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岗位需求表

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青岛市人力资源和社会保障局

附件1

”百所高校千名博士青岛行”活动人才岗位及需求目录
序号
单位名称
岗位名称
招聘人数
招聘专业
岗位其它要求
待遇
1
中国科学院海洋研究所
博士后、 助理研究员
30
海洋生物学、 物理海洋学、 海洋生态学、 海洋地质学、 海洋化学、 海洋药物学、 海洋腐蚀学
无
面议
2
中科院青岛生物能源与过程研究所
先进植物资源中心
3
植物代谢工程、 作物分子育种、 逆境植物工程、 特色植物资源
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
1) 年薪15-18万, 根据工作能力和表现, 将给予具有竞争力的奖励补贴;
2) 缴纳五险一金, 享受在职职工子女入学、 入托、 医疗以及其它社会保险等福利待遇。
3) 研究所为优秀者提供20万启动经费, 留所工作申请成立创新课题组, 另外提供50万启动经费, 并可优先推荐副高职称。
4) 根据博士后期间的工作业绩,可优先选聘为正式职工。
5) 出站留所工作, 青岛市分两次给予20万安家补贴。
微藻生物技术中心
4
微藻生物化工、 大藻生化工程、 藻类病理学
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
海洋生物与碳汇研究中心
5
微生物生态、 海洋碳氮循环、 海洋微生物资源、 生态"组"学、 生物信息学
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
单细胞研究中心
6
功能基因组、 微流控系统、 生物信息、 微藻生物学、 精密仪器工程、 单细胞技术
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
酶工程技术研究中心
7
酶工程、 仿真与模拟、 生物传感器、 酶结构生物学、 工业酶制剂, 生物与仿生催化
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
合成生物技术研究中心
8
微生物资源、 代谢物组学、 微生物代谢工程、 微生物发酵工程、 微生物合成生物学、 生物信息学
硕士应届毕业生; 博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
先进可持续材料研究中心
9
有机光电材料与器件、 有机化学、 器件物理、 高分子化学、 生物质深加工及高附加值材料化利用, 生物质深加工及高附加值材料化利用、 仿生智能材料
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
材料生物技术研究中心
10
生物基精细化学品及功能材料的合成、 碳水化合物的绿色催化转化、 精细化学品、 蛋白材料
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
绿色化工技术研究中心
11
绿色化学与化工技术研究、 生物基绿色功能材料、 工业应用导向的催化过程及催化剂开发、 天然产物分离分析、 环保领域催化净化技术与材料、 微生物电化学
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
生物基材料联合中心
12
过渡金属催化聚合反应、 有机催化的聚合反应、 功能高分子的应用研究、 新型分离材料与工艺、 生物及化学合成的危废分离与处理、 有机污染物削减与回收、 原位质谱分析装备与技术等
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
先进储能技术中心
13
仿生能源与系统、 电化学和材料化学、 先进界面技术、 质子交换膜燃料电池
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
生态能源技术中心
14
废物废水废气处理、 土壤生态修复、 天然气水合物等
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
低碳能源技术研究中心
15
热化学转化、 热能工程、 工程推广与服务
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
非常规能源技术中心
16
多相催化转化、 储氢与新型钠孔材料、 膜分离与催化、 能源利用装备、 化工流体力学计算模拟
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
节能膜技术中心
17
分离/催化功能材料、 膜分离及集成技术、 海水淡化技术、 生物膜反应器技术
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
新型碳材料研究中心
18
新型结构碳材料制备、 电化学储能器件、 电催化、 碳材料太阳能电池、 储能电催化理论计算
博士后岗位要求年龄在35周岁以下; 其它高层次人才要求40周岁以下
3
国家海洋局第一海洋研究所
专业技术岗位
15
物理海洋学、 应用海洋学、 大气科学、 海洋地质、 地球物理、 地球化学、 海洋化学、 海洋生物学、 大地测量、 海洋测绘等及相关专业
在相关领域SCI刊物( 3区及以上) 以第一作者发表过论文
面议
4
国家海洋局北海环境监测中心
博士后
2
海洋生态毒理学
35岁以下
面议
博士后
2
海洋污染物环境行为模拟实验与模式优化
35岁以下
面议
5
山东省科学院海洋仪器仪表研究所
科研
3
计算机科学与技术
40岁以下
面议
科研
3
控制科学与工程、 控制理论与控制工程
40岁以下
面议
科研
3
仪器科学与技术、 精密仪器与机械
40岁以下
面议
科研
5
物理电子、 电子科学与技术、 电路与系统
40岁以下
