公安局文体活动方案.docx

公安局文体活动方案172020年4月19日文档仅供参考公安局文体活动方案【篇一： xx公安局文化育警工作方案】 文化育警工作方案 是?文化工作年?，为扎实开展 文化育警工作，进一步加强公安文化建设, 精心培育具有xx特色的警营文化，满足全体民警日益增长的精神文化需求，以进一步凝聚警心，提高战斗力，推动公安政治工作和队伍正规化建设。特制定工作方案如下： 一、指导思想 县局文化育警工作将本着“月月有文化活动，重大节日有安排”的主线，坚持“文化立警、以文化警”战略思想，以?发好公安声音，讲好民警故事，唱响主旋律，激发正能量?为总体要求，以?跟随服务、跟随讴歌、跟随展示?为基本模式，强化培育“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观，引领全局民警形成高度的文化认同，积极满足广大民警对精神文化生活的新期待，推动公安政治工作变革创新，全面提高公安队伍凝聚力和战斗力，为公安队伍建设新进步、新发展做出新的更大的贡献！ 二、组织领导 成立? 文化育警领导小组?，副县长、公安局长xx任组长，政委xx任副组长，其它局党委委员和各支部书记、局工会、团委、妇委会、关工委、公安文联各文体小组负责人为成员，下设办公室在政治处，负责统筹协调全局文化育警工作。形成公安文化有人抓有人管，人人参与的良好格局，确保各项文化活动的有序开展。三、目标任务 全局文化育警工作围绕思想观念的转变、文化活力的激发、现代文化平台的占领、文化阵地的筑牢?四大着力点?，进一步突出文化观念、文化品牌、文化人才工程、文化阵地、文化机制?五个建设?，力争打造更具xx特色的警营文化，为创构公安文化工作模式打好基础，为全县公安文化价值取向作出引导，为今后的公安文化发展添砖加瓦。 （一）在全局范围内形成高度的文化认同。在坚持?文化立警、以文化警?战略思想不动摇，坚持?文化工作、思想建设?共育警察职业精神不动摇，坚持?文化建设、心理健康?相融相促总体格局不动摇的前提下，强化全局民警在现代文化理念和现代文化思维等方面的学习，使民警的文化观念紧跟时代的步伐，同时加强全局民警的思想引导，使“文化育警、文化强警、文化律警”理念得到全体民警的普遍认同。 （二）打造一批文化精品，奠基xx公安文化品牌建设。突出本土特点和公安特色，以民警为主体、以忠诚为核心、以为民为根本，用一流的表示，在文艺、文学、书画、音乐、舞蹈、摄影等方面有能够为xx公安?代言?的精品面世，争取走出遂宁，在全省公安占有一席之地，并编撰成册，制作xx公安文学作品集和活动掠影图册，成为广大公安民警的精神钙片，为xx公安文化品牌的创立打下坚实的基础。（三）落实文体人才队伍的组建和培训工作，确保文体活动的开展，全面激发公安文化活力。采取问卷调查的形式，全面了解全局民警的文体兴趣爱好，发现一批文体骨干，建立公安文化文体人才库，以县局文化体育联合会为基础，整合利用人才资源，不断壮大警营文体队伍，努力培育出更多的文体人才，组建多种类能够满足广大民警精神文化需求的文体小组。同时，邀请专家以讲座授课的形式对各文体小组进行培训，使县局的文化建设工作在涉及面和专业性方面都得到有效保障，确保随时拉得出、唱得响。活动开展方面，以各小组为中心经常性开展民警业余文体活动，实现文体活动的常规化、日常化开展，并在全年时间范围内开展大型文体活动不少于两次。 （四）抓好硬环境和软环境的经营，打造坚实过硬的文化阵地。公安文化阵地硬环境的重点是俱乐部，一是利用车管所办公大楼建立一个?民警文化活动中心?，以暂时满足民警的业余文化需求；二是利用现有资源，局机关和各支部开设文化长廊、文化角，以展示各项文化活动内容。公安文化阵地软环境的重点是文化平台，县局将强化对文体小组、公安刊物以及现代文化平台的利用，一是以各类文体小组为主力，充分发挥文体小组的堡垒作用；二是以公安刊物为引导，增强民警的职业认同；三是广泛运用微信、微博、微电影等新媒介，弘扬公安主旋律、传播公安正能量。（五）公安文化领导体制和长效机制逐步健全完善。 ，县局继续将文化建设工作摆上各支部领导的重要议事日程，进一步落实分管领导责任，明确部门职责，形成政工部门策划，文体小组牵头，各支部配合协作的文体活动开展模式，并制定工作方案，以保障经费落实到位，场地器材逐步解决。 四、具体工作规划 本着?发好公安声音，讲好民警故事，唱响主旋律，激发正能量?的总体要求，县局在 将以公安传统文化、英雄文化、法制文化、廉政文化和人民警察的时代文化为主要内容，充分发挥局团委、妇委会、关工委及文化体育联合会的主力军作用，分阶段，分步骤的开展各项文体活动，以确保 “月月有文化活动，重大节日有安排”。 （一）常态化开展文体活动。 活动目的：以各文体小组为主力，分别牵头开展各项文体活动，逐渐引导全局民警参与到公安文化建设中来，活跃全局文化氛围，激发全局文化活力，使民警情感得以释放，文化需求得以满足。 活动内容：各文体小组结合公安工作实际，在 内分别负责组织或联合组织一次有实际成果的文体活动,并于年初拟定好切实可行的方案上报至政治处。 以下为各文体小组组织开展活动参考项目：1、文学小组、书画小组：进行征文创作，筛选优秀作品于县局内网公安文化栏目展播，并上报至上级公安机关政工部门。 2、声乐、舞蹈、相声小品小组：编排一批有公安元素的节目，联系敬老院等地点进行 ?警民亲?慰问演出，优秀的节目将入选至县局大型的文艺汇演。 3、演讲小组：开展能紧密结合公安实际的演讲比赛及辩论赛，编排一批讴歌公安民警的朗诵节目，优秀的节目将入选至县局大型的文艺汇演。 4、摄影小组：组织民警在休息时间进行采风，捕捉定格一批能反映公安工作的影像作品，充实于局机关及各支部的文化长廊。 5、心理交流小组：结合公安工作实际，进行一次心理讲座。 6、篮球小组、足球小组、乒乓球小组：组织对外或在全局民警范围内开展体育竞技。 7、警体小组：组织一次警察技能比武，编排一批和警察体育相关的节目，优秀的节目将入选至县局大型的文艺汇演。 8、自行车骑行小组：制作有xx公安logo的横幅及t恤，组织开展自行车骑行活动。 （二）在重大节日开展庆祝、慰问等活动。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极实施“文化强市”战略，大力开展群众性文体活动，宣传我市经济社会发展取得的成就，培育和展示民族文化，振奋民族精神，营造祥和、文明、欢畅的节日气氛。 二、组织领导 。 责任单位：龙凤镇、市中心医院、市文工团、市文化馆 春节团拜会 承办单位：市委办公室、市政府办公室 恩施市“迎新春”文体活动表演 组织单位：市委办公室、市政府办公室、市委宣传部、市文体局、市公安局、市建设局责任单位：城区“三办”、市文工团、市文化馆 民间文艺演出 组织单位：市委办公室、市政府办公室、市委宣传部、市文体局、市公安局、市建设局、市委老干局 责任单位：六角亭街道办事处、龙凤镇、三岔乡、白杨坪乡、太阳河乡、盛家坝乡、市文工团、市乐老艺术团、市文化馆 元宵晚会 组织单位：市委办公室、市政府办公室、市委宣传部、市文体局、市公安局、市供销联社、市建设局 责任单位：市文工团、恩施天彩烟花炮竹公司、有关乡镇、街道办事处、市图书馆、市文化馆 城区“三办”在本辖区自行开展活动 四、活动要求 各乡镇要积极主动，因地制宜，大力开展丰富多彩的春节文体活动。农村要充分发挥文化中心户的作用，组织和引导群众开展自娱性文体活动。在辖区范围内要组织几次有一定规模的文体活动，注重向村组延伸。 城区“三办”要充分利用现有的城市广场，积极开展节日社区文体活动，做到活动不断，丰简适宜，重在参与，讲究祥和。用，结合本部门特点，大力开展文化服务。【篇三：公安机关开展“作风建设年”活动实施方案】 为认真开展全县公安机关“作风建设年”活动，切实加强全县公安机关和全体民警特别是领导干部作风建设，继续深化创满意工作，进一步树立新时期公安队伍良好警风，有效推进各项公安工作任务的完成，根据县委、县政府和市公安局关于开展“作风建设年”活动的部署和要求，结合我县公安工作实际，特制定如下实施方案。 