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广州市花都区事业单位公开招聘人员实施方案模板.doc

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广州市花都区事业单位公开招聘人员实施方案 6 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 广州市花都区 事业单位公开招聘人员实施方案 发布时间: -12-19 来源:              根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的规定, 经区委区政府同意, 花都区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保本次招聘工作公开、 公平、 公正地进行, 特制定本实施方案。 一、 指导思想和目的 以科学发展观为指导, 坚持德才兼备的用人标准, 遵循公开、 平等、 竞争、 择优的原则, 采用公开考试、 择优聘用的办法招聘人员, 确保聘用人员的素质。 二、 组织领导 成立本次事业单位公开招聘工作领导小组, 领导小组下设办公室, 办公室设在区人力资源和社会保障局, 工作人员从区人力资源和社会保障局、 区监察局和用人单位抽调, 负责招聘的各项具体工作。 三、 招聘单位、 职位 具体招聘单位、 职位详见《广州市花都区 事业单位公开招聘人员职位表》( 附件1) 。 四、 报考条件 ( 一) 基本条件。 1、 具有中华人民共和国国籍, 享有公民的政治权利。 2、 遵纪守法, 品行端正, 具有良好的职业道德。 3、 具备报考职位所需资格条件, 符合职位要求的工作能力。 4、 符合计划生育政策规定。 5、 身体健康。 6、 非广州市户籍报考者( 含增城市、 从化市) 应符合广州市人口准入基本条件( 穗府〔 〕72号) 。 凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查, 以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员, 不接受其报名。 ( 二) 报考资格。 学历、 专业、 年龄、 专业技术资格和工作经历等具体资格条件详见《广州市花都区 事业单位公开招聘人员职位表》( 附件1) 。 报考者的年龄、 工作经历年限计算以 12月30日为界。 五、 招聘程序 按照发布招聘公告、 报名、 资格审查、 考试、 体检、 考核、 公示和录用等程序进行。 (一)报名。 1、 报名时间: 12月27日( 星期二) 至12月28日( 星期三) , 咨询电话: 。     2、 报名地点: 花都人才市场一楼招聘大厅( 新华街建设北路冠华新城北门, 即合兴大酒店对面) 。   3、 报名要求: ( 1) 报考者须提供本人毕业证书、 学位证书、 身份证、 户 口本、 专业技术资格证书、 职业资格证、 工作经历证明等与报考职位条件相关资料的原件和复印件, 近期免冠小一寸彩色照片2张, 并交复印件存档备查。 ( 2) 符合条件的报考者填写《报名表》( 见附件2) 一式一份, 每人限报一个职位。可在花都区人力资源和社会保障局网下载《报名表》。 ( 3) 符合报考资格人员名单于 1月4日前在花都区人力资源和社会保障局网公布。 ( 4) 领取准考证时间: 1月6日( 上午8:30至12: 00, 下午2:30至5:00) , 地点: 花都人才市场一楼招聘大厅( 新华街建设北路冠华新城北门, 即合兴大酒店对面) 。代领准考证者须提供委托书, 逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。 报考者应符合公布职位的资格条件, 所提交的材料必须真实、 准确, 且需与在《报名表》中填写的情况一致, 如有不符或弄虚作假的, 一经查实, 即取消资格。  (二)考试。 考试分笔试、 面试两部分, 考试总成绩为100分, 按笔试成绩占50%、 面试成绩占50%的比例合成考试总成绩; 考试总成绩合格分数线为60分, 低于60分不予聘用。 1、 笔试。 ( 1) 笔试时间: 1月7日( 星期六) 下午。 ( 2) 笔试地点: 以准考证为准。 ( 3) 笔试内容: 公共理论知识, 主要是马克思主义哲学原理、 毛泽东思想概论、 邓小平理论、 ”三个代表”重要思想、 科学发展观、 社会主义市场经济理论、 公文写作及时事政治。 按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例依据笔试成绩高低顺序确定面试人选, 若拟招聘人数与报考人数不足1:3, 视报名情况调整拟招聘人数。笔试成绩、 面试人员名单和面试具体时间、 地点安排于 1月10日下午在花都区人力资源和社会保障局网公布。 2、 面试。 ( 1) 面试时间: 1月12日( 星期四) 至1月15日( 星期日) 。 ( 2) 面试地点: 以准考证为准。 ( 3) 面试内容: 采用结构化面试方式, 主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、 综合分析能力、 临场应变能力、 言语表示能力、 举止仪表等。 ( 三) 体检。 在考试总成绩合格的基础上, 按招聘职位人数1: 1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格的职位, 可按总成绩从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费由应聘人员个人负担。 ( 四) 考核和公示。 由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核。考核主要包括思想政治表现、 道德品质、 业务能力、 学历情况、 工作实际和计生等, 并核实其是否具备报考资格。在体检和考核合格的考生中择优确定拟聘用人员名单, 报本次事业单位公开招聘工作领导小组审定后, 在花都区人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满没有异议的, 按有关规定办理聘用手续。 ( 五) 录用。 确定聘用的人员提供学历( 学位) 证书的鉴定证明后, 办理聘用手续( 农业户口毕业生需办理农转非手续) , 纳入事业单位编制管理, 按规定签订聘用合同, 聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期, 试用期满考核不合格的, 取消聘用资格。 六、 其它 各相关单位要高度重视本次招聘人员工作, 严肃人事工作纪律, 严格按规定办事, 工作中要接受群众监督, 严防弄虚作假、 徇私舞弊现象发生。 本次招聘工作不举办、 也不委托任何机构举办考试辅导培训班, 不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、 专门培训机构等名义举办的辅导班、 辅导网站或发行的出版物、 参考资料、 上网卡等, 均与本次招聘无关。 本方案未尽事宜, 按相关规定处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。                   广州市花都区人力资源和社会保障局             二○一一年十二月十九日
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