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行为安全原理及其有效性

行为安全的原理可以表述如下：

个人的安全动作来自于个人的安全习惯，个人的安全习惯来自于组织的安全行为，组织的安全行为为组织的安全文化所导向。

注意：个人的安全动作+个人的安全习惯=个人的安全行为，所以个人行为包括习惯和动作两个层面。所以加强安全文化建设对于减少不安全动作是很有用的，而不安全动作是80%以上事故的直接原因，所以安全文化对于事故的预防（减少事故率）是有极为重要作用的，当然，这里的安全文化指的是内容、条目基本已经固定了的“安全理念”，而不是“好看的”、花花绿绿“大杂烩”。

部分学者将行为安全简单地理解为“现场的操作行为看管”，因为不可能每时每刻看管每个员工，“现场看管”不那么有效，于是就认为行为安全方法不解决实际问题或者太虚等等，其原因就在于没有正确地理解行为安全的原理。