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一次成功的惩戒教育案例.doc

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资源描述
一次成功的惩戒教育案例 我带的是普通中学高一的一个普通班,学生成绩在全级平行班中整体靠前。周二下午第七节课,我班政治课杨老师生病请假,由另一位老师代她上自习课。一向在政治课堂很守纪律的学生“炸了窝”:两个女生居然无视守课老师的存在,不假走出教室上厕所,然后不呼报告而直入教室。后两排同学更是高声说话。这让代课老师很是生气,向杨老师诉说了这一情况,(杨老师刚大学毕业,工作兢兢业业,把100%精力投入到了教育工作中,对学生要求也特别严格。)杨老师感到气愤,更感到委屈(学生不能理解她已带病上了好几天课了!) 当我知道这件事后,冷静地分析了出现这种情况的原因: 1、班主任的失职:任课老师没有针对纪律提过意见,我对课堂的纪律也未发现异常,所以有近一月未强调纪律了。 2、 学生因为杨老师要求的严格,所以在她的课堂格外守纪;一旦“换将”,学生会一下子完全放松。 3、 代课老师未教过我班学生,又在上自习课,所以无敬畏心理。 4、 班委干部在班级管理工作中松懈。 基于此,我找到杨老师,首先说了自己的失职之处,并说了自己的处理方案: 一、 惩戒: 1、 班长与违纪同学向代课老师道歉; 2、 班主任与班干部及违纪学生一起受罚——利用早操及早自习时间,加罚跑操。其他同学整队肃立“观摩”。 二、 惩戒目的:让学生们明白,我们是一个分不开的集体,荣誉与耻辱共担! 三、 当杨老师听了我的处理意见后,她觉得自己作为政治科老师,一样有思想教育未跟上的不足,她说:与我们一道去加罚早操。这让我很感动,毕竟她还在病中!但她要坚持这样做,我知道,这可能会带来更好的教育效果,所以就答应了她。当我把惩戒决定告诉同学们,特别是让同学们知道杨老师还生着病时,他们有一些诧异,觉得老师不太可能与他们一道去受罚。 第二天早上6时45分,全体同学一个不落地来到了操场。杨老师还带来了数学课王老师,当我来到操场时,全体同学特别安静!当受罚师生跑了一圈之后,其余“观摩”的同学主动加入到了跑步的队伍!师生们绕着操场一圈圈地跑着,我们只能听到脚步与喘气声!几圈下来,全都汗流浃背。当我整队集合时,我知道:这次的惩戒收到了应有的教育效果!因为当同学们听到杨老师的咳嗽声时,许多同学已围到了她的身边! 一个集体的凝聚力,在惩戒中得到加强,得感谢有几位志同道合的同仁!
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