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岗位需求表- 49 -资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。青岛市人力资源和社会保障局附件1 ”百所高校千名博士青岛行”活动人才岗位及需求目录序号单位名称岗位名称招聘人数招聘专业岗位其它要求待遇1中国科学院海洋研究所博士后、 助理研究员30海洋生物学、 物理海洋学、 海洋生态学、 海洋地质学、 海洋化学、 海洋药物学、 海洋腐蚀学无面议2中科院青岛生物能源与过程研究所先进植物资源中心3植物代谢工程、 作物分子育种、 逆境植物工程、 特色植物资源博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下1) 年薪15-18万, 根据工作能力和表现, 将给予具有竞争力的奖励补贴; 2) 缴纳五险一金, 享受在职职工子女入学、 入托、 医疗以及其它社会保险等福利待遇。3) 研究所为优秀者提供20万启动经费, 留所工作申请成立创新课题组, 另外提供50万启动经费, 并可优先推荐副高职称。4) 根据博士后期间的工作业绩,可优先选聘为正式职工。5) 出站留所工作, 青岛市分两次给予20万安家补贴。微藻生物技术中心4微藻生物化工、 大藻生化工程、 藻类病理学博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下海洋生物与碳汇研究中心5微生物生态、 海洋碳氮循环、 海洋微生物资源、 生态组学、 生物信息学博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下单细胞研究中心6功能基因组、 微流控系统、 生物信息、 微藻生物学、 精密仪器工程、 单细胞技术博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下酶工程技术研究中心7酶工程、 仿真与模拟、 生物传感器、 酶结构生物学、 工业酶制剂, 生物与仿生催化博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下合成生物技术研究中心8微生物资源、 代谢物组学、 微生物代谢工程、 微生物发酵工程、 微生物合成生物学、 生物信息学硕士应届毕业生; 博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下先进可持续材料研究中心9有机光电材料与器件、 有机化学、 器件物理、 高分子化学、 生物质深加工及高附加值材料化利用, 生物质深加工及高附加值材料化利用、 仿生智能材料博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下材料生物技术研究中心10生物基精细化学品及功能材料的合成、 碳水化合物的绿色催化转化、 精细化学品、 蛋白材料博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下绿色化工技术研究中心11绿色化学与化工技术研究、 生物基绿色功能材料、 工业应用导向的催化过程及催化剂开发、 天然产物分离分析、 环保领域催化净化技术与材料、 微生物电化学博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下生物基材料联合中心12过渡金属催化聚合反应、 有机催化的聚合反应、 功能高分子的应用研究、 新型分离材料与工艺、 生物及化学合成的危废分离与处理、 有机污染物削减与回收、 原位质谱分析装备与技术等博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下先进储能技术中心13仿生能源与系统、 电化学和材料化学、 先进界面技术、 质子交换膜燃料电池博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下生态能源技术中心14废物废水废气处理、 土壤生态修复、 天然气水合物等博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下低碳能源技术研究中心15热化学转化、 热能工程、 工程推广与服务博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下非常规能源技术中心16多相催化转化、 储氢与新型钠孔材料、 膜分离与催化、 能源利用装备、 化工流体力学计算模拟博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下节能膜技术中心17分离/催化功能材料、 膜分离及集成技术、 海水淡化技术、 生物膜反应器技术博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下新型碳材料研究中心18新型结构碳材料制备、 电化学储能器件、 电催化、 碳材料太阳能电池、 储能电催化理论计算博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下3国家海洋局第一海洋研究所专业技术岗位15物理海洋学、 应用海洋学、 大气科学、 海洋地质、 地球物理、 地球化学、 海洋化学、 海洋生物学、 大地测量、 海洋测绘等及相关专业在相关领域SCI刊物( 