薪资协议书范本(标准版).doc

本文档格式为word版本，下载后可编辑、可修改 薪资协议书范本标准合同模板整理版甲 方：XXX个人或公司 乙 方：XXX个人或公司 签订日期： XXXX年XX月XX日 签订地点：XX省XXX市XXX地 薪资协议书范本 甲方(企业)：_ 乙方(员工)：_ 甲方因工作需要，经与乙方友好协商，达成协议如下： 1、甲方聘任乙方担任_年_月_日至_年_月_日。 2、聘期内甲方向乙方支付的年度工资总额为税前_元人民币整，每月支付_元人民币(其中：基本工资_元，岗位工资_元，参加考核的绩效工资_元人民币，学历工资_元，保密费_元)，其年度总额差额作为考核奖金，于该年度年底前根据考评情况予以发放。 3、试用期工资按照正式转正工资执行，试用期为_。 4、因个人原因中途离职者，不再支付其年度考核奖金。 5、个人所得税自理，由公司代扣代缴。 6、员工薪酬收入为公司商业秘密，承担保密协议之违约责任，公司实行薪酬制度公开，个人收入数字保密的原那么，严禁员工透露、探听、议论、传播本人及他人收入情况，如有违反，一经查实即可视为特大违纪处理(含经济处分不低于当月工资的1/3或直接解除劳动合同) 7、入职时间： (1)乙方入职时间为_年_月_日，乙方应办理完毕与现工作公司的工作交接和离职手续，并与甲方签订正式劳动合同，入职履行工作职责。 (2)乙方办理入职时，需提供的资料有：个人身份证复印件、户籍证明复印件、毕业证书原件、其他相关职称证书复印件、原公司离职证明、一寸蓝底或者红底照片四张。 双方签订的劳动合同规定为准。 10、协议解除： (1)本协议经双方协商一致，可以变更或解除。 (2)乙方正式解除与现工作公司的劳动关系，与甲方正式签订劳动合同后，本协议具备同等效力。 11、因本协议发生的争议，应由甲乙双方进行协商处理;协商无效的，甲乙双方提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 12、附那么： (1)本协议一式_份，甲方、乙方两方各持一份。 (2)本协议经甲乙双方盖章(签字)后生效。 (3)以上协议为劳动合同书的补充条款，与劳动合同书具有同等效力。 甲方：_乙方：_ 甲方代表签字：_身份证号码：_ _年_月_日 第5页，共5页