导师带徒协议书范本.doc

导 师 带 徒 协 议书单 位:师傅姓名：徒弟姓名:工种（岗位）:填报日期：说 明一、各单位要选择政治觉悟高，有一定技术水平和教学能力的技师或技术能手担任师傅,坚持“双向选择”。二、学徒期满考核:、由公司团委与人力资源部综合进行理论测试。、由用人单位进行实际操作测评。三、本协议签订的工种（岗位)范围：电、钳、铆、焊、起重、测量、技术等主要工种（岗位),其它工种(岗位）由用人单位另定。姓 名工种（岗位)职称(学历)性别年 龄工 龄师傅徒弟师傅特长师傅技术等级传授期限所达到要求一、协议期限本协议期限自 年月至年 月止,共 年。二、任务与要求1、师傅要积极主动教，将自己的理论知识,操作技能,实践经验等毫无保留地传授给徒弟。2、徒弟要在规定的学习期限内，努力学习，刻苦钻研，遵守本单位规章制度,遵守劳动纪律，爱护国家财产。尊重师长，服从组织的分配,保证按时完成学习任务,把技术学到手,在新的工作岗位上能够独当一面的开展工作。3、师傅对徒弟要进行考核，进行平时、半年、期满三次考核，成绩计入本人的档案。4、学徒期满，按工人技术等级标准进行全面考核,经考核合格,使其技术等级得以提升。三、培养内容、目标及具体措施四、师傅 职 责五、徒 弟职 责六、奖惩七、协议的变更与解除八、附则本协议一式三份，师傅徒弟各执一份，用人单位人力资源部一份。师傅：年 月 日徒弟：年 月 日用人单位意见:负责人：签章年 月 日人力资源部负责人:签章年 月 日团 委 负 责人:签章年 月 日5