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党风廉政建设主体责任清单【13篇】.pdf

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1、党风廉政建设主体责任清单【13 篇】第一篇:党风廉政建设主体责任清单 为认真落实县委党风廉政建设主体责任,强化履职尽责意识,现制定*县人大常委会党组领导班子、班子成员 2020 年度履行党风廉政建设主体责任任务清单如下:一、县人大常委会党组主要负责人党风廉政建设主体责任任务清单 县人大常委会党组书记是人大常委会机关党风廉政建设的第一责任人,对县人大常委会机关的党风廉政建设负全面领导责任。(一)履行领导责任 1.积极推进县人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作,做到重要工作自己部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。2.根据省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政

2、建设的部署和要求,结合实际,对人大常委会机关的年度党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。(二)强化组织推动 3.定期主持召开人大常委会党组会议,传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,结合实际进行专题研究和安排部署。(三)加强宣传教育 4.把党风廉政建设列入县人大常委会机关学习的重要内容,定期安排专题学习活动,加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。5.定期开展主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提醒等活动,组织并主动参加参观警示基地、任前廉政谈话、廉政夜校等党风廉政建设宣传教育活动。(四)强化监督检查 6.定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查,总结经验,发现

3、并督促整改存在的问题。(五)落实监管责任 7.定期组织召开人大常委会党组领导班子民主生活会,将领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容,严肃开展批评和自我批评。8.加强对人大常委会党组领导班子成员和委室主任的监督管理,管好班子,带好队伍,通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式,督促领导班子成员、委室主任廉洁从政,履行好“一岗双责”,对有苗头性、倾向性的问题及时进行廉政提醒谈话并督促整改。(六)带头做好表率 9.带头履行党风廉政建设主体责任,带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员,带头接受组织和干部群众监

4、督。10.公示党风廉政建设责任清单,签订廉洁从政承诺书。二、县人大常委会党组领导班子其他成员党风廉政建设主体责任共性任务清单 县人大常委会党组领导班子其他成员认真履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,内容主要包括:(一)落实分管职责 1.严格落实“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负领导责任,定期研究、布置、检查、报告分管范围内的党风廉政建设情况,把党风廉政建设要求融入分管工作中,完善制度规定,加强风险防控。2.督促分管部门加强廉政教育,每年与分管委室主要负责人廉政谈话不少于 1 次。(二)强化工作指导 3.坚持分管工作和党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实、同监督、同

5、检查。督促分管委室主要负责人廉洁从政,认真履行党风廉政建设主体责任。4.贯彻执行县委、县纪委和县人大常委会党组的决策部署,主动分担党组的主体责任,指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,促进权力规范运行。(三)加强日常监管 5.加强对分管委室党员干部的经常性教育管理,检查督促分管委室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任情况。对发现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正。对分管委室存在的违法违纪行为和不正之风及时报告,并组织、支持有关部门进行严肃查处。(四)自觉接受监督 6.带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行廉洁从政和改进作风

6、各项规定,严格执行民主集中制,主动报告廉洁自律规定执行情况,自觉接受组织和群众监督。三、县人大常委会党组领导班子其他成员党风廉政建设主体责任个性任务清单 为认真落实党风廉政建设主体责任,强化班子成员履职尽责意识,结合自身工作实际,现制定县人大常委会党组领导班子其他成员履行党风廉政建设主体责任个性任务清单如下:(一)县人大常委会党组成员、副书记、副主任刘炎海党风廉政建设主体责任个性任务清单 1.根据县人大常委会工作分工,对分管的办公室、财工委、老干科的党风廉政建设负责,对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。2.行使党组成员主体责任,对分管部门负主要领导责任。督促检查分管部门开展“查

