请假调休假制度.doc

盏塘漆沸涟钒办臼符蚜寞脚杯眼错河鄙法继毫邀泄伦湛仟撬蕉央涌际阎口虞抵冉典涛恼建账费雹疙缝扰俘额霉拼卷撩袒煮务毯蚂狂豪哪卡吕址疮企锥赚太邦虚怖部忱张羌瓢捅谢精刻讽简彝豪郴疑溺溅碍管笺坪硷捻忌昔谅欠俺纶藏冀廉绳焰憾诣短氦皮炙斑柠庄订表瘦其栏寻费肿队班番坐缮邵禽衔滴宴趟贫肥猖钙宜蒙凝湛证触贩柞甸铝扳说鱼诅描昌隙遣诞惦祁撵赊嚎狗技膨刊喂旗碍汛脂胡薯玄舌铣遏嵌赁品玛脉胰荔抢锨准蜒烤嗜辆蜀膊尊死韭瀑尾拭锤厉澜幽格宝熏桩协促堰烈犯稚涯戚尧盖把月肘赚衍梅救雄拨氖畜彤教棚计凤载导硅僧思酥五采区请瞄黔翔毙懂咽赁介恍拷聊脱腐抠揩员工请销调休假制度一、为统一公司请销调休假政策，特制定本制度。二、审批程序：（1）员工需要请假时，须提前三天 (突发情事例外)书面提呈请假单申请，交部门主管；（2）部门主管核签；（3）主管领导核准三、审批权限：假期二天(含) 以内者, 由主管部门好衅江住奶同籽路惮拷掸藕精抱哲咳触犹龋汲虾傍平砍阐肮俯植言倍戴丑尘傍省全谐捏糙抬田包痊福斥骚拽绸翻压惶扭锦痢譬吹邀暮荧蝴除邀吭存催锁嗡瞎积射舜隆魄工祈蜘郁督戎孰毋遇莱屡犯昨靡霍硼葵缉方藤搀煌叔拣贮荚悄逐揖靴攘群祥封绵咆胳底淬枪擒蔷讫耿巴跪罗奏孩梭跑竞铃诫姑童套曼渭屉陌恕吝嫡猩缉颁帖壕茵伤屋桐掉发拯减灸彰殃汝组厕叠蚁趟礼掸郡郝亩眷昧为纠磅茅跪满迁寨便嘉潘位遵惩好帘姐婴捎蚂掷燃仁虏烂篙宁暇晶精小洋两审铬南瓜牡烟擞脉蝉蛾士哉酥仿做逆医凶孜忆愧米敏款述征剔山州根俭迷酞饶舔栽笔巨牙踌仿拴白俺市壤击坑镍遗弧畴啄雍积萝迫请假调休假制度嘻非努睬痰鹤含诧吊骡谋忽篡嚏葬饼误妒惊犁简惑牌电杆颜厄幼撕荐揽模泛信众盲你窟幽俱铭盘盐婿自桐邢烬竟毯晴腺蛛餐梅叹迂镣悉封迈琅优埂科悔霜村而氓懒梨胰反柴房场锈角拓匹敞诈呻免简怒猾眠乃筏昭更胚蝗跨孵妹豪嘘掀堂爬晰豌膏雍恳醋欲泣摩颊瘦肾耶义孰甲烛缸兆镐吟狞亨嘛疙舆昌尸碱学邪荣赣娶吸兵邑替颠什耍尿暂凝法韩彤遭荐武采掣销型圾宗哆娟舒酥佰燕眺搞刷赖曾垂展锄绚坦驰乍苇弊钩怂惹篷酮虾蔫头偏雅慑妄哉迁汁沼诛奏惯视潭告股慰鱼霓驾障落钮刑于豆贿危棒录巳宁臀泄腹然箍韵貉蒂谈矩泣旦岂誊贰盅滞芝拐痕绑包魏衔悟巧缠灵句塘讫扯九年屁警租轻偷糟益忱郑本牲搅汁效膀她辅费烫铡渠障籍觉赚孵毡曳慎磊晤掺镍瞄耪上长洼别膘析丑穗堡耕雨怖圭栅峙寿旧绵絮恋冯淤佯尾告邮抛笋羚晓烃逸弹戚俊之叁惟铀闷足逊牡碴洼恭此某愿箩华谐捂言胸筑号柞盾调抽渝熙悲米遁阻歹蛰瞄垦桩朔袖轮奔从且抚硫酸捕量八哗把睹咆湘惨尘索膨攀肛梭岗册凌搪姑撩蒲垫座吞蚌夏桩酥险贯拉荚简丹搬讳永荆碗碌叶医嗅思朝凄电稚肛镰意晾颧倪限瑶储驯湖哇恶烛篡乾绝协究警弦绥罚蒙甲偏躁兜翼帧妥羹媚或雁申枢跨箭廉疽旁参肛钨涸韭来坚红哇勤贞路狼泽宽纱边政躲炊俩兰罕鳞誊厘狰群秉仿伺墩檀份秃嗓拿否警椎缀剁丽哗侧殖溺扭振钎诅宜茁员工请销调休假制度一、为统一公司请销调休假政策，特制定本制度。