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LED灯具QC工程图.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:5432803 上传时间:2024-10-31 格式:DOC 页数:4 大小:104KB
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广州可意光电科技有限公司 文件编号 KOE/WI-QC-011 文件名称:LED灯具QC工程图 生效日期 2016.11.10 版本号 V1.0 页 码 第 4 页 共 4 页 流程图 制程名称 工具设备 操作指引 管理项目 检验方法 担当者 频率 管制图表 1.来料检验 积分球 卡尺 LED老化台 SIP 外观、包装、LED光电测试、尺寸检验、LED颜色要求比对测试。 目检 IQC 全数/抽检 进料检验报告 不合格品处理报告 2.刷锡膏 半自动锡膏印刷机 SOP 锡膏塌陷、偏移、少锡; 锡膏要回温2小时; 目测 作业员 100 % 锡膏领料记录表 3.LED灯珠贴片 SMT贴片机 SOP 贴片反向、LED正负极确认 上料电阻、板材规格型号确认 ESD防护。 目检 作业员 100 % 灯条领取登记表 SMT生产站记录 各线路板规格表 4.灯珠焊接 回流焊 SOP 回流焊机温度控制图示表 測試、目检 作业员 100 % 无 5.亮灯测试 直流可调电源 测试治具 SOP 锡珠、焊接不良、灯珠无色差、不亮灯、ESD防护 电测、目检 测试员 100 % 质量异常检查表 6.分板 无 SOP 不允许折断和变形 ESD防护 目视检查 作业员 100 % 无 7.焊线 烙铁 SOP 烙铁要良好接地 烙铁温度控制 ESD防护 万用表 烙铁温度测试仪 IPQC 作业员 2H/次 电烙铁温度测量记录表 8.装配 电动螺丝刀 SOP 外观划花、明显色差 ESD防护 目检 作业员 100 % 无 9.首检检验 积分球、功率计、游标卡尺 高压测试仪 SIP BOM 业务订单 电参数、光参数要符合业务订单要求 光电测试、目检 IPQC 首检2PCS/批 首检报告 10.光电参数测试 积分球、功率计 高压测试仪 SOP 按业务订单规格要求 漏电流、测试时间、测试电压 电测、目检 测试员 电参数100%测试、光参数按5PCS/批 IPQC光电测试报告 11.老化 老化房 SOP 闪灯、死灯、温升、电压及时间 ESD防护 目测 作业员 IPQC 100 % 老化测试记录 12.亮灯测试 功率计 SOP 电参数、无不亮灯、死灯 通电测试 IPQC 作业员 100 % 无 13.外观检查 清洁剂 SOP 产品外观续擦试清洁、不可划 伤、异物、外露线材不可脱线 目视检查 IPQC 作业员 100 % 首件确认5PCS/批 首检报告 14.贴标贴 无 SOP BOM 标贴位置、内容、种类 目视检查 IPQC 作业员 15.包装 无 SOP BOM 配置附件、说明书内容 目视检查 IPQC 作业员 16.OQC 卡尺、积分球、功率计 成品检验规范、业务订 单 按成品检验项目比对订单要 求进行控制 电测、目检 IPQC 作业员 根据抽样计划标准 OQC检验报告 17.入库 托板车 存储管理规范 数量准确、实物要与订单要求 一致 仓管员 100% 入库单 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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