7、吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责”专项行动。(二)县人大常委会党组成员、副主任吴少义党风廉政建设主体责任个性任务清单 1.根据县人大常委会工作分工,对分管的农工委、法工委、信访科的党风廉政建设负责,对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。2.行使党组成员主体责任,对分管部门负主要领导责任。督促检查分管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责”专项行动。(三)县人大常委会党组成员、副主任党风廉政建设主体责任个性任务清单 1.根据县人大常委会工作分工,对分管的教工委、代工委的党风廉政建设负责,对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。2.行使党组成员主体责

8、任,对分管部门负主要领导责任。督促检查分管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责”专项行动。(四)县人大常委会副主任马淑玲廉洁从政责任个性任务清单 1.根据县人大常委会工作分工,协助吴少义副主任抓好农工委、法工委信访科的党风廉政建设负责,对协管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。2.行使副主任主体责任,对协管部门负主要领导责任。督促检查协管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责”专项行动。第二篇:党风廉政建设主体责任清单 1.加强组织领导。加强对党风廉政建设的领导,坚持学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,做到令行禁止。及时召

9、开领导班子专题会议,认真学习贯彻中央和中央纪委国家监委、省委和省纪委监委、市委和市纪委监委、县委和县纪委监委关于党风廉政建设的部署要求,不折不扣落实县委巡察、党风廉政建设专项检查等提出的整改要求,推动整改措施落实,按时完成并报结。健全和完善党组织履行主体责任体系建设,主动履职尽责,形成党组书记抓,班子成员抓,各科室各负其责,一级抓一级、层层抓落实良好局面。2.加强党的纪律建设。经常性开展纪法教育和警示教育,增强党员干部纪律规矩意识。在全体党员干部中持续开展“纪律法规宣传月”活动,常态化开展“以案促改”,着力增强广大党员干部法纪观念和拒腐防变能力。严格执行中国共产党问责条例,对班子成员及一般干部

10、中存在的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律方面存在的问题,按照“一岗双责”要求进行问责,切实履行执纪职责,克服组织涣散、纪律松弛现象。3.深化作风建设。认真学习贯彻中央八项规定精神及实施细则,严格执行省市县十项规定及其实施细则,定期分析研判全局党员干部作风状况,紧盯重要节点,突出重要领域、关键岗位,及时开展专项整治,强化监督检查,严肃查处违反作风效能和“四风”问题;畅通群众诉求渠道,坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风廉政建设中群众反映强烈的突出问题。4.选好用好干部。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例,坚持按照标准和程序选拔任用干部,加强对干部选拔任用工作的

11、监督,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题,建设“忠诚、干净、担当”的高素质信访干部队伍。5.强化宣传教育。将党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作之中,扎,定期到红色教育基地和廉政文化教育基地开展参观学习,不断推进党性党风党纪廉政文化教育,筑牢思想防线,强化舆论引领,营造崇廉风尚。第三篇:党风廉政建设主体责任清单 为认真落实县委党风廉政建设主体责任,强化履职尽责意识,现制定孟津县人大常委会党组领导班子、班子成员 2021 年度履行党风廉政建设主体责任任务清单如下:一、县人大常委会党组主要负责人党风廉政建设主体责任任务清单 县人大常委会党组书记是人大常委会机关

12、党风廉政建设的第一责任人,对县人大常委会机关的党风廉政建设负全面领导责任。(一)履行领导责任 1积极推进县人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。2根据省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际,对人大常委会机关的年度党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。(二)强化组织推动 3定期主持召开人大常委会党组会议,传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,听取纪检工作汇报,结合实际进行专题研究和安排部署。向县委和县纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。4大力支持驻人大纪检组工作,加

13、强对案件查处工作的领导,支持纪检组履行监督执纪问责,支持和保障纪检组依纪依法办案,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。(三)加强宣传教育 5把党风廉政建设列入县人大常委会机关学习的重要内容,定期安排专题学习活动,组织学习“一党章二准则三条例”,加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。6定期开展主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提醒等活动,组织并主动参加参观警示基地、任前廉政谈话、廉政夜校等党风廉政建设宣传教育活动。(四)强化监督检查 7定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核,总结经验,发现并督促整改存在的问题。(五)落实监管责任 8定期组织召开人大常委会党组领导班子