3区及以上) 以第一作者发表过论文面议4国家海洋局北海环境监测中心博士后2海洋生态毒理学35岁以下面议博士后2海洋污染物环境行为模拟实验与模式优化35岁以下面议5山东省科学院海洋仪器仪表研究所科研3计算机科学与技术40岁以下面议科研3控制科学与工程、 控制理论与控制工程40岁以下面议科研3仪器科学与技术、 精密仪器与机械40岁以下面议科研5物理电子、 电子科学与技术、 电路与系统40岁以下面议科研1信号与信息处理40岁以下面议科研4机械工程、 机械电子40岁以下面议科研1光学工程40岁以下面议科研2检测技术与自动化装置40岁以下面议科研2水声工程40岁以下面议科研1材料学、 材料加工工程40岁以下面议科研1材料学、 凝聚态物理、 物理学40岁以下面议科研1质谱技术40岁以下面议科研2流体力学、 流体机械、 化工过程机械40岁以下面议科研1大气动力学40岁以下面议科研1海洋与大气科学40岁以下面议科研1微纳传感器与微系统40岁以下面议科研1海洋化学、 环境科学40岁以下面议科研1海洋测绘及遥感探测40岁以下面议6青岛海洋地质研究所海洋地质调查研究3海洋地质学等已经公开发表2篇第1作者SCI论文,有博士后工作经验者优先事业单位编制待遇博士后11地质类专业无博士后待遇7青岛市社会科学院社会学研究人员1社会学/应用社会学专业40周岁以下按照全额拨款事业单位待遇执行, 在课题经费方面给与充分支持。文化产业研究人员1文化产业管理专业40周岁以下按照全额拨款事业单位待遇执行, 在课题经费方面给与充分支持。8青岛专用集成电路设计工程技术研究中心数字前端设计工程师10计算机、 微电子、 电子工程等相关专业1、 计算机、 微电子、 电子工程等相关专业, 硕士及以上学历; 2、 熟悉集成电路前端设计流程; 3、 掌握静态时序分析相关知识; 4、 熟练使用综合、 时序分析等EDA工具; 5、 有处理器、 SOC或IP开发经验, 有过流片经验尤佳; 6、 有较强的自学能力, 较强的动手能力, 良好的团队协作精神,工作职责: 1.使用Verilog/SystemVerilog进行处理器前端设计以及使用EDA工具进行处理器的基本仿真验证; 面议数字前端验证工程师6计算机、 微电子、 电子工程等相关专业1、 计算机、 微电子、 电子工程等相关专业, 硕士及以上学历; 2、 熟悉集成电路前端设计流程; 3、 熟悉基于UVM/OVM的验证方法学; 4、 有处理器、 OC或IP验证项目经验; 5、 有较强的自学能力, 较强的动手能力, 良好的团队协作精神,工作职责: 1、 负责微处理器的功能验证工作, 以及FPGA原型验证工作; 2、 负责为复杂SoC系统搭建基于UVM和SystemVerilog的验证平台; 3、 负责验证的需求分析与计划等; 面议数字后端设计工程师8微电子或电子类相关专业1.微电子或电子类相关专业硕士及以上学历2.了解芯片制造工艺与生产流程; 3.熟悉数字后端设计流程, 熟悉布局布线、 时钟树综合、 时序分析、 寄生参数抽取、 信号完整性分析、 功耗压降分析、 物理验证等流程; 4.熟悉Linux操作系统, 熟悉c-shell、 tcl等脚本语言; 5.具备较好的沟通、 学习能力, 具有团队合作精神; 6.独立承担过数字后端设计任务并成功流片者优先。工作职责: 1.独立负责模块或一定规模顶层的数字后端设计工作, 最终实现芯片成功流片。面议嵌入式软件工程师2微电子、 计算机、 电子、 自动化专业专业;2、 熟练使用C/C+编程语言, 熟悉常见算法和数据结构; 3、 参与过嵌入式系统设计工作, 使用过ARM、 DSP、 FPGA其中任何一款硬件; 4、 使用过常见外设, 比如SPI、 以太网、 I2C、 USB等外设; 5、 熟悉嵌入式操作系统, 比如vxworks, nucleus; 6、 热爱嵌入式设计工作, 工作细致, 吃苦耐劳, 拥有奉献精神;7.具有较强的学习能力、 沟通能力和良好的团队合作精神;工作职责: 1、 使用微控制器进行嵌入式软件开发2、 编写外设驱动程序面议9山东大学青岛校区助理教授、 副教授6大数据处理、 可视化、 水下物联网、 深海机器人面议首席科学家/首席科学家团队成员若干微生物海洋、 海洋化学及环境、 海洋机电面议10中国海洋大学筑峰1物理海洋学按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议筑峰/英才2应用海洋学按筑峰和青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议筑峰/英才2海洋资源与权益综合管理按筑峰和青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议筑峰1气象学大气物理学与大气环境按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议师资博士后3按学校师资博士后招聘条件面议英才1物理海洋学按青年英才工程文件规定面议筑峰1气象学按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议筑峰1光学凝聚态物理声学磁学 按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后135周岁以下; 高水平大学或者中科院理学博士学位; 高水平论文2篇以上; 数理基础和编程能力较好, 对撞机物理、 