面议
科研
1
信号与信息处理
40岁以下
面议
科研
4
机械工程、 机械电子
40岁以下
面议
科研
1
光学工程
40岁以下
面议
科研
2
检测技术与自动化装置
40岁以下
面议
科研
2
水声工程
40岁以下
面议
科研
1
材料学、 材料加工工程
40岁以下
面议
科研
1
材料学、 凝聚态物理、 物理学
40岁以下
面议
科研
1
质谱技术
40岁以下
面议
科研
2
流体力学、 流体机械、 化工过程机械
40岁以下
面议
科研
1
大气动力学
40岁以下
面议
科研
1
海洋与大气科学
40岁以下
面议
科研
1
微纳传感器与微系统
40岁以下
面议
科研
1
海洋化学、 环境科学
40岁以下
面议
科研
1
海洋测绘及遥感探测
40岁以下
面议
6
青岛海洋地质研究所
海洋地质调查研究
3
海洋地质学等
已经公开发表2篇第1作者SCI论文,有博士后工作经验者优先
事业单位编制待遇
博士后
11
地质类专业
无
博士后待遇
7
青岛市社会科学院
社会学研究人员
1
社会学/应用社会学专业
40周岁以下
按照全额拨款事业单位待遇执行, 在课题经费方面给与充分支持。
文化产业研究人员
1
文化产业管理专业
40周岁以下
按照全额拨款事业单位待遇执行, 在课题经费方面给与充分支持。
8
青岛专用集成电路设计工程技术研究中心
数字前端设计工程师
10
计算机、 微电子、 电子工程等相关专业
1、 计算机、 微电子、 电子工程等相关专业, 硕士及以上学历; 2、 熟悉集成电路前端设计流程; 3、 掌握静态时序分析相关知识; 4、 熟练使用综合、 时序分析等EDA工具; 5、 有处理器、 SOC或IP开发经验, 有过流片经验尤佳; 6、 有较强的自学能力, 较强的动手能力, 良好的团队协作精神,工作职责: 1.使用Verilog/SystemVerilog进行处理器前端设计以及使用EDA工具进行处理器的基本仿真验证;
面议
数字前端验证工程师
6
计算机、 微电子、 电子工程等相关专业
1、 计算机、 微电子、 电子工程等相关专业, 硕士及以上学历; 2、 熟悉集成电路前端设计流程; 3、 熟悉基于UVM/OVM的验证方法学; 4、 有处理器、 OC或IP验证项目经验; 5、 有较强的自学能力, 较强的动手能力, 良好的团队协作精神,工作职责: 1、 负责微处理器的功能验证工作, 以及FPGA原型验证工作; 2、 负责为复杂SoC系统搭建基于UVM和SystemVerilog的验证平台; 3、 负责验证的需求分析与计划等;
面议
数字后端设计工程师
8
微电子或电子类相关专业
1.微电子或电子类相关专业硕士及以上学历2.了解芯片制造工艺与生产流程; 3.熟悉数字后端设计流程, 熟悉布局布线、 时钟树综合、 时序分析、 寄生参数抽取、 信号完整性分析、 功耗压降分析、 物理验证等流程; 4.熟悉Linux操作系统, 熟悉c-shell、 tcl等脚本语言; 5.具备较好的沟通、 学习能力, 具有团队合作精神; 6.独立承担过数字后端设计任务并成功流片者优先。工作职责: 1.独立负责模块或一定规模顶层的数字后端设计工作, 最终实现芯片成功流片。
面议
嵌入式软件工程师
2
微电子、 计算机、 电子、 自动化专业
专业;2、 熟练使用C/C++编程语言, 熟悉常见算法和数据结构; 3、 参与过嵌入式系统设计工作, 使用过ARM、 DSP、 FPGA其中任何一款硬件; 4、 使用过常见外设, 比如SPI、 以太网、 I2C、 USB等外设; 5、 熟悉嵌入式操作系统, 比如vxworks, nucleus; 6、 热爱嵌入式设计工作, 工作细致, 吃苦耐劳, 拥有奉献精神;7.具有较强的学习能力、 沟通能力和良好的团队合作精神;工作职责: 1、 使用微控制器进行嵌入式软件开发2、 编写外设驱动程序
面议
9
山东大学青岛校区
助理教授、 副教授
6
大数据处理、 可视化、 水下物联网、 深海机器人

面议
首席科学家/首席科学家团队成员
若干
微生物海洋、 海洋化学及环境、 海洋机电

面议
10
中国海洋大学
筑峰
1
物理海洋学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰/英才
2
应用海洋学
按筑峰和青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰/英才
2
海洋资源与权益综合管理
按筑峰和青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
1
气象学
大气物理学与大气环境
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
3
按学校师资博士后招聘条件
面议
英才
1
物理海洋学
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
1
气象学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
1
光学
凝聚态物理
声学
磁学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
35周岁以下; 高水平大学或者中科院理学博士学位; 高水平论文2篇以上; 数理基础和编程能力较好, 对撞机物理、 味物理和强子物理领域优先
面议
筑峰
1
光学工程
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
35周岁以下; 具有高水平大学或者中科院工学或者理学博士学位; 高水平论文2篇以上
面议
筑峰
1
信号与信息处理通信与信息系统
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
2
35周岁以下; 博士学位; 学术水平和工程创新能力均较为突出, 发表多篇高水平SCI论文或创造专利; 在海洋传感器研发、 信号与信息处理、 卫星导航与通信、 海洋机器人等方面有丰富的科研积累
面议
筑峰
