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微课程开发的基本流程及其应用举例.doc

上传人:xrp****65 文档编号:5630333 上传时间:2024-11-15 格式:DOC 页数:4 大小:215.50KB
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资源描述

1、微课程开发的基本流程及其应用举例测试成绩:80.0分。 恭喜您顺利通过考试!单选题1. 微课开发的第一个步骤是()。 A需求分析B做好选题C选择方法D检查评估正确答案:B2. 微课的内容设计应()。 A重需求B重结构C重制作D轻约束正确答案:B3. 微课开发要求全程轻约束,因此要以()为导向,是否真的解决了企业与学员的痛点。 A形式B内容C目标D呈现正确答案:C4. 职场礼仪之座次礼仪是非常典型的()结构的课程。 A对比应用型B要素并列型C产品介绍型D技能提升型正确答案:B5. FABE法则加速客户营销是技能提升型结构的课程,讲授思路一般是()。 A概括(总)知识(1、2、3)概括(总)应用B

2、识别政策特别事项应用C新品特点对比(旧品、竞品)优势卖点应用D痛点原因分析对策说明新问题应用正确答案:D多选题6. 通常,课程开发包括()。 A需求分析B内容设计C方法匹配D成果呈现正确答案:A B C D7. 微课通常是解决企业中的()。 A实际问题B高频问题C易错问题D所有问题正确答案:A B C8. 关注学员的学习习惯对微课的呈现与制作都非常重要,如学员喜好的话题主要有()。 A热门话题B冷门话题C与自身利益无关的话题D与自身利益相关的话题正确答案:A D9. 新产品介绍是企业中最常见的课程类型,从企业角度出发,为什么员工要学这类型的课程?以下说法正确的是()。 A认识此款产品B操作此款

3、产品C销售此款产品D改进此款产品正确答案:B C10. 微课程开发任务卡的内容包括有()。 A课题名称B培训对象C课程简介D课程目标正确答案:A B C D11. 页面呈现的设计要点有()。 A风格主题一致B学员为轴C重点突出D适当进行图片的处理正确答案:A B C D判断题12. 在撰写课程简介时,要说明课程是与员工自身的利益相关的,学完后对其有什么帮助等。 正确错误正确答案:正确13. 在微课选题过程中,要重视需求,这个需求一般来讲是解决企业的具体问题。 正确错误正确答案:正确14. 微课的开发更多的是考虑微课的“微”特性。 正确错误正确答案:错误15. 微课的呈现方式取决于企业内部系统到底怎样去传播最方便。 正确错误正确答案:正确

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