味物理和强子物理领域优先面议筑峰1光学工程按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后135周岁以下; 具有高水平大学或者中科院工学或者理学博士学位; 高水平论文2篇以上面议筑峰1信号与信息处理通信与信息系统按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议师资博士后235周岁以下; 博士学位; 学术水平和工程创新能力均较为突出, 发表多篇高水平SCI论文或创造专利; 在海洋传感器研发、 信号与信息处理、 卫星导航与通信、 海洋机器人等方面有丰富的科研积累面议筑峰1计算机应用技术计算机软件与理论计算机系统结构按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议筑峰1软件工程按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议筑峰1海洋探测技术地图学与地理信息系统按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议英才1保密科学技术按青年英才工程文件规定面议师资博士后1相关专业毕业并获得博士学位, 在本事域主流国际期刊( SCI) 或者顶级国际会议发表过论文, 具有国外研究经历者优先面议师资博士后1海洋化学按学校师资博士后招聘条件面议筑峰1无机化学物理化学有机化学分析化学按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议筑峰1化学工程 按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议筑峰/英才1应用化学按筑峰和青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议筑峰2海洋化学按筑峰人才工程文件规定面议英才6按青年英才工程文件规定面议筑峰1矿物学岩石学矿床学按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议师资博士后1地球化学按学校师资博士后招聘条件面议师资博士后1古生物与地层学按学校师资博士后招聘条件面议筑峰1地球探测与信息技术矿产普查与勘探按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议筑峰1大地测量学与测量工程地图制图学与地理信息工程按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议筑峰1海洋地质按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议筑峰1海洋地质海洋地球物理按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议筑峰1海洋地质海洋地球化学按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议筑峰2海洋生物学发育生物学遗传学微生物学生化与分子生物学生物物理按筑峰人才工程文件规定面议英才5按青年英才工程文件规定面议师资博士后2按学校师资博士后招聘条件面议筑峰1修复生态学海洋生态学按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议筑峰1生物海洋学按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议筑峰1深海生物学按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议筑峰2水产养殖学按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议师资博士后1具有博士学位, 年龄35周岁以下, 主持或参加过国家相关科研项目, 具有良好的团队协作精神, 具有国外留学经历者优先面议筑峰1按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1具有博士学位, 年龄35周岁以下, 主持或参加过国家相关科研项目, 具有良好的团队协作精神, 具有国外留学经历者优先面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1具有博士学位, 年龄35周岁以下, 主持或参加过国家相关科研项目, 具有良好的团队协作精神, 具有国外留学经历者优先面议英才1按青年英才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1具有博士学位, 年龄35周岁以下, 主持或参加过国家相关科研项目, 具有良好的团队协作精神, 具有国外留学经历者优先面议筑峰1渔业资源按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议师资博士后2具有博士学位, 年龄35周岁以下。