14、民主生活会,将领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容,严肃开展批评和自我批评。9加强对人大常委会党组领导班子成员和委室主任的监督管理,管好班子,带好队伍,通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式,督促领导班子成员、委室主任廉洁从政,履行好“一岗双责”,对有苗头性、倾向性的问题及时进行廉政提醒谈话并督促整改。10带头做好表率,带头履行党风廉政建设主体责任,带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员,带头接受组织和干部群众监督。11公示党风廉政建设责任清单,签订廉洁从政承诺书。二、县人大常委会党组领导班子其他成

15、员党风廉政建设主体责任共性任务清单 县人大常委会党组领导班子其他成员认真履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,内容主要包括:(一)落实分管职责 1严格落实“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负领导责任,定期研究、布置、检查、报告分管范围内的党风廉政建设情况,把党风廉政建设要求融入分管工作中,完善制度规定,加强风险防控。2督促分管部门加强廉政教育,每年与分管委室主要负责人廉政谈话不少于 1 次。(二)强化工作指导 3坚持分管工作和党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实、同监督、同检查。督促分管委室主要负责人廉洁从政,认真履行党风廉政建设主体责任。4贯彻执行县委、县纪委和县人

16、大常委会党组的决策部署,主动分担党组的主体责任,指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,促进权力规范运行。(三)加强日常监管 5加强对分管委室党员干部的经常性教育管理,检查督促分管委室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任情况,形成责任传导机制。对发现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正。对分管委室存在的违法违纪行为和不正之风及时报告,并组织、支持有关部门进行严肃查处。(四)自觉接受监督 6带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,严格执行民主集中制,主动报告廉洁自律规定执行情况,自觉接受组织和群众监督。

17、三、县人大常委会党组领导班子其他成员党风廉政建设主体责任个性任务清单 为认真落实党风廉政建设主体责任,强化班子成员履职尽责意识,结合自身工作实际,现制定县人大常委会党组领导班子其他成员履行党风廉政建设主体责任个性任务清单如下:(一)县人大常委会党组成员、副主任 X 党风廉政建设主体责任个性任务清单 1根据县人大常委会工作分工,对分管的办公室、财工委、老干科的党风廉政建设负责,对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。2行使党组成员主体责任,对分管部门负主要领导责任。督促检查分管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责”专项行动。(二)县人大常委会党组成员、副主任 X 党风

18、廉政建设主体责任个性任务清单 1根据县人大常委会工作分工,对分管的农工委、法工委、信访科的党风廉政建设负责,对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。2行使党组成员主体责任,对分管部门负主要领导责任。督促检查分管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责”专项行动。(三)县人大常委会党组成员、副主任 X 党风廉政建设主体责任个性任务清单 1根据县人大常委会工作分工,对分管的教工委、代工委的党风廉政建设负责,对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。2行使党组成员主体责任,对分管部门负主要领导责任。督促检查分管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责”专

19、项行动。(四)县人大常委会副主任 X 廉洁从政责任个性任务清单 1根据县人大常委会工作分工,协助吴少义副主任抓好农村工作委员会的党风廉政建设负责,对协管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。2行使副主任主体责任,对协管部门负主要领导责任。督促检查协管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责”专项行动。第四篇:党风廉政建设主体责任清单 校党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任,必须树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念,全面落实下列责任。(一)组织领导责任 1.切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任,把党风廉政建设纳入学校各项

20、事业发展总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一研究部署,统一组织实施,统一检查考核。2.坚决贯彻落实中央、中央纪委和上级党委、纪委(以下简称上级)关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,研究学校工作计划,明确目标要求,制定具体措施,不断推进学校党风廉政建设与改革建设发展相融合,建立健全惩治和预防腐败体系。3.每年召开一次党风廉政建设工作会议,对工作进行总结部署,明确校领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,按计划推动落实。4.每学期听取一次校纪委关于党风廉政建设工作汇报,了解掌握工作进展情况并给予指导,研究分析党风廉政建设新形势,解决工作中存在的重要问题。(二)教育监督责任

