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信息科技集团商务部经理岗位说明书.doc

上传人:精**** 文档编号:4789015 上传时间:2024-10-12 格式:DOC 页数:3 大小:29.50KB
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1、信息科技集团商务部经理岗位说明书3资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。某信息科技集团商务部经理岗位说明书部门: 商务部员工姓名: 职位: 商务部经理到任本职日期: / / 职等: 等 級至 等級直接主管: 平台管理中心经理直接部属: 销售定单处理专员 客户档案管理专员 客户信用管理主管 供应商档案管理专员职位设置目的: 具体负责管理所有信息产品和分销产品的销售商务管理工作, 包括定单处理, 客户信用和档案管理等, 并统筹负责供应商的档案管理工作, 向业务部门提供完善的商务支持服务工作职责: 1. 根据信息产品和分销业务的发展需要, 制定商务部的职能发展规划和相关计划、

2、预算, 在批准后负责组织实施2. 领导下属人员收集、 分析各类商务运作数据和信息, 包括客户信息, 历史交易情况, 信用情况等, 并及时提供有关部门3. 负责统筹管理总部和各地平台的商务职能和商务运作, 切实支持业务部门的日常运营4. 同财务和业务部门密切配合, 及时获取并跟踪客户的信用情况, 避免潜在的业务风险5. 在总部和平台范围内积极推广信息系统的建立和实施, 经过业务体系的自动化, 实现运作的高效和管理的标准化6. 根据公司绩效管理政策, 制订商务部门所需的绩效评估指标, 对内部人员进行绩效考评7. 根据公司人力资源政策, 向物流部内部人员提供必要的工作指导, 培养其在职责范围内的判断和决策能力8. 负责组织进行商务部内部人员的内部工作调配, 并协助对内部人员制订培训计划, 确保内部人员良好的工作态度和高昂的士气9. 完成上级领导交办的其它工作汇报关系: 以上所有职责, 向平台管理中心经理汇报关键绩效指标所需条件: 专业技能 销售商务 客户分析 信用分析和风险评估管理技能 计划与组织 解决问题能力 时间管理 目标设置 交流技巧个人素质 质量为中心 团队工作 适应能力 快速反应 尊重她人工作经验 4年以上相关方面的工作经验(含2年以上管理经验)教育程度訓練 本科或以上学历

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