作为第一作者或通讯作者已在国际重要学术刊物上发表论文2篇以上面议英才1增殖养殖工程按青年英才工程文件规定面议英才2海洋渔业科学与技术按青年英才工程文件规定面议师资博士后335周岁以下, 博士学位, 本科为相关专业毕业, 硕士和博士期间从事相关方面的研究, 具有良好的团队合作精神和独立承担科研课题的能力面议筑峰1按筑峰人才工程文件规定面议筑峰1进化生物学按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议筑峰1水产品加工及贮藏工程按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议筑峰1食品科学按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议筑峰1按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议筑峰1农产品加工及贮藏工程按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议筑峰2药物化学药理学微生物与生化药学药物分析学药剂学生药学按筑峰人才工程文件规定面议英才3按青年英才工程文件规定面议筑峰2药物化学生药学药剂学微生物与生化药学按筑峰人才工程文件规定面议英才3药理学药物化学微生物与生化药学生药学药物分析学按青年英才工程文件规定面议筑峰1港口、 海岸及近海工程海洋能利用技术按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1年龄35周岁以下, 以第一作者或者通讯作者发表SCI论文2篇及以上, 至少一篇为中科院小类2区。面议英才1船舶与海洋结构物设计制造按青年英才工程文件规定面议师资博士后1船舶与海洋工程专业博士学位; 年龄35周岁以下, 以第一作者或者通讯作者发表SCI论文2篇及以上, 至少一篇为中科院小类2区。面议教授1轮机工程按学校教授招聘条件面议副教授1具有副教授以上专业技术职务; 轮机长; 硕士以上学位且本科专业需为轮机工程; 具有行业从业经验; 具有丰富的教学经验且有省部级教学成果奖( 第一位) 者优先面议师资博士后2博士; 本科专业需是轮机工程专业; 具有较强的科研创新能力, 具有参与国家级或省部级课题的经历, 在本专业国内外知名刊物上发表过高水平论文面议筑峰/英才2机械设计制造及其自动化按筑峰和青年英才工程文件规定面议师资博士后1国内一流学科毕业生, 博士学位, 具有留学经历优先考虑面议教授1工业设计按学校教授招聘条件面议副教授1副教授以上专业技术职务, 有在高学术水平设计科研、 教育机构任职经历, 在国内设计领域有较强的影响力, 同时具有国际化视野, 科研基础较为雄厚面议英才1结构工程按青年英才工程文件规定面议师资博士后1在本专业国内外知名刊物上发表论文5篇以上, 有较强的科研创新能力。年龄不超过35周岁, 具有博士学位。从事防灾减灾工程及防护工程专业。具有海外留学经历和参与过海洋工程相关项目者优先面议英才1桥梁与隧道工程城镇工程建设管理按青年英才工程文件规定面议师资博士后1在本专业国内外知名刊物上发表论文5篇以上, 有较强的科研创新能力。年龄不超过35岁, 具有博士学位。从事桥梁与隧道工程专业或工程管理专业。具有海外留学经历和参与过海洋工程相关项目者优先面议师资博士后1建筑设计及其理论本硕博均为建筑学专业, 年龄不超过35岁, 具有博士学位面议英才1控制理论与控制工程模式识别与智能系统检测技术与自动化装置按青年英才工程文件规定面议师资博士后135周岁以下, 博士, 有2年以上国外研究经历者优先。能主讲自动化专业及研究生的核心课程。具有参加国家级课题的经验, 在国内外著名期刊发表过高水平论文, 或获得过有重要价值的创造专利。有海洋仪器、 水下机器人、 传感器、 可再生能源电力变换研究经验者优先面议筑峰1环境科学按筑峰人才工程文件规定面议英才3按青年英才工程文件规定面议筑峰1环境工程按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议师资博士后2年龄35周岁以下, 在国内外著名高校或研究机构获得博士学位, 其博士期间的工作创新性较强, 在所从事的学科方向上具有一定的学术潜力。面议繁荣1会计学按繁荣人才工程文件规定面议教授1按学校教授招聘条件面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议繁荣1企业管理按繁荣人才工程文件规定面议教授1按学校教授招聘条件面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议繁荣1旅游管理按繁荣人才工程文件规定面议教授1按学校教授招聘条件面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议繁荣1农业经济管理按繁荣人才工程文件规定面议教授1按学校教授招聘条件面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议繁荣1国民经济学产业经济学数量经济学劳动经济学按繁荣人才工程文件规定, 需有国外教学科研背景面议英才1按青年英才工程文件规定, 需有国外教学科研背景面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议繁荣1国际贸易学按繁荣人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后2年龄35周岁以下, 国际经济与贸易或相近专业博士毕业, 有较强的教学科研能力, 在SCI、 EI、 SSCI或CSSCI收录期刊上作为第一作者发表论文2篇以上; 主持或参与省部级以上课题。