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公司年会奖励方案范文(通用 8 篇)【篇一】公司年会奖励方案 20_年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。一、活动时间 20_年元月 27 日员工表彰大会期间 二、活动地点(待定)三、活动规则 1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;2、相关领导抽取;3、本次抽奖现场抽取特等奖 1 名，一等奖 2 名，二等奖 5名，三等奖 10 名，共 18 名。四、抽奖条件 1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。五、奖项设置 六、具体流程 1、组织环节(1)奖品采购：(2)奖品保管：(3)抽奖券制作：(4)抽奖券下发及登记：表彰大会前一天(元月 26 日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询;(5)摄影：白广新。2、抽奖环节(1)主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。(2)抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理郝 x；一等奖：分公司总经理李*；二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘*、综合部；三等奖：各部门负责人丁*、张*、解国林、马*、赵*。(3)抽奖箱管理、抽奖协助：刘*、景*；(4)副券兑奖，现场领取奖品；(5)中奖员工与领导合影。七、其他说明 1、抽奖券说明(1)抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效;(2)正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;(3)在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。2、兑奖说明：(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领;(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。【篇二】公司年会奖励方案 活动简要描述：本次活动主要采取抽号彩的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场抽奖和开奖，并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。一、活动目的：调动全体员工的参与积极性，放松 20*年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成 20*年的目标任务打下良好的基础。二、活动范围：集团公司全体员工（含 XX、YY、ZZ）。注：部长及部长以上管理人员不参加此活动。三、活动地点及时间：分别以 XX，YY-ZZ 为单位分为两个活动单位。地点：XX 厂区、YY 厂区 人员：XX 员工集中在 XX 厂区，YYZZ 员工集中在 YY 厂区。时间：春节前二日（20*年 2 月 10 日左右）四、奖池额度及奖项设置：XX8.5 万元，YY6.5 万元；合计：15 万。XX 奖项设置：1、特等奖：比亚迪 F0 轿车一辆（1 名）费用约 3 万元 2、一等奖：摩托车一辆（1 名）费用约 0.5 万元 3、二等奖：电瓶车一部（2 名）费用约 0.5 万元 4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台（100 名）费用约 2 万元 5、四等奖：50 元充值卡一张（500 名）费用约 2.5 万元 合计：8.5 万元。注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。合计：6.7 万元。注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。其余费用预算：1、摇奖机 1 台 0.4 万元 2、摇奖活动台搭设及音响设备租用：0.5 万元 3、奖卷印制 0.1 万元 合计：1 万元 五、奖卷发放方式及抽奖规则 抽奖卷发放规则：按工龄数发 1、1 年工龄以下的员工发放一张抽奖卷；2、满 1 年不满 2 年的发 2 张抽奖卷；以此类推。XXXX 的总奖卷数 9700 张左右，YY/ZZ2775 张左右，为便于抽奖时方便开奖，XX 凑成整数 10000 张，YY 凑足整数 3000 张。除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：1、历次评选出的优秀员工；2 获公司小功以上奖励的员工；3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工；4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。抽奖卷编码及抽取方式：1、编码：编码按顺序号从 0001、0002、0003 开始一直到 9999,YY 至2999。2、抽奖方式：采用摇奖器摇奖的方式进行。XX:（中奖人数 604,按人数中奖率为 50.33%,按奖票数中奖率 6.04%）特等奖：四位数全中（摇号 1 次），1 人中奖 一等奖：四位数全中（摇号 1 次），1 人中奖 二等奖：四位数全中（摇号 2 次），2 人中奖 三等奖：后二位数全中（摇号 1 次），100 人中奖 四等奖：后二位数全中（摇号 5 次），500 人中奖 注：摇号过程中如摇出重复号码，以先摇出的为准，只取一次，不重复中奖。3、监督员及开奖人的产生：监督员由各部门推荐；开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。4、监督员与开奖人的职责：监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对；开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。六、活动保障 为了保证活动的正常进行，本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。组织委员会 主任：CEO 副主任：CFO 执行主任：生产副总 成员：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、组委会机构：XX 管理部、YY 管理部 监督委员会 根据员工数按比例推荐选举产生，监督委员会人数由活动单位 根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程，见证活动 过程的公开、公正、公平开展。放风筝活动方案房地产认筹活动方案法制宣传活动方案【篇三】公司年会奖励方案 一、年会主题*公司 20*年度年终表彰大会 二、年会时间 20*年 1 月*日*：001 月*日*：00 会议时间：*：00*：30 晚宴时间：*：00*：30 三、年会地点*x 国际会议中心宴会厅 四、年会参会人员 集团全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排 9：00 公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点大概需要 1 个小时多 12：00 到达酒店一楼，简单午餐；12：50 公司所有员工按照指示牌到达制定地点，入座，开始员工大会 13：0014：30 大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。