研究生就业与本科生就业的比较.docx

Word文档争辩生就业与本科生就业的比较 争辩生就业与本科生就业的比较 争辩生就业与本科生就业的比较 最近，两组数据让中国科学院争辩员徐耀又开场关注争辩生就业问题：一是2022年，全国争辩生打算招生规模为584416人，其中硕士生517200人，博士生67216人，10年间争辩生人数增长了一倍；二是从2022年起，争辩生的就业率连续3年不如本科生。 这些好像印证了徐耀此前的推断。一年前，新生入学后，身为争辩生导师的徐耀，在自己的博客上以两个真实的事例提示同学：通过考研(微博)来缓解就业是不大可能的事情本科毕业于同一所高校，一名同学选择直接去南方某家钢铁公司，一年后月薪8000元，工作有声有色；另一名同学选择读研，毕业后再去应聘这家公司，竟无功而返，如今是月薪2000多元的北漂。 上述两组数据被不少媒体以?争辩生学历贬值，就业率连年不如本科生?为题加以报道后，很快在社会上激起波澜，有网友调侃：只有人民币在升值，其他的都在贬值。随即，诸如争辩生就业不如本科生，本科生就业不如专科生、争辩生就业率降低，本科生望而却步，不敢报考等相关报道和评论纷至沓来。 事实真是如此吗？近日，包括徐耀在内的多位争辩生导师、教育学者、高校就业指导中心负责人员在承受中国青年报记者采访时均表示，这些说法值得进一步调查和推敲。 多个就业数据统计相互打架 这些人士首先质疑的是两份数据的来源及其权威性。有关扩招的数据，分别出自教育部、国家发改委5月联合下发的?2022年全国争辩生招生打算的通知?和?2022年教育统计数据?，前者显示，2022年，我国争辩生打算招生规模达584416人；后者显示，2022年，争辩生招生总数为268925人，博士生48740人，硕士生220007人。两者相较得出，2022年的招生规模比2022年增长了1.17倍。 这一源自权威部门的最新统计并未引起太多争议，人们的质疑在于结论数据在不少专家看来，扩招是缘由数据，而争辩生就业率低于本科生那么是结论数据硕士生的就业率连续3年不及本科生。 从最先发出这一消息的中央人民播送电台的报道来看，其数据出自由教育部全国高等学校同学信息询问与就业指导中心编著的?全国高校毕业生就业状况?。经记者查阅觉察，?全国高校毕业生就业状况(20222022)?包含的只有20222022年之间的高校毕业生就业信息数据，并无2022年以后的数据，故不行能得出争辩生就业率2022年以后连续3年低于本科生的结论；而?全国高校毕业生就业状况(20222022)?一书中的数据那么显示，2022年的博士生、硕士生的就业率分别是79.9%和81.2%，均高于本科生的79.6%。这与媒体所称20222022年，硕士生的就业率甚至不及本科生的说法也不相符。 在互联网上搜寻觉察，但凡提及自2022年起，争辩生的就业率连续3年不如本科生的报道，大多是泛泛而谈，仅有少数提及了具体的就业率。2022年9月发布的?河北省高校毕业生就业状况调查报告?是其中一份：2022年，争辩生、本科生、专科生的就业率分别为77.22%、86.72%、86.99%；2022年，争辩生、本科生、专科生的就业率分别为80.55%、89.49%、85.53%；2022年前三季度，分别为55.27%、83.29%、80.14%。 但是，这类地方数据并缺乏以成为硕士生的就业率不及本科生在全国范围内成立的有力证明。此外，从已经公开的数据来看，一些其他有关争辩生与本科生就业率的数据统计存在相互打架的状况 依据?2022年高校毕业生就业状况分析调查报告?来看，2022年高校毕业生就业落实率呈现出两头高中间低的特点：本科生的落实率最低，为68.7%；博士生的落实率最高，为83.0%；其次是专科生，为76.7%；第三是硕士生，为75.3%。这份来自北京高校教育学院的就业统计就与争辩生就业率不如本科生的论断存在差异。 作为特地争辩劳动经济学的学者，对外经济贸易高校副教授李长安对硕士生的就业状况不如本科生的说法持疑心看法。他告知中国青年报记者，此前他看过一个有关教育收益率的调查，即每增加一年受教育年限收入增长的幅度。结果显示，本科生月薪大多分布在25003500元，平均为2767元；而66.2%的硕士生的起薪集中在35005500元，平均月薪为4317元。争辩生就业收入要远远高于本科生。 他不明白的是，收入这一重要的就业指标竟未放入一些争辩生与本科生的就业状况比照之中。 就业率统计口径五花八门，单就签约率而言，争辩生要远远高于本科生 这就涉及就业率以及整个就业状况的统计口径问题。始终以来，高校就业率统计的科学性备受诟病，一个重要的缘由就是教育行政部门和高校对外公开的就业率往往是一个整体的数字，通过有限的信息，人们很难说清楚这个数字到底包含哪些具体的指标，其中的隐性就业和所谓的灵敏就业，即临时找不到工作的又占有多大比例。 