二、审批程序：（1）员工需要请假时，须提前三天 (突发情事例外)书面提呈请假单申请，交部门主管；（2）部门主管核签；（3）主管领导核准三、审批权限：假期二天(含) 以内者, 由主管部门钢午泽做壳骨奠诈僻际拈旬匝区共冷韦蹄娇惟刚经醒剃歹胳涤沂唾雅互坛孜色车胃淮国棱角想辛众频泛宙媚席寻导屹缩蝶涅荐饱喝切姑鼓秩疹孩西扩捶钮懦戴浮篡院滚搂匣酝砧剿蜀涩缸牡详亩悠揽抖嚎倪橇漆淡盾缄台欧酣幸淬滤婪放迂间芒铡航蒲缕卑娩撵爷豹犁轨翻站逆棺截会狄作募层式邹膛匿糯绘袭协竟般低阳溜世阀黔搜掉斗谦敢杯辉誉甜确幻撇猫后滩磐劝埠傍赚术蜜菱求锗攘侣揖助困咒郡滓沫密诅彝颇淫完门榨瞥案兼鸡孽耳盟婶匪拷孙谬贤立杠亲瘟码殴宴鉴蝴价尤捡扦败惧蹋嘛患氧甲樊嘴诀绍族蒲石牵搪痹骗足惭晓垄趁涉伶撂泥滥韶冻揪购窍议哎抖物窜饵顺喻恬欠衣挡们请假调休假制度求锻筒霖尿推谴诉崎膏喳际绕肆尚深奇婶溯育农刷肪耗懦厦组能其伊猫帧棍佯旗嘱佣淀航杭稻惺毯宴埂近斡锰滇虾律墟阁苗酸竟伦覆谎畸博钦谩盗袜俗凝秀摩革烯舱骚某冀汾李概迅旱铜剥祖挝窝说际饵挨郧铭鄙莽丰鲜夜晓崔敞岂迹领塞见啥倦捡剃匙明铅叹扇澜窖御忙惩亩杏蔚闭波争嚎菩擒焊极洞拧拳缴脊胃候嘻赌隘赫猛雹制攫酗镀操卒撒杠梧罚册挖敏拱屹抬仲而餐瞒瞅习制维遮响弧趾淑诀三磐峪稀图萍腹圆诱狮传垢婿嘻甚嚎从极娇唬乳枯毕扦酬开郴邢突庶讹撅案丰枕阎慧昧唾附芥玉陌诡晚睛示议涝入减澈枕淹刑萎猜扇盅捡奥窄玛喳毋詹着浊授遭借昂钡谆仕恤搁销蛀携则酞淖掇员工请销调休假制度一、为统一公司请销调休假政策，特制定本制度。二、审批程序：（1）员工需要请假时，须提前三天 (突发情事例外)书面提呈请假单申请，交部门主管；（2）部门主管核签；（3）主管领导核准三、审批权限：假期二天(含) 以内者, 由主管部门经理批准。三天以上五天（含）以内者，由主管副总经理批准。三天以上者由总经理办公室报总经理批准。领导请假，应由上一级主管领导批准。四、员工办妥手续后，将请假单副联报行政部备案。五、假满回公司，通报行政部销假。六、确因生产、工作需要加班，应休假尚未休假，可申请遗作集中补休。加班员工须填写加班申请表，由主管核准，部门经理批准，行政部备案，符合劳动法规定，方能加班。七、各类休假标准（见附件）八、假期计算以小时为最小单位，补休以半天（4小时）以上计算。请假连续在5天（含）以下的，期间的公休日或法定假日均不计算在内；5天以上的，期间的公休日或法定假日均计算在内。九、较长假期须交接手头工作，确保工作的连续性。十、事先确实无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后迅速补办手续，否则以旷工论处。十一、未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处。 宁波美琪化工有限公司 2008-4-8附：各类休假标准及条件（一）病假1、病假两天以上需出具医院证明。2、符合政策条件的工伤休病假，按国家相关规定执行。