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宣传文化部部长职务说明书模板.doc

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宣传文化部部长职务说明书 4 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 某材料研究院宣传文化部部长职务说明书 岗位名称 宣传文化部部长 岗位编号 所在部门 宣传文化部 岗位定员 直接上级 人力资源副院长( 党委书记) 工资等级 直接下级 部长助理、 理论宣传专责、 新闻宣传专责 所辖人员 岗位分析日期 10月 本职: 宣传、 贯彻党中央路线、 方针、 政策, 开展党的宣传教育工作; 为院科研、 生产提供良好的舆论氛围和正确的思想导向; 建设某院企业文化, 对内增强凝聚力, 对外树立良好形象, 促进院核心竞争力的提升 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 负责宣传、 贯彻党的方针、 路线、 政策 工作时间百分比: 30% 工作 任务 组织制定年度党委宣传计划 负责党委中心组学习的学习内容、 考勤、 记录及上报材料 组织开展面向院中层及以上干部和员工的党的方针、 路线、 政策的学习和宣传 组织向全院员工宣传某院的经营发展战略 职 责 二 职责表述: 负责党委宣传工作的具体实施 工作时间百分比: 25% 工作 任务 负责院普法与法制建设和职业道德建设的宣传策划 负责政工课题的成果评审、 推荐, 组织政研会学术活动 负责院宣传队伍的建设 负责与新闻媒体建立良好的合作关系, 扩大某院的对外宣传 职 责 三 职责表述: 负责指导院企业文化建设的宣传策划 工作时间百分比: 15% 工作 任务 负责组织制定院企业文化建设方案和年度工作计划 组织企业理念的提炼及行为识别和视觉识别系统的建设 职 责 四 职责表述: 促进院企业形象建设的整体推进 工作时间百分比: 15% 工作 任务 组织院CIS( 企业形象识别系统) 方案的策划 负责组织某院企业形象的推广与对外广告宣传方案 指导下属按计划完成某院企业形象推广及组织落实工作 督促部门员工及时总结工作结果 职 责 五 职责表述: 进行部门内部管理工作 工作时间百分比: 10% 工作 任务 选拔、 配备、 评价下属人员, 组织部门内的技能培训 指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行 负责部门内人员工作的分配 拟定部门经费财务预算计划, 控制实际费用支出 职责 六 职责表述: 完成上级交办的其它工作 工作时间百分比: 5% 权力: 对外新闻稿件的审核权 权限内的财务审批权 对直接下级岗位调配的建议权、 任命的提名权和奖惩建议权 对所属下级工作的监督、 检查权 对所属下级管理水平、 业务水平和业绩的考核评价权 对所属下级工作争议的裁决权 有权列席院重要会议和参加重大活动 工作协作关系: 内部协调关系 某院各部门 外部协调关系 某一集团思想政治工作部及相关部门、 对外新闻媒体 任职资格: 教育水平 大学本科及以上学历, 或中级及以上职务 专业 思想政治教育、 新闻、 中文、 行政管理等专业 培训经历 党校培训、 行政管理培训、 新闻写作培训、 经济管理培训 经验 8年以上工作经验, 5年以上相关专业工作经验, 3年以上管理经验 知识 掌握思想政治理论知识、 新闻和政论写作知识; 熟悉马克思主义的基本原理、 毛泽东思想和邓小平理论, 有较高的思想理论水平; 了解某院的业务性质 技能技巧 一定的口头表示能力、 公文报告编写能力, 熟练使用计算机办公软件 其它: 使用工具/设备 一般办公自动化设备 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 正常工作时间, 偶然出差 所需记录文档 通知、 简报、 汇报材料、 计划、 总结、 某院文件、 统计报表、 稿件、 中心组学习情况 备注:
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