经济学原理——劳动者行为与人力资本理论.pptx

主要内容1劳动力供给2劳动力需求3工资的决定和变化4人力资本理论LW0WSWLSWLSWLS一.劳动力供给(一一)劳动力供给曲线劳动力供给曲线 OHhahahbybbv0v1yaaa(二二)劳动时间分配的无差异曲线劳动时间分配的无差异曲线 (三三)时间预算线时间预算线 0 4 8 12 16 20 24闲暇时间（每天）24 20 16 12 8 4 0工作时间（每天）收入（元/每天）120240360表示每个劳动力在给定工资率下所能表示每个劳动力在给定工资率下所能得到的所有收入和闲暇的组合得到的所有收入和闲暇的组合（四）劳动者在闲暇与收入间的最佳选择（四）劳动者在闲暇与收入间的最佳选择 0 4 8 12 16 20 24闲暇时间（每天）24 20 16 12 8 4 0工作时间（每天）收入（元/每天）12024036080无差异曲线时间预算线abU二.劳动力需求(一一)企业最佳用工数量的决定企业最佳用工数量的决定 第一步第一步 增加一个工人引起产量的增加，增加一个工人引起产量的增加，即即 边际劳动产品（边际劳动产品（MPPL）第二步第二步 增加的边际劳动产品的价值为增加的边际劳动产品的价值为 MPPL*P第三步第三步 把把MPPL*P 与雇佣工人的工资率与雇佣工人的工资率 W 比较比较 当当MPPL*时时为最佳用工数量为最佳用工数量WLD(二二)劳动力需求曲线劳动力需求曲线 三.工资的决定和变化(一一)均衡工资均衡工资 (二二)工资的基本形式工资的基本形式 1.计时工资和计件工资计时工资和计件工资2.货币工资和实物工资货币工资和实物工资3.名义工资和实际工资名义工资和实际工资4.等级工资和浮动工资等级工资和浮动工资5.奖励工资和津贴工资奖励工资和津贴工资完全竞争劳动力市场上，劳动供给数量和劳动需求完全竞争劳动力市场上，劳动供给数量和劳动需求数量刚好相等时劳动力价值的货币表现数量刚好相等时劳动力价值的货币表现四.人力资本理论(一一一一)人力资本的提出人力资本的提出(二二二二)人力资本含义人力资本含义 人力资本人力资本 舒尔茨是人力资本理论的创立者舒尔茨是人力资本理论的创立者是指凝聚在劳动者身上是指凝聚在劳动者身上的知识技能的总和的知识技能的总和人力资本和物力资本人力资本和物力资本1.相似性相似性2.区别性区别性3.互补性互补性4.依附性依附性人力资本和人力资源人力资本和人力资源人力资本理论内容人力资本理论内容1.人口质量重于人口数量人口质量重于人口数量2.人力资本是投资形成的人力资本是投资形成的3.人力资本投资是经济增长的主要源泉人力资本投资是经济增长的主要源泉4.人力资本投资是效益最佳的投资人力资本投资是效益最佳的投资5.教育投资是人力资本的核心人力教育投资是人力资本的核心人力(三三三三)人力资本投资的方式人力资本投资的方式1.各种正规教育各种正规教育2.在职培训在职培训3.健康保健健康保健4.劳动力流动劳动力流动 思思 考考 题题1.劳动力供给曲线劳动力供给曲线2.劳动力需求曲线劳动力需求曲线3.雇主是如何雇用工人的雇主是如何雇用工人的4.人力资本的概念人力资本的概念5.人力资本理论的内容人力资本理论的内容