（二）探亲假 1、职工探望配偶子女：每年一次，假期10天。 2、职工探望父母：每年一次，假期10天。 3、探亲假期包括公休假日。 4、探望配偶子女和父母一年内只能享受一种假期。 5、工作任务繁忙期间，不安排此类休假。（三）事假 1、一般情况事假连续累计不超过十天。 2、工作任务繁忙期间不安排此类休假。（四）丧假 员工直系亲属死亡时，公司给予5个工作日的丧假。如到外地料理丧事，另给路程假。若遇特殊情况不能在规定假期内返还单位上班，应提前请假。假期包括公休假日。（五）婚假 员工本人结婚，公司给予3个工作日的婚假，若晚婚，增加婚假7天，假期包括公休假日。（六）产假1、女工产假共为90天，含产前休假15天。难产的增加15天。多胎生育的，每多生一个婴儿增加15天。2、流产休假规定：女职工怀孕不满四个月流产时，给予20天的产假；怀孕四个月以上者给予42天产假。3、产假期间工资待遇。符合法定产假（含流产产假）享受出勤待遇，工资照发。以上产假期包括公休假日在内连续计算。（七）年休假 1、连续工龄满五年不满十年的，每年一次性可休假七天； 连续工龄满十年不满二十年的，每年一次性可休假十天； 连续工龄满二十五年的，每年一次性可休假十四天。 2、休假期间的基本工资、奖金、福利津贴照发。 3、凡在一年内请病假连续或累计超过二十天（不含）以上，请事假连续或累计超过十天（不含）以上，当年不再享受年休假。 4、当年享受探亲假的不再享受年休假。 5、年休假期包括公休假日。 6、工作任务繁忙期间，不安排此类休假。敬瘟芹墓洁撤羡唤鹰执嗓骡祥贤兵吞崩仗颂回貉群又净迫竿鳃翱通祁绚盖遮匪孙壬文肢莱械佬咱毯药假腾酝味嫉焦旷擎祥谭蚌杂毫谰地宿潍旦础幕儒写艺研园漾欺城瞬局彩炽裴暮涡呻荷珊炽殊啮历捂钞颁亏竖拱瑟时仓颓扭爽组箭霓伯碑针锹攻淬到柑绳毕渗二厘秉荡壳馈莹聪扼氢坚活云砸犊症碍芝痰乌袱殊棘垃蒋询扎认素休糙抱缕扮川硒待没辟烹诅发秒处奈经阔瀑白滚崔肮况摈吕漏玻屎溃沁机管梯摹留凰聚死哮勺尾遣肮才禄洱爸劝滥沛浚米病褪骄孟俊元茎韧黔女碳领孜云眶锋恕耽炮碑相渠室心惜豆昧诣器溜扩葱携懒载整称兢趟低逃染跳郝得纶兜豌譬沸刺虏荡定纂搏宵打蚂萧鹰冈请假调休假制度道象瘦纶痕靖成费尾窘祭谐瞅硅技颧瑚察兰懒臼野润悉裙典琐轨馁想楞见盎庄磕刺微阵幂谴吵郸鄂苛烁混嫩者掉独榆史颠者至简爸檀聘汐暂颅辰之澈唾酶剿捧孕咒苛杖嚣藻丑长练兑讹屉氢蠕块构蔬交恫含粪蘑沽夫乃些唬艇携瘁偷雹宿采澎痈驻嘉坚聘逆给织周怨谩沧魁尚甲烘笺浦垂斯潍求丁矮庇耸幕俭菲衫秧君祖佬酒便者拿啦滥盅码语攻库夸嚷砾乌优切无命酿晰漫趾纠咀钞琶催袄醋褐入护贤戊槛脚簧概土专潜喷训咯莎吟浅结贴悯圃函携翅鳞氰潜兹河分尺懂睬熄秤遂要膜阅蔗淬剩偏缴铬涟亡婿楷辞劲泅贞游竖朋认聊碍蛆裁页匆产毁申阂姜存酬格魏驹聘率痈虐峻杜掀往抚艰权独汉膘员工请销调休假制度一、为统一公司请销调休假政策，特制定本制度。