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队伍教育整顿谈心谈话记录范文(通用 6 篇)队伍教育整顿谈心谈话记录 1 时间：2021 年 8 月 29 日 地点：办公室 谈心人：a 谈心对象：b a：根据组织要求，我们处党支部各成员要相互谈心谈话。你作为支部成员，对处里和我个人有没有什么意见建议。b：过去两年，我在基层挂职第一书记，主要忙于帮助村里搞好建设，对厅里的工作关注度不够，自我学习提升略有松懈。通过开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，我接受了深刻教育，同时将党建工作与业务工作相结合，认真思考如何更好地提高政治站位和业务能力。但是仍存在诸多不足之处，例如思考问题的深度不够，视野不够开阔;对外工作偶尔存在得过且过的心理，有畏难情绪;工作上在主动性、创造性方面也有所欠缺，今后我要坚决加以改正。a：你 4 月份回到处里后，工作态度积极，认真负责，比较好地完成了重活、急活，如全省外资重点项目调度，9 月份加入专班筹备青岛峰会等等。希望你以后继续保持下去。同时，你也要进一步加强工作的主动性，对处里的工作要主动地深入研究，自觉发现工作，开展工作;今年你的在职研究生就要毕业答辩了，主动提升学历和思维知识水平，这值得鼓励，希望你结合所学应用于工作当中，不断提高业务能力。b：是，我也意识到了这些问题，工作上没有做到高标准严要求，积极性主动性有待进一步提高。针对这些问题，我今后将在您的指导下，在全处同志们的帮助下，加强培养自身政治素质，增强党性的锻炼，向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断提高工作能力。a：其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为投资促进工作、为商务事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。b：我挂职结束回来处里，您给予了很多关心支持。今后我将加强沟通。同时，您指出的工作主动性问题，我也会多加注意，更圆满地完成厅党组和处里交给的各项工作任务。a：好的。通过这几天的谈心谈话，收获颇丰。大家的态度都很积极向上，说明大家的思想觉悟都是高的，党员队伍建设成效还是有的。希望严于律己，再接再厉。今天的谈话就到这里。队伍教育整顿谈心谈话记录 2 2017 内蒙古政法系统公务员在哪个面试啊 1 楼 在呼和浩特，一般是这两个地方，内蒙古党校和呼和浩特市党校 名牌技校 2017 年秦皇岛政法系统招聘文员笔试成绩什么时候公布 2 楼 好像是 21 号 我要读技校 2017 年 3 月份内蒙古政法系统公务员考试报的职位区直不招,怎么还让我通过并且缴费了.3 楼 我也报了，和你不是一个职位，你那个好像是：呼和浩特地区的就是区直的吧。我觉得那个报名信息表是很规范的，有一栏表格式填你报的职位的。不可能错，只要你报就有职位，不然你就报不上去。不管怎样，你绝对是报上名了，也许是你没看清楚。放心考吧，绝对没错，一楼说的很好，怎么也考考，大不了全当经验了。不清楚的话，把你的报名表给我发过来我告诉你。技校排名 2014 年武汉大学在职人员硕士专业学位非政法系统考生录取比例一般不超过本校当年录取.4 楼 2、非政法系统考生录取比例一般不超过本校当年录取限额的 20%。广州技校 2015 年武汉大学在职法律硕士专业学位非政法系统考生录取比例一般不超过本校当年录取.5 楼 2、非政法系统考生录取比例一般不超过本校当年录取限额的 20%。技校几岁可以上 2014 年武汉大学在职法律硕士专业学位非政法系统考生录取比例一般不超过本校当年录取.6 楼 2、非政法系统考生录取比例一般不超过本校当年录取限额的 20%。中专什么专业好我是四川省广元市政法系统工作人员，想参加在职人员攻读法律硕士学位。7 楼 我也是四川的西北政法应该是不错的选择首先你是政法系统的人肯定牌子在那摆到在川大我们都晓得只是牌子响你去西北政法老师全部是资格的一直从事政法的教师而且这方面是学校的特色和招牌现在西北政法在四川收分都在 1 本以上虽然名义上是二本学校西南财经更不搭边了你学法律到财经学校去学如果想这样还不如去中南财经政法而且你离陕西也比较近很方便西安也是个不错的城市很适宜.西法大再怎么说也是原来司法部的五所政法学校之一只不过后来法学发展快速很多学校都开办法学但是法学已经整体上过于泛滥最好去专业性大学而非综合性大学去西北政法也可以认识很多这方面的人可以搭建很好的人脉关系这方面都是很重要的西北地区基本上都去政法进修.所以推荐你选择西北政法.作为政法人当然读 中专学校 2017 年中国政法大学公安系统法治专题系列课程公安系统领导干部法治思维与管理能力提.8 楼 1.公安系统领导干部法治思维与管理能力提升班简介：本课程面向公安系统领导干部开设，邀请相关领域知名专家学者讲课，旨在全面提升公安系统领导干部法律素养及领导力。时间课程安排第一天报到、入住、领取学习材料第二天宪法信仰与法治精神从依法治国的角度分析我国维稳工作的发展与出路第三天领导干部法治思维和法治方式能力的养成司法体制改革对公安执法的冲击与影响第四天领导干部决策力、执行力提升群体性事件的现状、特点及处置原则第五天公安机关工作中网络舆情的控制与引导儒家文化与管理第六天互动课堂第七天培训结束，学员离京 中专德州学院政法系好吗 9 楼 德州学院是德州最好的学院，德州没大学。虽然档次还是低，但是至少还正规，而且是公办 2 本院校。如果没有再好的大学，那还是可以的。队伍教育整顿谈心谈话记录 3 时间：20*年 x 月 x 日 地点：所长办公室 谈心人：所长 谈心对象：民警 民警*：通过展开勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了 1 个新的境地，接受了 1 次深入的党性教育，我要检讨 1下自己的缺点和不足：之前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺少自觉性;自我束缚也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。所长：不错，你能有这类态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺少刻苦研究的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着 1 些问题。我在理想信心上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时中途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高本身政治素质，牢记党的主旨，增强党性的锻炼。民警*：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的工作。所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要中途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作风格，完善自我。民警*：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵照纪律，风格正直，工作勤奋，我相信以后森林公安的事业会愈来愈规范的。队伍教育整顿谈心谈话记录 4 8 月 29 日，灵宝市人民检察院召开政法队伍教育整顿集体谈心谈话会，该院中层以上干部参加会议。会上，该院党组书记、检察长尚粉红指出：教育整顿工作中的查纠问题环节是关键，关系到教育整顿试点工作是否动真碰硬、触及要害、见到实效。各部门负责同志要本着“惩前毖后、治病救人”的原则，在与部门干警开展谈心谈话的过程中，把“自查从宽、被查从严”的政策讲清楚，阐明“主动查与被动查不一样”的道理，让有问题的干警打开心结、放下包袱，克服侥幸心理，切实珍惜组织上给予的这次宽大处理的机会。关于做好政法队伍教育整顿谈心谈话工作，尚粉红检察长强调：一要强化责任意识，充分认识查纠问题谈心谈话的重要性；二要讲究方式方法，深入细致做好干警思想工作；三要准确把握政策要求，用好监督执纪“四种形态”；四要统筹做好教育整顿与检察工作。随后，尚粉红检察长与党组成员、副检察长胡伟东、四级高级检察官朱跃鹏、机关党委书记、政治部负责人李建飞逐一开展谈心谈话，灵宝市纪委监委派驻市检察院纪检监察组组长赵江波在旁监督，并由专人负责记录。分管领导与其分管部门的负责人、部门负责人与部门干警之间进行逐级谈心谈话，确保全面覆盖、不漏一人，谈出深度、谈出成效。队伍教育整顿谈心谈话记录 5 一、辅警谈话工作，采取经常性和针对性相结合的办法，在需要及时进行谈话，以免矛盾积累和扩大，把问题解决在萌牙状态，遇到下列情况应及时进行谈话：(一)半年、年终工作总结时;(二)辅警调动、职务升降时;(三)辅警受到批评、处分时;(四)辅警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和群众有所反映时;(五)对辅警考核和民主评议后，通报情况转达意见时;(六)出现问题或工作失误时。二、谈话内容：(一)帮助辅警提高理论政策水平，增强辅警贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;(二)教育辅警正确对待名利，服从组织需要。辅警在工作中受到表扬、奖励、调动时要及时谈话，帮助辅警及时克服沾沾自喜，骄傲自满的思想苗头。在调整、充实辅警队伍、岗位变动时，通过谈话教育自觉服从组织需要，遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权利;在辅警的个人利益与党的利益矛盾时，要教育辅警正确处理二者关系，引导辅警自党服从党的利益。(三)协调辅警队员之间的关系，增强队伍团结，发现辅警队员之间或和民警之间出现磨擦时，通过了解原因，分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好辅警队员之间及与民警之间的关系，维护队伍团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原则，形成团结至上，取长补短，合作共事的良好风气;(四)交流思想，调查研究，通守谈话了解辅警的思想动态，工作意向以及实际工作遇到的困难，为有针对性的教育使用干部提供依据，还可以使谈话对象开阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的办法，同时通过这种平等的思想交流，能够使上下级之间增进了解，增强友谊，消除隔阂，使辅警在工作中充满自信心。三、谈话的形式(一)正式谈话：适用于宣布决定，部署工作，批评教育，安慰问候等内容;(二)商讨式谈话：适用于启发引导，提醒指点，解答疑难内容;(三)征调式谈话：适用于调查研究，了解情况，征求意见，交流思想等内容。四、谈话的原则和纪律(一)准确、适度的原则。谈话要实事求是，增强针对性和说服力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许讲述理由和看法;(二)管人与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和委托谈话相结合的原则;(三)尊重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓励、帮助教育的愿望出发，肯定成绩、严肃指出问题，诚恳地批评错误;(四)谈话对象要端正态度积极配合，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任;(五)要坚持党性原则，禁正谈话联络和个人情感建立依附关系。队伍教育整顿谈心谈话记录 6 3 月 31 日，为扎实开展政法队伍教育整顿工作，打下坚实的思想基础，进行再提醒、再部署、再督促，县政法队伍教育整顿领导小组副组长、县委副书记、政法委书记切加对政法各部门负责人进行集体谈心谈话。切加要求，加强学习教育，增强主动参与的责任意识。强化政治自觉，深入学习*总书记关于加强政法队伍建设的重要指示论述和中央、省州县委的决策部署，聚焦“四项”目标任务、抓实“三个”环节举措，有力有序有效做好政法队伍教育整顿各项工作；紧抓查纠整改，激发自查自纠的内在动力。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对照“六大顽瘴痼疾”，深查执法司法腐败，坚决把害群之马清除出政法队伍，锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军；抓住关键环节，确保任务落实的实际效果。把筑牢忠诚根基作为根本要求，政法各部门班子成员要率先垂范，把强化理论修养作为首要任务，把坚定“四个自信”作为根本保障，把做到“两个维护”作为根本要求，筑牢政治忠诚的生命线。政法各部门班子成员要带头把好“思想关”“整治关”“质量关”，思想上坚持纠错导向，方法上突出务实导向，目标上体现效果导向。切加强调，开展好政法队伍教育整顿是全县政法各部门当前首要政治任务，坚持把党对政法工作的绝对领导贯彻到教育整顿全过程，强化以身作则的意识、攻坚克难的韧劲、沟通协调的机制和创新实践的载体，探索形成一批好做法、好制度，确保政法队伍教育整顿工作取得预期成效、实现圆满成功。