21、1.深入开展中国特色社会主义理论体系和中国梦、理想信念和党的宗旨、党风党纪和社会主义核心价值体系教育,引导党员、干部增强拒腐防变能力。2.加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育,引导党员、干部筑牢思想道德防线和党纪国法防线,促使干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业。3.加强廉政文化建设,积极借鉴我国优秀的传统廉政文化,把培育廉洁价值理念融入课堂内外教育,营造风清气正的校园环境。4.落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告等制度,强化权力运行监督,加强对领导干部执行廉洁自律规定情况的监督,特别是加强对主要领导干部行使权力的监督。5.督促中层单位充分履职

22、,各负其责,齐抓共管,层层落实,形成抓党风廉政建设的强大合力。(三)源头防腐责任 1.优化学校党风廉政建设领导体制和工作机制,完善反腐倡廉建设领导小组职能,明确职责任务。2.完善责任体系,把主体责任落实到学校各级领导班子及其成员,形成上下贯通、层层负责的工作格局。3.坚持民主集中制和“三重一大”事项决策制度,落实校党委全委会、党委常委会、校务会议事规则,完善会议制度,规范决策程序,推进决策科学化、民主化。4.落实学校党务公开、校务公开、信息公开制度,自觉接受师生员工以及社会公众的监督,促进权力公开透明运行。5.构建以学校章程为龙头的制度体系,建立权力清单,厘清各职能部门、岗位的职责与权力边界,

23、形成权力目录,把权力关进制度的笼子。6.推进阳光治校工作,坚持依法治校、依法治教,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。7.做好岗位廉政风险防控工作,针对可能发生的违纪违法行为风险点,制定防控措施,从源头上防止腐败,用制度管人管事管权,形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。(四)选人用人责任 1.落实党政领导干部选拔任用工作条例和兰州大学处级领导干部选拔任用工作办法,坚持标准,严格程序,切实把好资格关、程序关、廉政关。2.构建有效管用、简便易行的干部选拔任用机制,多渠道、多层次、多侧面考察干部,全面、历史、辩证地看待干部。3.强化校党委、分管校领导、党委组织部在干部选拔任用中的权重和干部

24、考察识别中的责任,广泛听取师生员工意见,选任作风好的干部。4.贯彻关于加强干部选拔任用工作监督的意见和干部选拔任用工作责任追究办法,建立干部选拔任用记实制度、倒查机制,落实“一报告两评议”,严肃查处违反组织人事纪律的问题,坚决打击拉票贿选行为。5.坚持选拔任用干部听取纪委意见的制度,了解有关干部的廉洁自律情况,听取对其使用的建议。(五)正风肃纪责任 1.贯彻中央八项规定精神和校党委七条意见精神,持之以恒地纠正“四风”,不断改进党风校风、教风学风,严肃查处庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为问题。2.贯彻落实领导干部廉洁自律规定,严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管

25、理规定等法规政策,坚决刹住公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等歪风。3.坚决查处违规收送礼品礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡以及违规兼职、兼职取酬、出入私人会所等行为。4.健全作风建设长效机制,注重日常动态监管,加强督促检查,纠正观望等待、打折扣、搞变通等行为,严防纠而复生现象,确保作风建设取得实效。5.深入基层开展调查研究,准确了解和掌握师生员工的意见和评价,着力解决反映强烈的突出问题,切实维护群众的正当利益,提高服务质量和工作效率。(六)示范表率责任 1.校党委主要负责人要带头履行党风廉政建设主体责任,带头执行党的纪律,带头遵守作风建设和廉洁自律各项规定,带头管好自己、配偶、子女以及