1
计算机应用技术
计算机软件与理论
计算机系统结构
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
1
软件工程
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
1
海洋探测技术
地图学与地理信息系统
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
英才
1
保密科学技术
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
相关专业毕业并获得博士学位, 在本事域主流国际期刊( SCI) 或者顶级国际会议发表过论文, 具有国外研究经历者优先
面议
师资博士后
1
海洋化学
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
1
无机化学
物理化学
有机化学
分析化学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
1
化学工程
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰/英才
1
应用化学
按筑峰和青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
2
海洋化学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
6
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
1
矿物学
岩石学
矿床学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
师资博士后
1
地球化学
按学校师资博士后招聘条件
面议
师资博士后
1
古生物与地层学
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
1
地球探测与信息技术
矿产普查与勘探
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
1
大地测量学与测量工程
地图制图学与地理信息工程
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
1
海洋地质
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
1
海洋地质
海洋地球物理
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
1
海洋地质
海洋地球化学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
2
海洋生物学
发育生物学
遗传学
微生物学
生化与分子生物学
生物物理
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
5
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
2
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
1
修复生态学
海洋生态学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
1
生物海洋学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
1
深海生物学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
2
水产养殖学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
具有博士学位, 年龄35周岁以下, 主持或参加过国家相关科研项目, 具有良好的团队协作精神, 具有国外留学经历者优先
面议
筑峰
1
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
具有博士学位, 年龄35周岁以下, 主持或参加过国家相关科研项目, 具有良好的团队协作精神, 具有国外留学经历者优先
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
具有博士学位, 年龄35周岁以下, 主持或参加过国家相关科研项目, 具有良好的团队协作精神, 具有国外留学经历者优先
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
具有博士学位, 年龄35周岁以下, 主持或参加过国家相关科研项目, 具有良好的团队协作精神, 具有国外留学经历者优先
面议
筑峰
1
渔业资源
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
2
具有博士学位, 年龄35周岁以下。作为第一作者或通讯作者已在国际重要学术刊物上发表论文2篇以上
面议
英才
1
增殖养殖工程
按青年英才工程文件规定
面议
英才
2
海洋渔业科学与技术
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
3
35周岁以下, 博士学位, 本科为相关专业毕业, 硕士和博士期间从事相关方面的研究, 具有良好的团队合作精神和独立承担科研课题的能力
面议
筑峰
1
按筑峰人才工程文件规定
面议
筑峰
1
进化生物学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
1
水产品加工及贮藏工程
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
1
食品科学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