能用英语授课及有海外学习经历者优先面议繁荣/英才1区域经济学按繁荣人才和青年英才工程文件规定面议师资博士后1年龄35周岁以下, 资源环境经济或相关领域博士毕业, 近5年以第一作者或通讯作者发表CSSCI收录论文3篇以上, 或被SCI/EI收录论文2篇以上; 国外取得博士学位者, 可适当放宽论文要求面议繁荣1金融学( 含保险) 按繁荣人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后2获得博士学位的学校及学科应为国内或国际知名院校及学科; 具有较强的教学和科研能力, 以及较强的数理功底; 在重要SCI、 SSCI期刊上发表论文的可优先考虑面议繁荣/英才1物流管理按繁荣人才和青年英才工程文件规定面议师资博士后1年龄不超过35周岁, 物流管理相关专业博士毕业, 研究方向与运输经济与管理或仓储管理相近, 有较强的教学科研能力, 在SCI、 EI期刊、 SSCI或CSSCI收录期刊上作为第一作者发表论文2篇以上; 主持或参与省部级以上课题。能用英语授课及有海外学习经历者优先, 能够讲授运筹学以及物流仿真系统者优先面议繁荣/英才2外国语言学及应用语言学英语语言文学日语语言文学亚非语言文学法语语言文学德语语言文学按繁荣人才和青年英才工程文件规定面议繁荣/英才1二语习得跨学科研究按繁荣人才和青年英才工程文件规定面议教授/副教授3英语语言文学日语语言文学亚非语言文学法语语言文学德语语言文学按学校教授、 副教授招聘条件面议教授/副教授2大学外语教学按学校教授、 副教授招聘条件面议师资博士后/聘任制教师5英语语言文学日语语言文学亚非语言文学法语语言文学德语语言文学大学外语教学1.原则上年龄35周岁以下, 具有博士学位。2. 理论功底扎实, 具有独立科学研究能力, 具备短期内申请国家社科基金或教育部人文社科课题的能力。3.英语相关学科方向博士作为第一作者在SSCI、 CSSCI及其扩展版收录期刊上发表个人研究方向领域内学术论文2篇及以上。4.非通用语种和大学英语方向的博士作为第一作者在SSCI、 CSSCI及其扩展版收录期刊上发表个人研究方向领域内学术论文1-2篇。面议繁荣/名师1中国现当代文学按繁荣人才和名师工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后/聘任制教师1按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件面议繁荣/教授1中国古代文学按繁荣人才工程文件和教授招聘条件面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后/聘任制教师1按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件面议繁荣/名师1汉语言文字学按繁荣人才和名师工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后/聘任制教师1按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件面议师资博士后/聘任制教师1语言学与应用语言学按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件面议师资博士后/聘任制教师1文艺学按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件面议英才1按青年英才工程文件规定面议繁荣/英才1比较文学与世界文学按繁荣人才和青年英才工程文件规定面议师资博士后/聘任制教师1汉语国际教育按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件面议繁荣/英才1中国古代史( 中国海洋文明史) 按繁荣人才和青年英才工程文件规定面议繁荣/英才1中国近现代史( 港口城市与沿海社会变迁) 按繁荣人才和青年英才工程文件规定面议繁荣/英才1专门史( 中外文化交流史) 按繁荣人才和青年英才工程文件规定面议繁荣/英才1历史文献学与历史地理学( 海洋历史文献) 按繁荣人才和青年英才工程文件规定面议繁荣1新闻学( 新闻学) 按繁荣人才工程文件规定面议教授/英才1按学校青年英才工程文件和教授招聘条件面议教授1传播学( 网络与新媒体) 按学校教授招聘条件面议师资博士后/聘任制教师1按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件面议副教授1按学校副教授招聘条件面议繁荣1文化产业管理按繁荣人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后/聘任制教师1按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件面议通识教授1中国哲学按学校教授招聘条件面议通识教授1中国古代史中国近现代史按学校教授招聘条件面议通识教授1中国古代文学按学校教授招聘条件面议通识教授1国际政治国际关系按学校教授招聘条件面议繁荣/名师1法学基础理论法律史宪法与行政法学民商法学刑法学经济法学诉讼法学国际法学按繁荣人才和名师工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议教授1按学校教授招聘条件面议师资博士后3按学校师资博士后招聘条件面议英才1政治学理论中外政治制度国际政治国际