26、身边工作人员,带头接受组织和干部群众监督,率先垂范,带动各级领导一级抓一级、一级带一级,树立为民务实清廉的良好形象。2.校领导班子其他成员要坚持高标准、严要求,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律,自觉遵守国家法规政策,严于律己,以身作则,做廉洁从政、勤政务实的表率。3.校领导班子全体成员要严格执行民主集中制,严格按照制度和程序办事,不断提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。4.校领导班子全体成员要按照“好干部”五条标准,认真践行“三严三实”要求,坚持原则,敢于担当,履职尽责,攻坚克难,坚决同各种歪风邪气作斗争,督促分管、联系单位的党员、干部清正廉洁,推进党风廉政

27、建设取得新成效。(七)支持保障责任 1.加强对校纪委监察处工作的领导,及时听取工作汇报,协调解决工作中遇到的困难和问题。2.认真贯彻中央有关党风廉政建设和反腐败体制机制改革举措,支持校纪委监察处内设机构改革,保证其相对的独立性和权威性,为有效履行职责提供有力保证。3.按照中央纪委转职能、转方式、转作风要求,支持校纪委监察处聚焦主责主业,强化监督执纪问责。4.支持校纪委监察处依纪依法、安全文明办案,严惩违纪违法行为,做到查处一起案件、教育一批干部、规范一方工作、完善一套制度,有效发挥查办案件治本功能。5.重视纪检监察干部队伍建设,加大培养、使用、交流力度;落实有关纪检监察干部的政策待遇,为其履职

28、尽责做好坚强后盾。第五篇:党风廉政建设主体责任清单 一、局党组领导班子的集体责任清单(一)统一领导责任 1、认真贯彻落实市委、市纪委有关部署要求,结合实际研究制定局党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施;2、加强对局党风廉政建设和反腐败工作的领导,支持纪检组的监督执纪问责工作;3、对党风廉政建设工作进行责任分解,明确局党组领导班子及其成员和有关职能股室的职责和任务分工,并按照计划推动落实;4、把党风廉政建设责任制与局中心工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核;5、局党组每半年至少召开一次专题会议,研究解决具体问题,推动工作落实。6、改革完善局党风廉政建设责任制领导小组职能,明确职责任务

29、,做到职责明确、权责一致;7、完善责任体系,改进检查考核方法,严格责任制考核,形成上下贯通、层层负责的工作格局;8、局机关支部、办公室承担教育、制度、监督等党风 廉政建设日常工作。(二)宣传教育责任 1、把反腐倡廉宣传教育纳入机关党的宣传教育工作总体部署和年度安排,筑牢拒腐防变的思想防线。2、健全廉政学习教育制度,将党风廉政建设和改进作风要求作为党员领导干部学习培训的必修内容。局党组领导班子成员每年要讲授党风廉政建设方面的党课至少一次。3、坚持和完善新提拔科级领导干部任前廉政承诺和廉政谈话制度,将廉政教育贯穿于干部培养选拔管理使用全过程。4、加强廉政文化建设,弘扬社会主义核心价值观,营造崇廉、

30、倡廉、守廉的浓厚氛围,形成风清气正的社会环境。(三)作风建设责任 1、大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的意识和组织纪律观念,反对特权思想、特权现象。2、持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,坚持不懈反对“四风”,建立作风建设长效机制,在抓常、抓细、抓长上下功夫,推动领导班子和领导干部为民务实清廉。3、坚决纠正损害群众利益不正之风,不断完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,切实解决群众和游客反映强烈的热点难点问题,坚决查处和纠正损害群众利益的行为,以实际成效取信于民。(四)选人用人责任 1、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,深化干部人事制度改革,健全科学的选人用人机制,严格把好人选廉政关