1
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
1
农产品加工及贮藏工程
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
2
药物化学
药理学
微生物与生化药学
药物分析学
药剂学
生药学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
3
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
2
药物化学
生药学
药剂学
微生物与生化药学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
3
药理学
药物化学
微生物与生化药学
生药学
药物分析学
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
1
港口、 海岸及近海工程
海洋能利用技术
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
年龄35周岁以下, 以第一作者或者通讯作者发表SCI论文2篇及以上, 至少一篇为中科院小类2区。
面议
英才
1
船舶与海洋结构物设计制造
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
船舶与海洋工程专业博士学位; 年龄35周岁以下, 以第一作者或者通讯作者发表SCI论文2篇及以上, 至少一篇为中科院小类2区。
面议
教授
1
轮机工程
按学校教授招聘条件
面议
副教授
1
具有副教授以上专业技术职务; 轮机长; 硕士以上学位且本科专业需为轮机工程; 具有行业从业经验; 具有丰富的教学经验且有省部级教学成果奖( 第一位) 者优先
面议
师资博士后
2
博士; 本科专业需是轮机工程专业; 具有较强的科研创新能力, 具有参与国家级或省部级课题的经历, 在本专业国内外知名刊物上发表过高水平论文
面议
筑峰/英才
2
机械设计制造及其自动化
按筑峰和青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
国内一流学科毕业生, 博士学位, 具有留学经历优先考虑
面议
教授
1
工业设计
按学校教授招聘条件
面议
副教授
1
副教授以上专业技术职务, 有在高学术水平设计科研、 教育机构任职经历, 在国内设计领域有较强的影响力, 同时具有国际化视野, 科研基础较为雄厚
面议
英才
1
结构工程
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
在本专业国内外知名刊物上发表论文5篇以上, 有较强的科研创新能力。年龄不超过35周岁, 具有博士学位。从事防灾减灾工程及防护工程专业。具有海外留学经历和参与过海洋工程相关项目者优先
面议
英才
1
桥梁与隧道工程
城镇工程建设管理
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
在本专业国内外知名刊物上发表论文5篇以上, 有较强的科研创新能力。年龄不超过35岁, 具有博士学位。从事桥梁与隧道工程专业或工程管理专业。具有海外留学经历和参与过海洋工程相关项目者优先
面议
师资博士后
1
建筑设计及其理论
本硕博均为建筑学专业, 年龄不超过35岁, 具有博士学位
面议
英才
1
控制理论与控制工程
模式识别与智能系统
检测技术与自动化装置
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
35周岁以下, 博士, 有2年以上国外研究经历者优先。能主讲自动化专业及研究生的核心课程。具有参加国家级课题的经验, 在国内外著名期刊发表过高水平论文, 或获得过有重要价值的创造专利。有海洋仪器、 水下机器人、 传感器、 可再生能源电力变换研究经验者优先
面议
筑峰
1
环境科学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
3
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
1
环境工程
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
2
年龄35周岁以下, 在国内外著名高校或研究机构获得博士学位, 其博士期间的工作创新性较强, 在所从事的学科方向上具有一定的学术潜力。
面议
繁荣
1
会计学
按繁荣人才工程文件规定
面议
教授
1
按学校教授招聘条件
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
繁荣
1
企业管理
按繁荣人才工程文件规定
面议
教授
1
按学校教授招聘条件
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
繁荣
1
旅游管理
按繁荣人才工程文件规定
面议
教授
1
按学校教授招聘条件
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
繁荣
1
农业经济管理
按繁荣人才工程文件规定
面议
教授
1
按学校教授招聘条件
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
繁荣
1
国民经济学
产业经济学
数量经济学
劳动经济学
按繁荣人才工程文件规定, 需有国外教学科研背景
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定, 需有国外教学科研背景
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
繁荣
1
国际贸易学
按繁荣人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
2