关系按青年英才工程文件规定面议教授1按学校教授招聘条件面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议繁荣1公共事业管理行政管理社会保障土地资源管理教育经济与管理按繁荣人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议教授1按学校教授招聘条件面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议教授1社会学按学校教授招聘条件面议英才1按青年英才工程文件规定面议筑峰1统计学按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议师资博士后1按学校师资博士后招聘条件面议筑峰1计算数学应用数学基础数学运筹学与控制论按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议师资博士后2计算数学、 应用数学、 基础数学运筹学与控制论按学校师资博士后招聘条件面议筑峰1功能材料高分子材料与科学按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议师资博士后2博士, 年龄不超过35周岁, 具有海外留学经历者优先。能够承担高分子专业本科或研究生专业主干课程的教学工作, 在高分子材料领域具备一定的科研积累, 具有在短期内申请主持国家自然科学基金的潜力, 已经作为第一作者在国内外重要刊物上发表发表论文两篇以上, 有能力参与学科建设、 专业建设、 实验室建设、 梯队建设等方面的工作面议筑峰1按筑峰人才工程文件规定面议英才2按青年英才工程文件规定面议师资博士后2博士, 年龄不超过35周岁, 具有海外留学经历者优先。能够承担材料化学本科专业主干课程的教学工作, 在功能材料领域具备一定的科研积累, 具有在短期内申请主持国家自然科学基金的潜力, 已经作为第一作者在国内外重要刊物上发表发表论文两篇以上, 有能力参与学科建设、 专业建设、 实验室建设、 梯队建设等方面的工作。具有涉海材料和新能源材料研究经历的优先面议筑峰1按筑峰人才工程文件规定面议英才1按青年英才工程文件规定面议师资博士后1博士, 年龄不超过35周岁, 具有海外留学经历者优先。能够承担高分子材料本科专业主干课程的教学工作, 在功能高分子材料领域具备一定的科研积累, 具有在短期内申请主持国家自然科学基金的潜力, 已经作为第一作者在国内外重要刊物上发表发表论文3篇以上, 有能力参与学科建设、 专业建设、 实验室建设、 梯队建设等方面的工作面议教授/英才2教育技术学按学校青年英才工程文件和教授招聘条件面议聘任制教师2研究能力较强, 主持或作为主要成员参与过省部级及以上教学、 科研项目, 作为第一作者已在国内外著名学术刊物上发表多篇专业研究论文。有国外著名高校和实验室留学或博士后工作经历者优先考虑。年龄在35周岁以下。同时: 1.计算机科学与技术方向应聘者, 须为计算机科学与技术、 人工智能等学科方向博士。具有开辟教育软件设计与开发、 教育人工智能等研究方向的学术潜力。2.媒体技术方向应聘者, 须为教育技术、 媒体技术等学科方向博士。具有开辟教育媒体与影视等研究方向的学术潜力。3.课程与教学论方向应聘者, 须为课程与教学论方向博士。在教学设计或课程与教学论某一研究方向已有相当深入的研究工作面议聘任制教师1体育人文社会学博士学位, 高级职称者或有国外学习经历者优先, 能承担公共体育课教学任务面议聘任制教师1运动人体科学博士学位, 高级职称者或有国外学习经历者优先, 能承担公共体育课教学任务面议聘任制教师3体育教育训练学民族传统体育学帆船、 柔道、 艺术体操: 硕士学位, 曾入选国家队, 健将级( 武英级) 以上或国际大赛前三名以上成绩; 或博士学位, 运动等级为一级以上。乒乓球、 羽毛球、 健美操、 武术: 硕士学位, 入选省级以上专业队, 健将级( 武英级) 以上或国际大赛前三名以上成绩; 或博士学位, 运动等级为一级以上面议聘任制教师1音乐表演应具有硕士学位, 本、 硕均毕业于中央音乐学院、 上海音乐学院或国际知名音乐学院。本硕专业相同且具有连贯性。具有丰富的实践经验。注: 通识教育应聘者应具有硕士及以上学位, 本、 硕、 博均毕业于重点院校面议教授1国际法学国际政治国际关系世界史按学校教授招聘条件面议聘任制教师1具有博士学位, 本、 硕、 博均毕业于高水平大学; 热爱国防教育教学和科研工作面议聘任制教师2计算机应用技术计算机软件与理论计算机系统结构按学校聘任制教师招聘条件面议聘任制教师2应用心理学研究生学历, 硕士及以上学位, 专业能力强, 教学能力和科研水平较高, 30周岁以下面议教授1马克思主义中国化按学校教授招聘条件面议副教授1按学校副教授招聘条件面议聘任制教师1按学校聘任制教师招聘条件面议教授1思想政治教育按学校教授招聘条件面议聘任制教师1按学校聘任制教师招聘条件面议教授/副教授1马克思主义基本原理按学校教授、 副教授招聘条件面议聘任制教师1按学校聘任制教师招聘条件面议教授/副教授1中国近现代史按学校教授、 副教授招聘条件面议聘任制教师1按学校聘任制教师招聘条件面议11中国石油大学( 华东) 地球科学与技术学院13地质、 地球化学、 矿产普查与勘探、 地球物理、 地球探测与信息技术、 测绘年龄上限为博士后35周岁、 博士32周岁性别不限详情请见中国石油大学( 华东) 人事处网站http:/r