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迎世博倒计时500天主题活动
资料之四
参与 责任 机遇
——市卫生局卫生监督所何雪松主任交流稿
2010上海世博的脚步离我们只有501天了,世博会的各项筹备工作正在有条不紊、如火如荼地展开。作为上海的一份子,作为上海医疗卫生保障的主力军,上海卫生监督在“文明迎世博、建功世博会”中责无旁贷。我们将以迎世博为契机,在全所职工中开展“当好主力军,建功世博会,展示新风采”主题实践活动,在为办好一届“成功、精彩、难忘”世博会贡献智慧和力量的同时,全面提升我所的发展水平、服务水平和文明形象。现将我所迎世博行动计划汇报如下:
首先是加强对迎世博工作的组织领导。我所将迎世博行动纳入党委和行政2009年工作计划中,并成立了迎世博行动领导小组,党委书记、所长徐天强同志亲自任组长,党委副书记高憪同志和工会主席毛洁同志任副组长,其他所领导和党办、所办负责人为组员。党政工团形成合力,全所职工全员参与。
其次,明确了迎世博工作目标。大力普及世博知识,提升职工主人翁意识;大力加强专业技能培训,提升窗口服务质量;大力推进作风建设,打造行业服务品牌;大力开展主题活动,展示卫生监督特色文化。
再次,细化了迎世博工作的主要任务。
一方面,作为全市医疗卫生保障单位,努力创新公共卫生监管机制和手段,切实做好世博保障工作。
为保证本次世博会的顺利举行,力争使世博会期间不发生公共卫生突发事件,我所以《传染病防治法》、《职业病防治法》《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水卫生标准》等法律、法规、规章和标准为依据,专门拟定了《2010年上海世博园区卫生监督工作方案》,成立世博会卫生监督保障领导小组和工作小组,市区(县)联动,明确工作职责任务,建立工作网络,创新工作机制,开展培训指导,做好信息沟通,制定应急方案,加强监督检查,重点在预防性卫生监督、生活饮用水卫生监督、公共场所卫生监督、职业卫生监督保障、定点医院及园区医疗站卫生监督和突发事件应急处置等方面严格做好世博会筹办及举办期间的卫生监督保障工作。
为积极配合和大力支持世博会园区展馆及配套设施的建设,我所在市卫生局领导下根据特事特办原则,专门在上海世博会参展者服务大厅内开设受理服务窗口,为世博会园区建设项目的预防性卫生审批工作开辟了“绿色通道”,并由专人负责接待,为参展者提供自建展馆建设的预防性卫生审核服务工作。在保证工作质量的前提下,加快审核速度,大幅缩短审核时效,审批时限将由原先20个工作日有效的控制在7日以内。为上海世博会的所有参展者提供了高效、便捷、人性化的服务,为办成一届成功、精彩、难忘的世博会作出积极贡献。
以“绿色世博”为卫生监督事业发展契机,全面推进重点场所、生活饮用水、病原微生物实验室等公共卫生重点领域的监管,创新监管手段,提高监管水平,确立全国领先地位。
另一方面,作为东道主的一份子,了解世博、参与世博、展示风采。
1、加强宣传教育,切实形成世博共识。通过加强对世博知识的宣传教育,引导职工深入理解“世博人人有责、世博人人参与、世博人人共享”的价值理念,增强全所职工的公民意识和东道主意识。一方面,我所将严格按照《关于上海市迎世博600天社会宣传有关工作要求的通知》做好7个宣传节点的社会宣传工作,争取各类宣传产品投放到位、按期完成;另一方面,我所还将充分运用宣传栏、内网等宣传阵地,继续深化对十七大精神和科学发展观的学习;举办“直面医改”和“我与世博”专题讲座;组织职工参观世博会展览;发动并组织职工报名参加迎世博医务职工志愿服务队;举办“我与世博”讨论会或演讲比赛;再一方面,我所还将组织职工积极参加市医务工会举办的迎世博“五个一”宣传教育活动,使广大职工更好认知世博、参与世博、服务世博。