31、,防止干部“带病提拔”,树立敢担当、重落实、善创新的用人导向,营造公道正派、公平公正的用人环境。2、加强干部选拔任用工作的监督,坚决整治和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题,坚决查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为;严禁超领导职数配备干部、严禁超机构规格提拔干部、严禁违规设置领导职务名称、严禁违规提高干部职级待遇、严禁变相设置非领导职数,夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。(五)制度建设责任 1、认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017 年工作规划,加强惩治和预防腐败体系建设。2、积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,规范主要负责人和班子成员的责任和

32、权力;3、全面公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果,阳光使用权力;4、进一步推进党务公开、政务公开,明晰权力清单、明示权力运行流程,强化廉政风险防控;5、坚持用制度管人管权管事,聚焦公共资源交易、行政权力运行、资金使用、干部选拔任用等重点环节,列出责 任清单;6、完善问责机制,把权力关进制度的笼子,构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。(六)惩治腐败责任 1、建立健全腐败问题及时发现、有效查处机制,全力支持和保障纪检组监察室依纪依法履行职责,及时协调解决重大问题,加大案件查办力度,做到有案必查、有腐必惩,始终保持严惩腐败高压态势。2、坚持教育惩处并重,抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的

33、问题早发现、早提醒、早教育、早查处。(七)监督管理责任 1、坚持抓班子带队伍,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,全面加强干部队伍建设。2、加强党内监督、法律监督、行政监督、民主监督和舆论监督。积极探索有效途径,加强对局党组领导班子及其成员的监督,加强对股室主要负责人的监督。3、定期对班子成员党风廉政建设责任制落实情况和廉洁从政情况进行检查,并以适当方式在党内通报。(八)示范表率责任 局党组要切实担负起党风廉政建设主体责任,在认真履行职责的同时,着力加强领导班子自身建设,严格执行党内法规,科学执政、依法行政,坚持清正廉洁、秉公用权。二、局党组书记的责任清单(一)组织落实 1、主持召开局党组

34、会议,及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际安排部署局党风廉政建设和反腐败工作;2、确定专题并主持召开研究党风廉政建设专题会议;3、做到对党风廉政建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。(二)管好班子 1、坚持贯彻民主集中制原则,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;2、加强对局领导班子成员及股室主要负责人的教育监管,做到管事必须管人、管思想、管作风、管纪律;3、对发现有苗头性、倾向性问题及时提醒谈话并督促整改,发现有严重问题及时向市委、市纪委报告;(三)带好队伍 1、以上率下,以班子自身建设带动全局干部队伍建设;2、以健全制度纪律约束机制

35、、强化制度执行力为核心,带队伍、抓队伍、强队伍;3、不定期与各股室主要负责人谈话,了解执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督的情况和班子及其本人廉政勤政等情况,并提出要求;(四)支持纪检监察工作 1、定期听取机关党支部有关党风廉政建设工作情况报告,对局党风廉政建设工作做到心中有数;2、支持纪检组履行监督执纪问责,及时排除工作中的干扰和阻力,统筹各方面的力量,推动案件查办工作。(五)当好廉洁从政的表率 1、自觉遵守党的纪律,接受党组织和党员的监督,接受党章党规的刚性约束;2、模范遵守国家的法律法规,坚持依法行政,带头依法办事;管好自己,管好配偶、子女和身边工作人员;3、严格执行中国共

36、产党廉洁自律准则,自觉践行“三严三实”要求,做廉洁从政的表率。三、局党组班子其他成员的责任清单(一)落实分管职责 1、协助局党组书记落实好职责范围内的党风廉政建设的具体部署和工作安排;2、对职责范围内的党风廉政建设定期研究、部署、检查,并就党风廉政建设事项发表负责任的意见;3、针对分管股室存在的突出问题和信访举报,要具体批办查处。(二)强化工作指导 1、对分管股室党风廉政建设具体工作方案严格审核把 关,督促指导分管股室研究制定加强作风建设、加强廉政教育、规范权力运行等具体措施;2、完善制度规定,加强廉政风险防控,推动工作扎实有效开展。(三)定期听取汇报 定期听取分管股室关于党风廉政建设工作汇报

