人员原则上不再承担原单位工作任务。（三）借调人员在借调工作期间，按照国家规定享受节假日和产、休假等待遇。（四）借调人员的年度考核，考核年度当年在借调单位工作不足半年的，在原单位参加考核，借调单位应对其借调期间的工作表现作出鉴定，向原单位反馈；考核年度当年在借调单位工作超过半年的，由借调单位进行考核并提出等次意见，向原单位反馈。（五）借调期间，如遇原单位竞争上岗、岗位调整等情况，原单位应将借调人员与在岗人员同等对待。（六）借调人员应严格遵守借调单位各项规章制度，自觉服从借调单位的管理和领导，做好承担的工作任务。凡违反有关规定、玩忽职守、贻误工作、不服从领导以致造成不良影响的，随时予以退回，并视情节给予相应处分。（七）借调人员借调期间，借调单位领导应定期对其进行谈话，掌握借调人员的思想工作状态。借调期满后，由借调单位对其借调期间的思想、工作表现做出书面鉴定，按照审批口径，报组织人社部门审核备案，并向原单位反馈。第十条出现下列情况之一的，借调单位应及时解除借调关系：（一）借调期满，未办理续借手续的；（二）借调期未满，工作任务有变动或工作任务提前完成，不再需要继续借调的；（三）因原单位工作需要，借调人员无法继续从事借调单位工作的；（四）借调人员因个人原因提出结束借调关系，并得到借调单位同意的；（五）借调人员违反借调单位工作纪律，致使无法正常开展工作的；（六）借调人员因其他原因不适合继续借调的。第十一条凡未经审批擅自借调人员或超期限借调人员的，一经发现，追究部门主要领导和有关责任人的责任。组织人社部门不予办理人员调动手续；机构编制部门将对借调单位编制使用予以冻结，当年度内不予受理其有关机构编制报告事项。第十二条借调人员借调期满后未办理续借手续，无故未回原单位上班的，按照旷工有关规定严肃处理。第十三条本办法由区委组织部、区机构编制委员会办公室、区人力资源和社会保障局负责解释。第十四条本办法自印发之日起施行。抽调人员的函 5 各相关单位：为隆重庆祝中国共产党成立 90 周年，红军长征胜利 75 周年，辛亥革命胜利 100 周年，丰富农村群众文化生活，县委决定举办古蔺县庆祝中国共产党成立 90 周年农村文艺汇演，按照中共古蔺县委组织部、中国古蔺县委宣传部、古蔺县文化体育广播电影电视局、古蔺县文联关于举办庆祝中国共产党成立90 周年农村文艺汇演的通知（古委宣201146 号）精神，乡党委研究决定，组织编排情景剧类节目参演，并抽调以下人员参加本次活动。现将有关事宜通知如下：一、抽调人员名单 乡政府机关：付磊、蔺贵川、宋平、陈林、唐成林、付江、付鸿、向宇航、熊晓庆、吴菁、丁铭铭、杨玉梅 乡中学：朱现蔺、赵发超、徐帮林、曾召侠、王洋、陈荣、洋燕、陈莉、付艺池（学生）中心校：余江红、王安熙、付至坚、钟林、杨旭、王梅、蒋雯丽、钟柳、牟新林（学生）、付榆鸿（学生）社区：王冉、付静秋 二、活动安排 1.报到时间、地点：2011 年 5 月 18 日下午 430 在护家小学报到。2.集中排练时间、地点：第一阶段 5 月 18 日5 月 30 日每天（周末除外）下午 430530；第二阶段 6 月 6 日15日每天 下午 430600；第三阶段演出前三天下午 2:306:30 在护家小学院坝。3.参加演出时间、地点：2011 年 6 月中旬（具体时间待定）在金兰广场演出。三、相关要求 1、被抽调人员单位务必高度重视，全力配合，调整好工作安排，及时通知人员参加排练和演出，同时确定一名联系人负责被抽调人员的组织、联络和考勤；2、根据剧情需要，若需要补抽人员，各相关单位要全力支持配合，届时将不补发文件；3、被抽调人员务必按照活动的要求按时到位，认真排练，严守纪律，确保演出成功。4、被抽调人员排练、演出期间视为全勤。