2、开展全民培训,全面普及世博知识。以上海市“迎世博600天行动”全民培训活动为契机,开展全所全员世博知识培训。通过自学和专题辅导相结合的方式进行,学习的内容主要是世博会的基本知识、作为东道主应当具备的文明素养、卫生监督岗位服务规范、深化100句普通话和100句英语的学习。发给每位职工《上海迎世博市民读本》,并发动大家收看上海教育电视台和上海广播新闻中心滚动播出的《上海迎世博市民读本》课件和专题讲座。举办迎世博知识竞赛或抢答赛,力求职工对世博知识和文明行为规范的知晓率达100%,测试率达80%以上;做到人人了解世博知识,自觉遵守文明行为规范和岗位服务规范,能用普通话和简单的英语进行规范服务。通过全员培训,达到全面普及世博知识的目的。
3、加强作风建设,积极推进立功竞赛活动。党政形成合力开展作风建设活动,各党支部、各科室在认真查摆问题的基础上,发动党员和职工,从身边做起、从点滴做起、从细节做起,更加注重自身态度和行为的规范。从大处着眼、小处着手,力求取得实际效果,切实转变卫生监督思想作风、学习作风和工作作风。同时,开展所内职工迎世博立功竞赛系列活动,开展以现场检测仪器使用,现场执法信息系统运用等为内容的岗位练兵比武活动,以提高卫生监督员现场检测和现场调查取证能力;定期举办以“细节,让服务更温馨”为主题的“金点子”沙龙和征文比赛,开展“卫生监督员礼仪比赛”和“迎世博英语风采比赛”,并选拔人才参加市医务工会举办的相关活动。通过作风建设和立功竞赛活动,推动卫生监督服务水平、服务效率、服务标准、服务功能的全面提高,做到行业示范、国内领先、群众满意。
4、创新文化建设,不断提升卫生监督整体形象。坚持“多层次、广覆盖、育理念、塑形象、扬精神、化行动、重实效”的建设原则,以宣传、弘扬主题精神为载体,以迸发员工积极性、主动性和创造性为目标,创新文化建设,逐步形成具有上海卫生监督特色的核心价值观。紧密结合“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”等创建活动,以标杆激发核心理念,并大力弘扬伟大的抗震救灾精神。同时,将以“迎世博百万职工学礼仪活动”为契机,撰写《上海市卫生局卫生监督所员工行为规范》,拍摄《卫生监督员行为规范》宣传片,并以举办培训和礼仪风采大赛等形式促进员工行为规范的推行,不断提升我所职工综合素养。结合我所09年大楼搬迁,从大楼绿化装饰、环境设计、导示标识、办公事务用品、标志设计及应用等方面来塑造我所独特形象,不断提升卫生监督整体形象。
最后,严格把握时间节点完成各项迎世博活动。
倒计时500天前:定期举办“细节,让服务更温馨”为主题的“金点子”沙龙,不断提升服务质量;拟定《关于2010年上海世博会公共场所卫生保障的工作方案》,为世博会园区建设项目的预防性卫生审批工作开辟“绿色通道”;发动并组织职工报名参加迎世博医务职工志愿服务队等。
倒计时400天前:举办“走近世博”职工读书月活动,举行“我与世博”专题讲座、讨论会或演讲比赛,组织职工参观世博会展览,举办迎世博知识竞赛或抢答赛,筹办“全市卫生监督机构文化艺术节”等。
倒计时300天前:举办以现场检测仪器使用,现场执法信息系统运用等为内容的岗位练兵比武活动;举行以“迎世博”“学习实践科学发展观”等为主题的征文活动;举办“卫生监督与世博盛会”职工摄影展;开展 “迎世博双语风采比赛”等。
倒计时200天前:撰写《上海市卫生局卫生监督所员工行为规范》,拍摄《卫生监督员行为规范》宣传片,并开展“卫生监督员礼仪比赛”。
倒计时100天前:对照标准开展自查,挖掘典型总结评比,并举办“迎世博”文化建设科室风采展示。
让我们从自我做起、从现在做起、从点滴做起,热情参与、积极行动、努力奉献,共同祝愿世博会取得辉煌成功!
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