37、,坚持问题导向,研究解决分管股室在作风、纪律、选人用人等方面突出问题,落实各项整改任务。(四)加强日常监管 1、对分管股室党员干部加强经常性教育、管理,不定期与分管股室及其负责人谈话,了解执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督的情况和班子及其本人廉政勤政等情况,并提出要求;2、发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,严重问题要及时向局党组书记汇报。(五)自觉接受监督 1、严格执行廉洁从政和作风建设各项规定,带头改进作风,带头廉洁自律,带头执行党的各项纪律;2、严格执行中国共产党廉洁自律准则,管好自己,管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。第六篇:党风廉政建设主体责任清

38、单 为认真落实县委党风廉政建设主体责任,强化履职尽责意识,现制定 XX 人大常委会党组领导班子、班子成员 2020 年度履行党风廉政建设主体责任任务清单如下:一、县人大常委会党组主要负责人党风廉政建设主体责任任务清单 县人大常委会党组书记是人大常委会机关党风廉政建设的第一责任人,对县人大常委会机关的党风廉政建设负全面领导责任。(一)履行领导责任 1.积极推进县人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。2.根据省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际,对人大常委会机关的年度党风廉政建设

39、工作及时作出具体部署和安排。(二)强化组织推动 3.定期主持召开人大常委会党组会议,传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,听取纪检工作汇报,结合实际进行专题研究和安排部署。向县委和县纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。4.大力支持驻人大纪检组工作,加强对案件查处工作的领导,支持纪检组履行监督执纪问责,支持和保障纪检组依纪依法办案,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。(三)加强宣传教育 5.把党风廉政建设列入县人大常委会机关学习的重要内容,定期安排专题学习活动,组织学习“一党章二准则三条例”,加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。6.定期开展主讲廉政党课、宣读案件

40、通报、廉政教育提醒等活动,组织并主动参加参观警示基地、任前廉政谈话、廉政夜校等党风廉政建设宣传教育活动。(四)强化监督检查 7.定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核,总结经验,发现并督促整改存在的问题。(五)落实监管责任 8.定期组织召开人大常委会党组领导班子民主生活会,将领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容,严肃开展批评和自我批评。9.加强对人大常委会党组领导班子成员和委室主任的监督管理,管好班子,带好队伍,通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式,督促领导班子成员、委室主任廉洁从政,履行好“一岗双责”,对有苗头性、倾向性的问题及时进

41、行廉政提醒谈话并督促整改。10.带头做好表率,带头履行党风廉政建设主体责任,带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员,带头接受组织和干部群众监督。11.公示党风廉政建设责任清单,签订廉洁从政承诺书。二、县人大常委会党组领导班子其他成员党风廉政建设主体责任共性任务清单 县人大常委会党组领导班子其他成员认真履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,内容主要包括:(一)落实分管职责 1.严格落实“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负领导责任,定期研究、布置、检查、报告分管范围内的党风廉政建设情况,把党风廉政建设要求融入分管工作中,完善制度

42、规定,加强风险防控。2.督促分管部门加强廉政教育,每年与分管委室主要负责人廉政谈话不少于 1 次。(二)强化工作指导 3.坚持分管工作和党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实、同监督、同检查。督促分管委室主要负责人廉洁从政,认真履行党风廉政建设主体责任。4.贯彻执行县委、县纪委和县人大常委会党组的决策部署,主动分担党组的主体责任,指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,促进权力规范运行。(三)加强日常监管 5.加强对分管委室党员干部的经常性教育管理,检查督促分管委室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任情况,形成责任传导机制。对发现的苗头性、倾向性问题做到早提