年龄35周岁以下, 国际经济与贸易或相近专业博士毕业, 有较强的教学科研能力, 在SCI、 EI、 SSCI或CSSCI收录期刊上作为第一作者发表论文2篇以上; 主持或参与省部级以上课题。能用英语授课及有海外学习经历者优先
面议
繁荣/英才
1
区域经济学
按繁荣人才和青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
年龄35周岁以下, 资源环境经济或相关领域博士毕业, 近5年以第一作者或通讯作者发表CSSCI收录论文3篇以上, 或被SCI/EI收录论文2篇以上; 国外取得博士学位者, 可适当放宽论文要求
面议
繁荣
1
金融学( 含保险)
按繁荣人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
2
获得博士学位的学校及学科应为国内或国际知名院校及学科; 具有较强的教学和科研能力, 以及较强的数理功底; 在重要SCI、 SSCI期刊上发表论文的可优先考虑
面议
繁荣/英才
1
物流管理
按繁荣人才和青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
年龄不超过35周岁, 物流管理相关专业博士毕业, 研究方向与运输经济与管理或仓储管理相近, 有较强的教学科研能力, 在SCI、 EI期刊、 SSCI或CSSCI收录期刊上作为第一作者发表论文2篇以上; 主持或参与省部级以上课题。能用英语授课及有海外学习经历者优先, 能够讲授运筹学以及物流仿真系统者优先
面议
繁荣/英才
2
外国语言学及应用语言学
英语语言文学
日语语言文学
亚非语言文学
法语语言文学
德语语言文学
按繁荣人才和青年英才工程文件规定
面议
繁荣/英才
1
二语习得跨学科研究
按繁荣人才和青年英才工程文件规定
面议
教授/副教授
3
英语语言文学
日语语言文学
亚非语言文学
法语语言文学
德语语言文学
按学校教授、 副教授招聘条件
面议
教授/副教授
2
大学外语教学
按学校教授、 副教授招聘条件
面议
师资博士后/聘任制教师
5
英语语言文学
日语语言文学
亚非语言文学
法语语言文学
德语语言文学
大学外语教学
1.原则上年龄35周岁以下, 具有博士学位。2. 理论功底扎实, 具有独立科学研究能力, 具备短期内申请国家社科基金或教育部人文社科课题的能力。3.英语相关学科方向博士作为第一作者在SSCI、 CSSCI及其扩展版收录期刊上发表个人研究方向领域内学术论文2篇及以上。4.非通用语种和大学英语方向的博士作为第一作者在SSCI、 CSSCI及其扩展版收录期刊上发表个人研究方向领域内学术论文1-2篇。
面议
繁荣/名师
1
中国现当代文学
按繁荣人才和名师工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后/聘任制教师
1
按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件
面议
繁荣/教授
1
中国古代文学
按繁荣人才工程文件和教授招聘条件
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后/聘任制教师
1
按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件
面议
繁荣/名师
1
汉语言文字学
按繁荣人才和名师工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后/聘任制教师
1
按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件
面议
师资博士后/聘任制教师
1
语言学与应用语言学
按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件
面议
师资博士后/聘任制教师
1
文艺学
按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
繁荣/英才
1
比较文学与世界文学
按繁荣人才和青年英才工程文件规定
面议
师资博士后/聘任制教师
1
汉语国际教育
按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件
面议
繁荣/英才
1
中国古代史( 中国海洋文明史)
按繁荣人才和青年英才工程文件规定
面议
繁荣/英才
1
中国近现代史( 港口城市与沿海社会变迁)
按繁荣人才和青年英才工程文件规定
面议
繁荣/英才
1
专门史( 中外文化交流史)
按繁荣人才和青年英才工程文件规定
面议
繁荣/英才
1
历史文献学与历史地理学( 海洋历史文献)
按繁荣人才和青年英才工程文件规定
面议
繁荣
1
新闻学( 新闻学)
按繁荣人才工程文件规定
面议
教授/英才
1
按学校青年英才工程文件和教授招聘条件
面议
教授
1
传播学( 网络与新媒体)
按学校教授招聘条件
面议
师资博士后/聘任制教师
1
按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件
面议
副教授
1
按学校副教授招聘条件
面议
繁荣
1
文化产业管理
按繁荣人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后/聘任制教师
1
按学校师资博士后和聘任制教师招聘条件
面议
通识教授
1
中国哲学
按学校教授招聘条件
面议
通识教授
1
中国古代史
中国近现代史
按学校教授招聘条件
面议
通识教授
1
中国古代文学
按学校教授招聘条件
面议
通识教授
1
国际政治
国际关系
按学校教授招聘条件
面议
繁荣/名师
1
法学基础理论
法律史
宪法与行政法学
民商法学
刑法学
经济法学
诉讼法学
国际法学
按繁荣人才和名师工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
教授
1
按学校教授招聘条件
面议
师资博士后
3