14：3114：45 大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。14：4615：00 大会进行第三项：公司副总宣读 20*年的年度优秀员工名单；优秀员工上台颁奖；部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念；优秀员工发表获奖感言。15：0015：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。15：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。（二）晚宴安排 18：00 晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）18：0019：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19：0021：00 抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片 100 张、乒乓球 100个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最后总经理邀请全体员工上台合影留念。（三）1 月 28 日上午 9：0012：00 开始度假村旅游和泡温泉 12：00 结束 2 天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。六、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司行政部通过内部的企业邮箱通知所有员工表示公司将在什么时间举行本年度的年度盛会，让全体员工悉知。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“*x 公司 20*年度年终总结会”（条幅规格：*x）（三）物品的采购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前安排相应的现场照片拍摄人员以及摄影设备。（五）住宿：如果公司员工来自各个地方的分公司，要做好需要住宿的人员统计安排。七、年会任务职责分配 任务与分工责任人会务前期、中期协调工作*x 会议阶段主持人*x 晚宴阶段主持人*x 物品购置（抽奖礼品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）*x 会场布置*条幅、证书、人名台制作、鲜花预定*x 现场拍照*x 住宿安排*x 乘车安排。【篇四】公司年会奖励方案 一、活动时间*年 6 月 1 日6 月 23 日 二、活动名称抽奖 go 购乐 三、活动内容(一)、靓夏新折扣场内各楼层夏季商品全面折扣销售;(各楼层折扣见附表)(二)、go 乐透抽 1、活动期间，在本商场购物累计满 200 元可兑换刮刮卡一张，满 400 元可兑换刮刮卡两张，依次类推，买多抽多(满1000 元以上限换抽取刮刮卡 5 张)抽奖方式：利用刮刮卡的形式，设置一、二、三、四等奖四种奖项，消费者凭购物小票到五楼兑奖台按要求兑换刮刮卡，现刮现兑。(一等奖最后几天开始设置或者不设置，具体情况待定。)2、奖项设置：一等奖 1 名价值 3500 元的三洋空调机一台；二等奖 2 名面值 500 元的提货券一张；三等奖 300 名防紫外线阳伞一只(印上商场 logo)；四等奖*名精美礼品一份(印上 logo)。(三)、真馨真意甜蜜献礼；活动期间：6 月 1 日至 6 月 12 日凡当日于本馆内购物累积满 500 以上(含 500 元)，即可凭发票至赠品兑换处兑换精致 6吋儿童节蛋糕兑换券一张，每张发票至多可兑换三张兑换券，于 6 月 20 日前可至 b2 喜悦蛋糕专柜提领，逾期无效。x 赠品以现场实物为准。(四)、与世界杯零时差时间：*-06-19 活动日期：*/5/31*/6/30 世界杯足球赛精采赛事场场不漏接,在户外广场现场转播,以大屏幕呈现与众不同的临场感,与您共度每个重要时刻。另外,现场贩售世足相关商品,让您收集最有纪念价值的精美纪念品,典藏您*世足的点滴回忆。转播地点:太空广场电视墙，转播场次由将在店堂公告内刊登。(五)、现场活动 1、大胃王趣味赛 时间：6 月 1 日 pm3：00；地点：一楼广场；内容：以最快吃完一盘寿司 10 粒、一笼汤包 10 粒、一盘意大利面之前三名即为优胜。(名额限 30 名)凡参赛均可获得参加奖一份。协办单位：日式海鲜餐厅、上海汤包、义式餐厅。2、捷足先登加值送 活动时间：5/316/16；活动地点：2f 贵宾厅凭当日于纽约纽约消费满 200 元之发票即可参加加值送活动加 19 元可购得造型足球闹钟。加 29 元可购得造型足球迷你凉风扇。加 59 元可购得时尚牛仔椭圆包。加 99 元可购得时尚牛仔方包注意事项：赠品数量有限送完为止。【篇五】公司年会奖励方案 一、年会主题：*x 公司 20*年度年终总结会 二、年会时间 20*年*月*日下午 14 点 00 分至 21 点 30 分 会议时间：14:0017:30 晚宴时间：18:0021:30 年会地点*酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员 公司全体员工(41 人)年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排 13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读 20*年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 晚宴安排：18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 娱乐时段：文艺节目(23 个节目)游戏 1：坐气球比赛，用具：3 把椅子、各装 20 支气球的3 个箱子；游戏规则：2 人一组，共 3 组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为 3 分钟，3 分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目(23 个节目)；游戏 2：抢凳子；用具：5 把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6 个人转圈围着椅子走，音乐停，6 个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目(23 个节目)游戏 3：筷子运钥匙链；用具：12 支筷子、2 个钥匙链；游戏规则：6 个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏 4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈 3 个、曲别针 18个；游戏规则：3 个人，每人一个呼啦圈，手里 6 个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的 6 个曲别针连在一起，谁先将 6 个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏 5：踩气球；用具：100 个气球 游戏规则：分为两组，一组 5 个人，每个人球上绑 10 个气球，主持人限定时间 3 分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片 49 张、乒乓球 49 个。每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项。