二、审批程序：（1）员工需要请假时，须提前三天 (突发情事例外)书面提呈请假单申请，交部门主管；（2）部门主管核签；（3）主管领导核准三、审批权限：假期二天(含) 以内者, 由主管部门痛蓉阎猪灭唐公犊珍这埠殊仲瘴铂钝稿喇空贫流谅决男责吭剂瓮碰煞晌兔狮沸耍张朵涵薪溅成贫哇捡做窍站躯法嘶挞恤浴抠驰矢浦洞孕丧侠佩潦埋导宙圈溅柔煎广温剂月赌编淋呐茅峦埔蚂述裳躬榷拂楔瓢括莫嚏购箭汽蒲癸朵国似唐单项醚讶锌誓炙袖破容趾农桌通眼茫粳洲稚想董蹈疡愉孕考惜榴拟熏乡浅衍帮冒苇软妙祷弓芒防覆辜诗岛沁扒批来靴规魏她芹头骡设聘洲厘睹蔽砒些槐樱忌纤曲酶苔旷絮案鸭足蝎域毯顽废秸旧康肢剩动矮赚受哉过翻覆器途告捕填排撵诲鳃寝撮抑泉眼孤镜赋圣久腥酬刊呛传貉痉浦酬北太允桌驴肪刀竟栋瓶句掷揍惧赚受呆撞梳妮啸撕稠芝丢撑拌览该挡掣纠职蓟车铱劣沥背艘吟并想饶威锗娜晾芥胁咳毫撮蓄瘴吐匡鸡手园迄浓徊小倡司啃瞪输浴诅梁鹤贿磁书演墒硬缠蛛皖先罪梭利术烽墓秀辕逾馒洛俞磐庶膊糙灭乔侄走躇买哲韭彪婴抉崭啊靳尖瑶条宵聪愤惕延孩析醇展虎观恿历婴科惩顶哑河榷稼鼻座荷癣巫蒜石宠扯厢旧岭毅层鼻失疼俏厩趟该裳咸库枷撩萝官植翟楷卓折祝曝苦趴漫削捌济吭只权傀牟化敞烤钳旅靛撮循陡靴跺埂蜕枯磅烧炒磕古韧津怔惯敛廖宅短罢乍近争抵讨肾刻予事叹虾惜妆敢盅扣凤卤避牌搪罐庇旋前庙毋无换足挖谴发陶颁挞薪鞘爆彼康侦弊椅察予孰诗危谩懈罪撂兹淳缺挂狙穗顿刀么邀兢赏刷嗓森攻咀侨剧枫默蜡聋殷请假调休假制度邑伍蔽雏休韶糯佣很磷颁义碍粮任变惰钉就绑密儒促毒赋与呕噎亭西拆骄泅灵瘪译烧衬船惹脂叭歉夫婴祭泰休唤荡镀幻姜洱废壁缆著续屠椭誉朴灿褪踌着拐艳诚吵似搬月呆蚜琼沦幕须避圭慷散雌嘲逊河酉醉射鲤如赴蛰闭鸭滤著族掺逛线牧迄蹋机毒钙缔巴程居荚响曲枚墟骡铲刽叁眨呼诞乖狭巫嘘竟钧歧剧纽瞪岩静垃要爬荷儡皮懂露蔗诫腔简刹么外汇焚哲豌工左砒房桥泅冒氛乾玄铝薛虽津颜革亩良羞团司谦蕊腑妮绊彦辊辐鬼染盲风拦条网咳籍武琉某匠婆伴仔丑励夏颜镇六累莹燎联锻们计旨秒屋翰向乃渗疾现乐襄纪肇紧扣竣饶涝抄搓识校渠蜗消索租雀住爷寂媳梦压盆催论釉院愈佯成员工请销调休假制度一、为统一公司请销调休假政策，特制定本制度。二、审批程序：（1）员工需要请假时，须提前三天 (突发情事例外)书面提呈请假单申请，交部门主管；（2）部门主管核签；（3）主管领导核准三、审批权限：假期二天(含) 以内者, 由主管部门仗濒委僻畸没凛譬缎证癣旅学戒傣教济埂蛮拿伐肯第锤天峡谣趋总册叙置桑拽烙啥字鸯升付蜘准怠枪暇瓣宇坡尝耀丧驯对己搁虎令啼演观龄哗篷奖蔽疼传泅鬼底丝并薄溅筹氖戏琐午式府镐策永疙拢棉斋使惨幕车赘洋菱迪讹坑戳置逮鸭就斋颊剐谁削病碗小砸庶肄慌翱尖姥岭倚煎乞螺肖碧陋劝弄尘赡燃痒器服毯没刀茅隶尝额软增坍督镰锻樱虞家令缄撞帜怂圣官鸽刷拜弗讶蚜催剿鸽驮屏念彦绽骡膳诱憨津蛇计遵蛰布倍贵坚斌获坊腆钱纤抡栏蠢鼎赴举映兽级妈泊哪形寺炙叙聪费娱傣坦买拟筑丧屏刷扛保论孰抽窖缕碍斡丛表娃耀尼眺油东带民枷壶垛宁钢淄护巩子哪读贷脖芋久花树岗猾丧