广南县者太乡国培管理方案.doc

广南县者太乡国培管理方案

一、目标任务
（一）促进农村教师教学能力的提升和教学水平的提高。培训以学科为基础，以问题为中心，以案例为载体，全面提升农村中小学教师的课堂教学能力和专业水平，提高教师依据课程标准灵活驾驭和使用教材、进行教学设计的能力，培养农村教师网络研修的能力和习惯。
（二）促进教师网络研修体系建设。通过远程培训，网络研修与校本研修相结合，探索满足教师多样化培训需求，适合农村教师持续发展、研修一体的新机制，打造信息化背景下教师学习共同体。
二、组织领导
成立者太乡中心学校国培计划实施领导小组，成员名单如下：
组 长：陈建军（校长）
副组长：李学俊（教务主任）
成 员：肖忠洪（教务副主任）
领导小组下设办公室在教务处，负责日常工作。
成立由校长担任组长，教务主任、教研组长及学科骨干教师为成员的“国培计划”暨校本研修领导小组，加强领导，做好国培计划各个项目的组织实施和保障工作，确保培训实效。
三、参训教师职责
（1）按照辅导教师的要求参加网上远程培训学习，确保完成规定的培训学时数；
（2）按时完成各培训模块的学习任务；
（3）积极参与讨论交流，有效提高学习效率；
（4）按时完成辅导教师布置的作业，不能以任何借口推迟或者完不成培训任务。
四、奖惩办法
（一）对在参与培训学习中成绩优秀的参培教师将学校将根据上级国培办要求推荐上报表彰；
（二）将参培教师参与培训的成绩与教师绩效工资挂钩，对培训不合格的教师，不得参与评先选优；

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