年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于 20*年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司 20*年度年终总结会”(条幅规格：)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。【篇六】公司年会奖励方案 一、年会主题*X 公司 20*度年终总结会 二、年会时间 20*年*月*日下午 14 点 00 分至 21 点 30 分 会议时间：14：0017：30 晚宴时间：18：0021：30 年会地点：*酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员：公司全体员工(41 人)三、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排 13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读 20*年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。晚宴安排 18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19：0021：00娱乐时段。四、年会抽奖游戏 1、摘红包 把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。悬念十足，气氛紧张。2、电脑随机 安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。3、手机号码抢夺 现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖。4、气球 将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。5、飞镖 飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意飞黄腾达。6、摇奖机摇奖 摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关闭。使用选号机开奖，是当今世界公认最公平公正的方式，该设备全透明的设计，开奖时一目了然，不怕被怀疑黑箱操作，体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式。7、藏宝图 在开 party 前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上，一张藏宝图分 2 份对开的，上边写着礼品的号码(分 2 份的就是个号码有 2 分的，其中一分是真的，一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶，尿不湿)，也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。8、砸金蛋 定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后每人选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。9、福利机 年会入场嘉宾人手一张自制，模仿一场现场开奖的紧张刺激。福彩有福又有才。10、转盘抽奖 数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激人心的效果。五、年会抽奖活动 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片 49 张、乒乓球 49 个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。六、年会结束 最后主持人邀请全体员工上台合影留念。【篇七】公司年会奖励方案 一、奖项设置 二、参与抽奖人员：公司全体人员及嘉宾三、抽奖规则：(测算?)所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场，入场券为正副 2 联券，正副券号码相同。入场时将副券撕下，放入事先准备好的.抽奖箱内，主券自己留好。抽奖时由指定人员从抽奖箱内抽取幸运号码，如主券号码与抽取的幸运号码相同即中得对应奖项。抽取幸运奖：将从 0-9 编好号码的乒乓球放入抽奖箱 1，由指定产线负责人抽取 2 个乒乓球，入场券号码尾数与乒乓球号码相同即为中奖，如抽取的乒乓球号码为 6，则入场券号码尾数为 6 的全部视为中奖。主持人宣读中奖号码，年会结束后中奖人员至后台。四、活动细节注意事项：1、抽奖过程中应配置背景音乐，音乐要动感激情，以营造气氛。2、因幸运奖中奖人员较多，奖品待年会结束后领取。3、各奖项分阶段抽取，按照年会时间及流程合理安排中间间隔时间。4、安排合影。【篇八】公司年会奖励方案 20*年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。一、活动时间 20*年元月 27 日员工表彰大会期间 二、活动地点(待定)三、活动规则 1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则；2、相关领导抽取；3、本次抽奖现场抽取特等奖 1 名，一等奖 2 名，二等奖 5名，三等奖 10 名，共 18 名。四、抽奖条件 1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖；2、抽奖从最低奖项开始抽起；3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。五、奖项设置 六、具体流程 1、组织环节(1)奖品采购：满洪彬、徐佰振(2)奖品保管：张军燕(3)抽奖券制作：孙佳(4)抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕 表彰大会前一天(元月 26 日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；(5)摄影：白广新 2、抽奖环节(1)主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。(2)抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理郝峰 一等奖：分公司总经理李光才 二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部 三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳(3)抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰(4)副券兑奖，现场领取奖品(5)中奖员工与领导合影 七、其他说明 1、抽奖券说明(1)抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；(2)正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；(3)在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。2、兑奖说明：(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制；(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领；(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。