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检验部主任岗位说明书

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检验部主任岗位说明书
岗位名称
检验部主任
岗位编号

所在部门
检验部
岗位定员

直接上级
业务副院长
工资等级

直接下级
经营助理岗、 临床检验组组长、 免疫学检验组组长、 微生物学检验组组长、 生化检验组组长、 分院综合检验岗、 科教及质量管理岗、 服务窗口岗、 卫生和勤务岗
薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

本职: 全面负责检验部的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 制定科室发展规划和计划

工作
任务
制定科室远景发展规划、 年度计划
制定本科工作计划, 组织实施、 督促检查、 总结
参与制定并执行本部门的财务预算计划
职
责
二
职责表述: 组织临床检验工作

工作
任务
督促本科各级人员执行各项规章制度和技术操作规程
组织进行各项登记、 统计和消毒隔离工作
指导监督正确使用菌种、 毒种、 剧毒药品
进行器材审签, 组织药品器材的清领、 报销
检查科内人员的检验质量, 开展质量控制工作
检查安全措施, 严防差错事故
职
责
三
职责表述: 组织全科员工的业务培训及教学工作
工作
任务
组织本科人员的业务训练、 技术考核
组织实习人员的临床教学
职
责
四
职责表述: 组织本科的科研工作
工作
任务
制定本科的科研规划, 并监督实施
组织本科的科研课题的申报工作
检查本科的研究进展情况
组织进行本科室科研工作的经验总结
职
责
五
职责表述: 本部门内部管理
工作
任务
指导监督经营助理开展科室的行政管理、 市场开拓等工作
选拔、 配备、 评价下属人员, 组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责内部人员工作的分配, 以及相关劳务费的分配
职
责
六
职责表述: 其它日常工作
工作
任务
本部门年、 季、 月度计划及总结
协调与其它单位、 部门的业务工作及信息沟通
定期向主管领导汇报工作, 接受检查和监督
职
责
七
职责表述: 完成领导交办的其它工作
权力:
权限一: 医院医疗发展规划的建议权
权限二: 学科建设和人才培养的建议权
权限三: 对本部门员工的考评权
权限四: 对所属下级的工作有监督、 检查权
权限五: 对所属下级的工作争议有裁决权
权限六: 对直接下级的岗位调配权、 任命提名权和奖惩权
权限七: 对相关劳务费的分配权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门: 临床医技科室、 体检中心、 物资供应中心
其它相关部门: 医院其它部门
外部协调关系
有经常性协调关系: 部、 厅、 局临检中心, 医学会检验分会
临时性协调关系: 其它医院检验科及相关实验室
所需记录文档: 通知、 简报、 信函、 汇报文件或报告、 总结、 医院文件、 检验结果、 质控数据
任职资格:
教育水平
硕士及以上学历
专业
临床医学和检验、 生物、 生化等相关专业
经验
以上临床工作经验, 5年以上医学管理工作经验
知识
临床医学和检验等相关知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件; 熟悉日常公文格式, 较好地起草各类公文; 良好的人际沟通协调能力; 语言表示能力; 综合统计分析能力; 管理能力
培训经历
临床医学和检验、 医院管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、 一般办公设备( 电话、 打印机、 Internet/Intranet网络) 、 计算器、 档案柜等
工作环境
独立办公室
工作时间特征
工作时间不规律, 经常加班和出差
备注: