收藏 分销(赏)

安全生产责任班组(部门)考核表.doc

上传人:二*** 文档编号:4830472 上传时间:2024-10-14 格式:DOC 页数:4 大小:81KB 下载积分:5 金币
下载 相关
安全生产责任班组(部门)考核表.doc_第1页
第1页 / 共4页
本文档共4页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
安全生产责任制考核汇总表( 年) GDAQ20202     工程名称: 施工单位: 序 号 部门(班组)或人员 考核结果 总评 备注 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 填表人签名: 年 月 日 填写说明:1、此汇总表为班组年度考核汇总表; 2、此年度考核汇总表部门(班组)或人员栏填写清楚班组名称跟班组长姓名; 3、考核结果分为合格(打“√”)和不合格(打“×”),此表所有的人员都必须为合格; 5、此汇总表每月进行更新,加盖项目章。 安全生产责任制班组(部门)考核表 GDAQ20202 工程名称: 施工单位: 序 号 部门或班组 工 种 考核日期 年 月 日 考核时段 年 月 考核结果 被考核部门或班 组负责人签名 备 注 合 格 不 合 格 考核单位(盖章): 考核负责人(签名):报建项目经理 填表人(签名): 年 月 日 填写说明:1、此汇总表为班组月度考核汇总表; 2、此月度考核汇总表的人员与上一张安全生产责任制考核汇总表班组相符; 3、考核结果分为合格(打“√”)和不合格(打“×”),此表所有的班组都必须为合格; 4、此考核汇总表参加考核班组根据现场的施工进度情况,应适当地进行更新和增加班组; 5、被考核部门或班组负责人签名为各班组长; 6、考核负责人为报建的项目经理,加盖项目部章,此汇总表每月考核一次 班组安全生产责任制月度考核表( 年 月) 工程名称: 班组: 类别 项目细则 应得 分数 罚分细则 考核 得分 遵章守纪 是否遵照项目各项安全规章制度作业 10 每违反一项扣2分 安全操作 是否遵照本班组安全规章制度作业 20 每违反一项扣2分 安全交底 1、 是否执行安全技术交底 2、 安全交底无代签现象 10 未执行安全交底制度扣10分,每有一人扣2 分 安全检查 1每日班前进行作业环境安全检查 2参加和协助项目部的例行安全检查 3对于检查中发现的问题按三定措施进行整改 10 1日班前未进行安全作业环境检查扣5分 2未参加项目部例行安全检查扣5分 3对于安全检查中的隐患未整改扣5分 个人防护 是否检查监督本班组人员正确使用防护用品 20 1每发现一人未佩带安全防护用品者扣5分 2每发现一人未按规定正确佩带安全防护用品者扣3分 安全活动 1每日按规定进行安全活动 2参加项目部的安全教育活动出勤率100﹪ 5 1未按规定每日进行班前安全活动扣5分 2每有一人缺席项目部安全教育活动者扣1分 文明施工 1是否按照文明施工着装 2是否做到工完场清 3有无打斗殴现象 5 1不按文明施工着装者每有一人扣2分 2没有做到工完场清口5分 发生打斗殴现象一次扣5分 工具设备 使用的工具设备有无隐患 20 每有一件使用的工具设备存在的安全隐患扣5分 合计 100 合计 填表人: 填表日期: 年 月 日 填表说明:1、此表为班组的月度考核细化表,适用于所有的班组考核; 2;此表的最终得分不能低于85分,如有评优意向的项目则是当控制在88~95之间,加盖项目章;; 3、此表每月每个班组考核一次,附在月度考核汇总表后面,作为考核依据。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 环境建筑 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服