职位说明书—市场部分析员.doc

职位说明书—市场部分析员

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2020年5月29日
文档仅供参考
职位说明书——市场分析专员
职位编号:
职位名称
市场分析专员
所属部门
市场部
直接主管
市场部经理
直接下属
无
编写日期
6月
编写部门
市场部
工作目的
为满足公司及其它部门对市场信息的需要,在市场部经理的指导下,运用市场调查程序,全面收集市场信息,合理运用计算机统计分析软件对信息进行科学、准确的统计分析,并及时完成相应的市场调研报告。
工作职责
绩效衡量
职责一:市场调研
Ø 任务1:立项阶段根据<调查委托书>的要求,进行市场调查,撰写调研报告;
Ø 任务2:平时在委托部门的要求下进行局部的市场调查活动;
Ø 任务3:日常的市场信息收集及分析

绩优关键事件
ð 每个月提交一份市场最新的竞争分析报告,内容价值大;信息真实,且具有前瞻性;
不良关键事件
ð 未能按时完成符合立项<调查委托书>要求的市调报告
ð 调查工作及报告未能满足委托部门的需求,有针对具体事件的投诉发生
承担责任:全部
职责二:参与撰写可行性报告及运行方案,为决策提供依据
Ø 任务1:参与撰写<项目可行性报告>;
Ø 任务2:协助撰写<项目商业运行方案>;
Ø 任务3:协助撰写<项目实施方案>。

绩优关键事件
ð
不良关键事件
ð 未能按时完成经理分配的工作,影响其它人员的工作进度,有针对本项职责完成的具体事件投诉
ð 方案的质量不能够达到预期的要求,多次返工
承担责任:部分
职责三:其它
任务1:在双方认可前提下,完成公司或部门委派的临时性工作。
绩优关键事件
ð 在按照要求完成本职工作的前提下,按时无差错完成由于增加临时任务造成的超额工作量
不良关键事件
未能按时完成公司或部门委派的工作
承担责任:未知

工作权限
1. 人事权限:无
2. 财务权限:无
3. 业务权限
3.1 对负有全责的工作有初步的决定权;

任职者素质要求
1 知识技能
1.1 熟练使用计算机办公软件、统计分析软件;
1.2 书面表示及应用文写作能力强;
1.3 思考问题有条理,逻辑性强、原则性强;

2 教育背景
大学本科或以上学历(房地产、社会学、统计学、经济学、市场营销学等相关专业);
3 专业证书
无
4 工作经验及相关培训
具有两年以上相关工作经验;