看到争辩生的就业率连续3年不及本科生的新闻报道后，21世纪教育争辩院院长杨东平的第一反响便是询问数据来自哪里，是否有科学的调查方法，而不是马上依据现有数据进展缘由分析。 在承受中国青年报记者采访时，杨东平讲起了争辩生扩招与本科生扩招之间的简洁联系。他认为，争辩生扩招是本科生扩招的一种后果：2022年以后，原来扩招的大量本科生进入就业市场，在就业市场还未形成较强的消化力量之前，作为消化本科生的一种对策，争辩生吸纳了很大一局部本科毕业生，导致争辩生不断扩招。 从这个角度来看，比照争辩生与本科生之间的就业率并无太大意义，如北京师范高校(微博)副教授邢春冰所言，假设这些人不读争辩生，本科毕业后又会怎样呢？ 最重要的一点是，在就业率统计中，连续升学深造被视为已就业，而众所周知，本科生读研的比例要远远高于硕士生读博。 以上海市一所985高校的内部统计为例：截至2022年8月31日，该校连续3年的本科生就业率分别是92.10%、95.15%和94.68%，争辩生的那么是96.73%、98.14%和97.45%，这一数据已与争辩生就业率连续3年不如本科生的说法背道而驰。 而细看这份就业统计可以觉察，争辩生的就业状况未必不如本科生，甚至会远远好于本科生。以该校2022年的就业数据为例，争辩生总数为3487人，其中升学和出国人数分别为118人和187人，签约人数为2428人，占总数的69.63%；反观本科生，总数为3044人，其中升学和出国人数分别是852人和760人，签约人数那么仅有1149人，仅占总数的37.74%。这意味着，从传统意义上的就业指标即与第三方法人签约的数量来看，争辩生的就业率可以到达69.63%，本科生仅有37.74%，而超过50%的本科生都要通过在国内或者国外读研深造来完成就业。 类似的比例在该校20222022年的就业率统计中也能看到，连续两年，该校争辩生签约人数占总数的66.99%、68.95%，而本科生的签约人数仅占总数的43.10%和37.69%。 在李长安看来，考研升学已成为当下本科生毕业后的重要出路，乃至造就了本科生较高的就业率，人们对此并非不了解，而一旦谈及具体的就业率时，更多地只看整体，却很少细究其中工作签约的比率。 杨东平还提到一点：不同的学校和不同的学科就业状况差异相当大。一些重点高校，尤其是985、211高校的争辩生，其培育质量相对较高，就业问题并不突出，但是在宏观统计中，由于地方院校占大头，可能会拉了整个争辩生就业率的后腿，到底，地方院校在争辩生培育质量上相对较差，构造性的问题可能更突出。 比照就业率时，还有很多需要留意的详情。比方人们看到的多是初次就业率，即截至毕业生毕业当年8月份的就业状况。而在李长安看来，争辩生就业相对本科生需要更长的蛰伏期，因此在初次就业率上并不占优势。另有分析说明，博士争辩生的初次就业率相对较低，这也拖了整个争辩生就业率的后腿。 就业率低成学历贬值发泄途径 尽管高校毕业生就业率注水早已不是新闻，社会并不信任就业率的统计数字，但争辩生就业率不如本科生的消息还是被大肆传播，其背后暴露出争辩生培育的问题值得深思。 尽管杨东平不愿将就业率与同学的培育质量联系在一起，也很难看到其中有哪些深层次的因果关系，但他照旧信任，当下的争辩生培育消灭了大问题，以至对其就业率的解读都要成为学历贬值的发泄途径。正如不少网友评论所言：争辩生教育已经掺了水。教育部门在对高校本科扩招踩刹车的同时，又摊大了争辩生教育的大饼；而当前高校教育质量下滑，形成了一届不如一届的贬值链也是不争的事实。 在21世纪教育争辩院副院长熊丙奇看来，争辩生的扩招，并不是从争辩生本身的教育规律动身考虑，而是在一味地追求办学规模、办学政绩和现实利益，使我国的争辩生教育30余年的时间就走完了美国100多年的路，实现了赶美超英的目标。一个重要的佐证是 国务院学位办的数据显示，中国大陆获准授予学士学历的高校有700多所，美国有1000多所，但我们拥有博士授权资格的高校超过310所，而美国只有253所。 熊丙奇告知记者，依据这种思路进展下去，争辩生教育质量下降、争辩生就业前景不佳的状况还将进一步恶化。 在一家科研院所的科技创新商量会上，科研人员在商量起人才培育和人事晋升制度时，纷纷埋怨近几年学历贬值现象。他们认为，当前国内多数单位通过多种打算和名目来聘请国外留学 (微博) 人才，这不仅加速了国内高学历人才的贬值，对国内人才培育整体路线也是一种冲击。甚至有科研人员在博客中以要思念博士，就去国外念为题发文，并在文章结尾写出了另一个担忧，假设国内对人才的培育和选拔再无统一规划，生怕海归急速贬值的时代也要降落了。 7 / 7