中共护家乡委员会 2011 年 5 月 17 日 抽调人员的函 6*同志自 2*-*年 6 月抽调信访局工作以来，能虚心学习，服从领导，不怕吃苦，勤奋工作，在短短的四个月时间里圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩，抽调期间工作鉴定。主要在以下几个方面：一是政治敏锐性强，思想素质较高。能认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，思想上、政治上、与党和政府保持高度一致。二是善于学习，进入工作角色较快。能认真学习机关有关工作和信访工作业务，主动向信访局领导及有经验的老同志学习，并善于把学到的知识运用到工作实践中去，个人素质和业务水平有较大程度的提高。三是严格要求，圆满完成各项工作任务。能同其他同志一起认真处理好每一个信访案件。在几个月工作期间，不管是群众来信还是来访，大到大要案的举报，小到群众对切身利益的呼声，每一件都能一丝不苟地对待，认真办理好，特别是在外地住访期间，能克服各种困难，圆满完成了工作任务。能认真做好领导交办的各项工作，和信访局同志一起多次到上访户家里走访，了解相关情况为信访局整体工作部署提供了大量参考资料。多次到有关部门进行调查，撰写了*县关于落实各项惠农政策的情况调查等调研文章。四是为人诚恳，作风正派，廉洁自律，尊重领导。在信访局工作期间，能严格保守信访工作机密，按法定程序办理一切信访件，没有出现一起泄密事故。抽调人员的函 7*(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调*同志到我单位*科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前 60 日通知对方进行协商。4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。单位签章*年*月*日 抽调人员的函 8 市委组织部：目前，由于我办文秘人员紧缺，加之政府办公室担负着为县领导和全县服务的重任，现有的文秘人员已不能满足县政府领导和办公室办文、办会、办事的需求，为此，我办对全县各乡(镇)场的 25 名干部进行了文秘知识和电子政务培训。通过培训、现场互动交流和笔试，我办拟定抽调*乡干部肖*、*乡干部蔡*和*乡干部郭*到我办跟班学习。现特请批示为盼!附拟抽调人员名单：肖*：男，汉族，团员，*大学，大专，行政管理，19*年 6 月。蔡*：男，汉族，团员，*大学，大专，法律，19*年 3月。郭*：男，汉族，党员，*公务员培训中心，行政管理，19*年 8 月。政府办公室 二*年七月九日 抽调人员的函 9 为严格规范全市各级党政机关人员抽调和管理工作，严肃干部人事工作纪律，保证全市各级党政机关突击性、阶段性中心工作的正常运转，根据中共河南省委河南省人民政府关于深化和完善全省乡镇机构改革的意见（豫发*号）和中共新乡市委新乡市人民政府关于加强机构编制人员管理的通知（新文*号）等文件精神，特制定管理办法如下：一、今后各级党政机关原则上不得再抽调人员帮助工作。若突击性、阶段性中心工作确需抽调的，必须经各级（乡级须经县级）组织、人事部门审批同意后，方可临时抽调少量人员。二、各级党政机关要认真履行人员抽调审批程序。抽调人员时，用人机关党组（党委）集体研究，写出书面申请，填报临时抽调人员审批表，按照有关程序分别报送同级组织、人事部门审核同意后，同级组织、人事部门以书面形式通知用人单位，然后由抽调人员单位通知被抽调人员到岗工作。三、临时抽调人员从事突击性、阶段性中心工作时，要从实际出发，严格控制抽调人数和抽调时间。