按学校师资博士后招聘条件
面议
英才
1
政治学理论
中外政治制度
国际政治
国际关系
按青年英才工程文件规定
面议
教授
1
按学校教授招聘条件
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
繁荣
1
公共事业管理
行政管理
社会保障
土地资源管理
教育经济与管理
按繁荣人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
教授
1
按学校教授招聘条件
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
教授
1
社会学
按学校教授招聘条件
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
筑峰
1
统计学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
1
计算数学
应用数学
基础数学
运筹学与控制论
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
2
计算数学、 应用数学、 基础数学
运筹学与控制论
按学校师资博士后招聘条件
面议
筑峰
1
功能材料
高分子材料与科学
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
2
博士, 年龄不超过35周岁, 具有海外留学经历者优先。能够承担高分子专业本科或研究生专业主干课程的教学工作, 在高分子材料领域具备一定的科研积累, 具有在短期内申请主持国家自然科学基金的潜力, 已经作为第一作者在国内外重要刊物上发表发表论文两篇以上, 有能力参与学科建设、 专业建设、 实验室建设、 梯队建设等方面的工作
面议
筑峰
1
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
2
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
2
博士, 年龄不超过35周岁, 具有海外留学经历者优先。能够承担材料化学本科专业主干课程的教学工作, 在功能材料领域具备一定的科研积累, 具有在短期内申请主持国家自然科学基金的潜力, 已经作为第一作者在国内外重要刊物上发表发表论文两篇以上, 有能力参与学科建设、 专业建设、 实验室建设、 梯队建设等方面的工作。具有涉海材料和新能源材料研究经历的优先
面议
筑峰
1
按筑峰人才工程文件规定
面议
英才
1
按青年英才工程文件规定
面议
师资博士后
1
博士, 年龄不超过35周岁, 具有海外留学经历者优先。能够承担高分子材料本科专业主干课程的教学工作, 在功能高分子材料领域具备一定的科研积累, 具有在短期内申请主持国家自然科学基金的潜力, 已经作为第一作者在国内外重要刊物上发表发表论文3篇以上, 有能力参与学科建设、 专业建设、 实验室建设、 梯队建设等方面的工作
面议
教授/英才
2
教育技术学
按学校青年英才工程文件和教授招聘条件
面议
聘任制教师
2
研究能力较强, 主持或作为主要成员参与过省部级及以上教学、 科研项目, 作为第一作者已在国内外著名学术刊物上发表多篇专业研究论文。有国外著名高校和实验室留学或博士后工作经历者优先考虑。年龄在35周岁以下。同时:
1.计算机科学与技术方向应聘者, 须为计算机科学与技术、 人工智能等学科方向博士。具有开辟教育软件设计与开发、 教育人工智能等研究方向的学术潜力。
2.媒体技术方向应聘者, 须为教育技术、 媒体技术等学科方向博士。具有开辟教育媒体与影视等研究方向的学术潜力。
3.课程与教学论方向应聘者, 须为课程与教学论方向博士。在教学设计或课程与教学论某一研究方向已有相当深入的研究工作
面议
聘任制教师
1
体育人文社会学
博士学位, 高级职称者或有国外学习经历者优先, 能承担公共体育课教学任务
面议
聘任制教师
1
运动人体科学
博士学位, 高级职称者或有国外学习经历者优先, 能承担公共体育课教学任务
面议
聘任制教师
3
体育教育训练学
民族传统体育学
帆船、 柔道、 艺术体操: 硕士学位, 曾入选国家队, 健将级( 武英级) 以上或国际大赛前三名以上成绩; 或博士学位, 运动等级为一级以上。
乒乓球、 羽毛球、 健美操、 武术: 硕士学位, 入选省级以上专业队, 健将级( 武英级) 以上或国际大赛前三名以上成绩; 或博士学位, 运动等级为一级以上
面议
聘任制教师
1
音乐表演
应具有硕士学位, 本、 硕均毕业于中央音乐学院、 上海音乐学院或国际知名音乐学院。本硕专业相同且具有连贯性。具有丰富的实践经验。注: 通识教育应聘者应具有硕士及以上学位, 本、 硕、 博均毕业于重点院校
面议
教授
1
国际法学
国际政治
国际关系
世界史
按学校教授招聘条件
面议
聘任制教师
1
具有博士学位, 本、 硕、 博均毕业于高水平大学; 热爱国防教育教学和科研工作
面议
聘任制教师
2
计算机应用技术
计算机软件与理论
计算机系统结构
按学校聘任制教师招聘条件
面议
聘任制教师
2
应用心理学
研究生学历, 硕士及以上学位, 专业能力强, 教学能力和科研水平较高, 30周岁以下
面议
教授
1
马克思主义中国化
按学校教授招聘条件
面议
副教授
1
按学校副教授招聘条件
面议
聘任制教师
1
按学校聘任制教师招聘条件
面议
教授
1
思想政治教育
按学校教授招聘条件
面议
聘任制教师
1
按学校聘任制教师招聘条件
面议
教授/副教授
1
马克思主义基本原理
按学校教授、 副教授招聘条件
面议
聘任制教师
1
按学校聘任制教师招聘条件
面议
教授/副教授
1
中国近现代史
按学校教授、 副教授招聘条件
面议
聘任制教师
1
按学校聘任制教师招聘条件
面议
11
中国石油大学( 华东)
地球科学与技术学院
13
地质、 地球化学、 矿产普查与勘探、 地球物理、 地球探测与信息技术、 测绘
年龄上限为博士后35周岁、 博士32周岁性别不限
详情请见中国石油大学( 华东) 人事处网站http://r