43、醒、早纠正。对分管委室存在的违法违纪行为和不正之风及时报告,并组织、支持有关部门进行严肃查处。(四)自觉接受监督 6.带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,严格执行民主集中制,主动报告廉洁自律规定执行情况,自觉接受组织和群众监督。三、县人大常委会党组领导班子其他成员党风廉政建设主体责任个性任务清单 为认真落实党风廉政建设主体责任,强化班子成员履职尽责意识,结合自身工作实际,现制定县人大常委会党组领导班子其他成员履行党风廉政建设主体责任个性任务清单如下:(一)县人大常委会党组成员、副主任刘炎海党风廉政建设主体责任个性任务清单 1.根据县人

44、大常委会工作分工,对分管的办公室、财工委、老干科的党风廉政建设负责,对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。2.行使党组成员主体责任,对分管部门负主要领导责任。督促检查分管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责”专项行动。(二)县人大常委会党组成员、副主任吴少义党风廉政建设主体责任个性任务清单 1.根据县人大常委会工作分工,对分管的农工委、法工委、信访科的党风廉政建设负责,对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。2.行使党组成员主体责任,对分管部门负主要领导责任。督促检查分管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责”专项行动。(三)县人大常委会

45、党组成员、副主任李宗贤党风廉政建设主体责任个性任务清单 1.根据县人大常委会工作分工,对分管的教工委、代工委的党风廉政建设负责,对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。2.行使党组成员主体责任,对分管部门负主要领导责任。督促检查分管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责”专项行动。(四)县人大常委会副主任马淑玲廉洁从政责任个性任务清单 1.根据县人大常委会工作分工,协助吴少义副主任抓好农村工作委员会的党风廉政建设负责,对协管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。2.行使副主任主体责任,对协管部门负主要领导责任。督促检查协管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政

46、怠政促履职尽责”专项行动。第七篇:党风廉政建设主体责任清单 为深入贯彻全面从严治党的要求,压实局党组落实党风廉政建设的主体责任,根据区委、区纪委全面落实从严治党主体责任要求,结合区经济发展局工作实际,制定本责任清单。一、领导班子主体责任清单局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任,承担领导、组织、推动、落实的重要职责,发挥统揽全局、协调各方的作用。(一)加强组织领导 1、贯彻落实中央、省市区委关于党风廉政建设的部署和要求,研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案,确定目标任务和工作举措。年初召开从严治党暨党风廉政建设部署会议,总结工作,分析形势,部署任务。2、把全面从严治党

47、和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务,将党风廉政建设工作与我局承担的重大项目建设、产业园区发展、全区综合考核、能源节能降耗等各项业务工作紧密结合。3、落实“一岗双责”,抓好廉政责任分解。党组书记与党组成员、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政责任书,坚持一把手负总责,一级抓一级,层层落实责任体系。4、每半年召开 1 次专题研究党风廉政建设的会议,研究落实党风廉政建设责任制工作,并督促领导班子成员认真履行职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情况,对存在问题组织整改。5、加强党风廉政建设责任制检査考核工作,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要

48、依据;每半年向区纪委专题报告 1 次党风廉政建设责任制落实情况。(二)加强党的政治建设 6、旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护*总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党的路线方针政策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣贯彻落实,始终做到“五个必须”。6、旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护*总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党的路线方针政策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣贯彻落实,始终做到“五个必须”。8、尊崇党章,认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内

49、监督条例的各项规定,严格执行民主集中制,严肃党内政治生活。(三)加强党的思想建设 9、完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化,把深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,坚持不懈强化理论武装。10、严格落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,每半年分析形势,牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。11、开展廉洁从政教育,组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习,坚定政治立场。组织学习中国共产党廉洁自律准则以及中央、省、市、区一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念提

50、高廉洁自律意识。12、开展党纪党风警示教育。每年开展 2 次警示教育,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织学习有关违反中央八项规定精神的通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,筑牢反腐倡廉思想防线。(四)加强干部队伍建设 13、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定,认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部选拔任用工作严格规范。14、深化干部人事制度改革,建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系,完善实绩考核机制,提高选人用人科学化水平。15、加强对党员干部的日常管理和监督,坚决纠正和查处“为

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