1、微课程开发的基本流程及其应用举例
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单选题
1. 微课开发的第一个步骤是（）。 √
A 需求分析
B 做好选题
C 选择方法
D 检查评估
正确答案： B
2. 微课的内容设计应（）。 ×
A 重需求
B 重结构
C 重制作
D 轻约束
正确答案： B
3. 微课开发要求全程轻约束，因此要以（）为导向，是否真的解决了企业与学员的痛点。 √
A 形式
B 内容
C 目标
D 呈现
正确答案： C
4. 《职场礼仪之座次礼仪》是非常典型的（）结构的课程。 √
A 对
2、比应用型
B 要素并列型
C 产品介绍型
D 技能提升型
正确答案： B
5. 《FABE法则加速客户营销》是技能提升型结构的课程，讲授思路一般是（）。 ×
A 概括（总）→知识（1、2、3）→概括（总）→应用
B 识别→政策→特别事项→应用
C 新品特点→对比（旧品、竞品）→优势卖点→应用
D 痛点→原因分析→对策说明→新问题应用
正确答案： D
多选题
6. 通常，课程开发包括（）。 √
A 需求分析
B 内容设计
C 方法匹配
D 成果呈现
正确答案： A B C D
7. 微课通常是解决企业中的（）。 √
A
3、 实际问题
B 高频问题
C 易错问题
D 所有问题
正确答案： A B C
8. 关注学员的学习习惯对微课的呈现与制作都非常重要，如学员喜好的话题主要有（）。 √
A 热门话题
B 冷门话题
C 与自身利益无关的话题
D 与自身利益相关的话题
正确答案： A D
9. 新产品介绍是企业中最常见的课程类型，从企业角度出发，为什么员工要学这类型的课程？以下说法正确的是（）。 ×
A 认识此款产品
B 操作此款产品
C 销售此款产品
D 改进此款产品
正确答案： B C
10. 微课程开发任务卡的内容包括有（）。 √
A
4、 课题名称
B 培训对象
C 课程简介
D 课程目标
正确答案： A B C D
11. 页面呈现的设计要点有（）。 √
A 风格主题一致
B 学员为轴
C 重点突出
D 适当进行图片的处理
正确答案： A B C D
判断题
12. 在撰写课程简介时，要说明课程是与员工自身的利益相关的，学完后对其有什么帮助等。 √
正确
错误
正确答案： 正确
13. 在微课选题过程中，要重视需求，这个需求一般来讲是解决企业的具体问题。 √
正确
错误
正确答案： 正确
14. 微课的开发更多的是考虑微课的“微”特性。 √
正确
错误
正确答案： 错误
15. 微课的呈现方式取决于企业内部系统到底怎样去传播最方便。 √
正确
错误
正确答案： 正确
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