抽调时间一般掌握在三个月以内。三个月期满，突击性、阶段性中心工作尚未结束，必需延长抽调时间的，须重新办理审批手续，但抽调人员帮助工作的时间最长不得超过一年，一年之后必须回原单位。抽调人员，原则上从党政机关、事业单位在编在岗人员中抽调，不得从教师队伍中抽调，不得从企业及其他非全供事业单位抽调。四、突击性、阶段性中心工作结束之后，按照谁抽调谁送还的原则，抽调人员一律由抽调单位负责做好送走和清退工作，不得以任何理由将抽调人员长期滞留机关。五、要加强对抽调人员的管理。抽调人员在帮助工作期间，仍由原单位照常发放工资、津贴补贴等，政治方面的待遇亦不受影响；抽调单位对抽调人员在工作上与本单位人员一视同仁，给予关心、支持、帮助，但不能安排其在抽调单位任职，也不能给其发放工资与工资性津贴补贴。抽调人员返回原单位前，抽调单位要写出工作鉴定意见予以反馈，抽调半年以上要记入档案，并报同级组织、人事部门备案。六、今后各级党政机关不得擅自从其他部门、企事业单位抽调人员在机关帮助工作，或采取变通办法抽调人员。如有违反，所造成的一切后果由抽调单位和抽调人员承担，并要追究相关人员和主要领导的责任。七、各级党委、政府要进一步加强对干部人事工作的领导，认真执行有关干部人事工作的政策，抓紧研究制定切实可行的严格控制措施，坚决纠正机关人员抽调工作上的违规行为，做到政令统一，令行禁止；对有令不行、有禁不止，违规抽调人员的要严肃查处，切实把各级党政机关抽调人员工作管理好。八、各级组织、人事部门要确实履行职责，严格审批把关，定期督查执行情况，对不按照规定办事的要进行通报，责令纠正，并追究有关领导者的责任。抽调人员的函 10 XX 局：因工作需要，特抽调 XX 镇 XX 站 XX 同志到 XX 局参加 XX 工作。此项工作结束后，该同志回原单位工作。望给予支持为谢！特此函告 XX 局 20 年 1 月 16 日 抽调人员的函 11 各相关单位：为隆重庆祝中国共产党成立 90 周年，红军长征胜利 75 周年，辛亥革命胜利 100 周年，丰富农村群众文化生活，县委决定举办古蔺县庆祝中国共产党成立 90 周年农村文艺汇演，按照中共古蔺县委组织部、中国古蔺县委宣传部、古蔺县文化体育广播电影电视局、古蔺县文联关于举办庆祝中国共产党成立90 周年农村文艺汇演的通知（古委宣201146 号）精神，乡党委研究决定，组织编排情景剧类节目参演，并抽调以下人员参加本次活动。现将有关事宜通知如下：一、抽调人员名单 乡政府机关：付磊、蔺贵川、宋平、陈林、唐成林、付江、付鸿、向宇航、熊晓庆、吴菁、丁铭铭、杨玉梅 乡中学：朱现蔺、赵发超、徐帮林、曾召侠、王洋、陈荣、洋燕、陈莉、付艺池（学生）中心校：余江红、王安熙、付至坚、钟林、杨旭、王梅、蒋雯丽、钟柳、牟新林（学生）、付榆鸿（学生）社区：王冉、付静秋 二、活动安排 1.报到时间、地点：2011 年 5 月 18 日下午 430 在护家小学报到。2.集中排练时间、地点：第一阶段 5 月 18 日5 月 30 日每天（周末除外）下午 430530；第二阶段 6 月 6 日15日每天 下午 430600；第三阶段演出前三天下午 2:306:30 在护家小学院坝。3.参加演出时间、地点：2011 年 6 月中旬（具体时间待定）在金兰广场演出。三、相关要求 1、被抽调人员单位务必高度重视，全力配合，调整好工作安排，及时通知人员参加排练和演出，同时确定一名联系人负责被抽调人员的组织、联络和考勤；2、根据剧情需要，若需要补抽人员，各相关单位要全力支持配合，届时将不补发文件；3、被抽调人员务必按照活动的要求按时到位，认真排练，严守纪律，确保演出成功。4、被抽调人员排练、演出期间视为全勤。