一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实省、市公安机关反腐倡廉工作会议、县十二次党代会和县纪委第二次全会精神，以加强领导干部作风建设为重点，以落实执法为民思想为核心，以树立新时期良好警风为目标，经过抓领导、促机关、带基层，大力弘扬新风正气，坚决抵制歪风邪气，着力解决突出问题，切实履行特殊历史使命，为建设平安泰顺、法制泰顺、和谐泰顺提供有力保障。以贯彻落实县十二次党代会精神为契机，按照县委、县政府提出“解放思想、转变作风、提升本事、创新创业，实现三次跨越”的总体要求，在全体民警特别是在各级领导干部中开展以“树立良好警风、争创人民满意、共促社会和谐”为主题的解放思想大讨论活动。责任单位：县局政治处。 （二）组织主题实践活动。按照县委的总体部署和要求，在县局领导班子和领导干部中开展以“科学发展创新业、为民办事树风范”为主要内容的“树新形象、创新业绩”的主题实践活动。责任单位：县局政治处。 （三）组织调研活动。按照市局的总体部署和要求，突出以贯彻落实全市、全县公安工作会议精神为主题、以加强作风建设为主线、以强化基层基础建设为重点，要求县局机关各部门和警种都要组织开展一次调研活动；同时，采取多种形式和措施，进一步深化“警民恳谈、问计于民”活动。责任单位：县局办公室、政治处、治安大队。 （四）改进机关工作作风。机关科室要破除衙门作风，切实增强服务意识，加强指、督促，多帮助基层解决实际问题，不利用工作和职务便利影响基层工作，严禁为案件当事人说情，干扰基层执法单位办案。责任单位：县局纪委、督察、政治处、办公室。 （五）推出一系列警务公开活动。按照市委、市政府的部署和要求，开展一次以“勤政、务实、高效、廉洁”为主题的公开承诺活动，将涉及企业、农村和群众办事办证办照的环节向社会公开警务信息，主动接受社会监督。同时，要进一步清理行政许可事项，下放审批权限，简化审批环节和办事程序，完善工作流程，实现效能再提升，服务再完善。责任单位：县局办公室、政治处、纪委督察队。 （六）组织“阳光投诉”活动。按照县委、县政府的部署和要求，开展一次“阳光投诉”活动。经过组织接待日活动、公布阳光投诉热线等形式，广泛征询社会各方面的意见，结合社会各界对公安提出的意见、建议，各部门要对群众反映的一系列问题要进行认真梳理分析，针对突出问题提出整改意见和措施，着力解决一批群众投诉急需解决的实质性问题，进一步巩固和发展和谐警民关系。责任单位：县局办公室、纪委督察队。 （七）开展专项查摆、整顿活动。按照市局的总体部署和要求，突出执法执勤和服务基层为重点，深化“三项排查、三项治理”工作，扎实开展“反特权思想、树良好警风”专项教育整顿活动，牢固树立社会主义法治理念、推进执法规范化建设，要求领导带头，深入查摆本部门和本人存在的问题，明确重点、落实责任、限期整改。同时，紧密结合民主评议和创满意活动，加强督察、检查，确保取得实效。责任单位：县局纪委督察队、法制科。 （八）开展一系列“创品牌、树标兵”活动。全县各级公安机关要以作风建设年活动为契机，以“内强素质、外塑形象”为主线，以 “三所三队”为重点，进一步深化创满意公安机关活动，做到思想认识再提高，内容再丰富，形式载体再创新，措施落实再务实，成果再扩大。同时，要在培育和树立一些“品牌”、“标兵”的基础上，挖掘先进典型，扩大创立范围，加大宣传力度，充分发挥典型引路、品牌示范的积极作用，进一步促进公安基层“窗口”服务上层次、工作业绩创一流。责任单位：县局政治处。（九）开展民主评议活动。县局决定在全县开展民主评议机关作风活动，将在公安网上开设“作风建设评议”平台，随时接受基层单位和民警对县级公安机关及其各部门的作风建设提出意见、建议；年底组织网上投票评议活动，由各基层所队对局机关各科室的年度作风建设情况进行投票打分，并纳入县局对各部门年度工作综合考核内容进行评议。同时，按照县委、县政府和市局的总体部署和要求，在全县公安机关开展民主评议基层所队暨创立“无违纪所队”、“群众满意所队”活动。责任单位：县局纪委督察队。 （十）建立健全长效制度机制。各部门、各警种都要在查摆、整改基础上，突出“执法、效能、服务”为重点，建立健全一批切实有效的规章制度。同时，县局将针对一些带有全局性和体制性的作风警风问题，研究出台一批切合实际的管理规定，进一步加强长效制度机制建设。