积成电子企业市场部部长职位说明书模板.doc

积成电子企业市场部部长职位说明书4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。某积成电子企业股份有限公司市场部部长职位说明书 编号: 职位名称: 市场部部长所在部门: 市场部直接上级( 职位) : 营销总监工资等级: 所辖人员: ( 市场部全体员工) 62人分析日期: 别 名: 无部门编号: 定 员: 1人工资水平: /年分 析 人: 工作职责与具体内容: ( 完成各项职责时间分配比例) 职责1: 负责部门营销工作 占工作时间的百分比: 40%具体内容: 频率: （1） 分析市场状况, 正确作出市场销售预测报批 每季度一次（2） 汇总市场信息, 提报产品改进或产品开发建议 每季度一次（3） 每周定期组织例会, 并参加公司有关销售业务会议 每周一次职责2: 负责部门销售工作 占工作时间的百分比: 40%具体内容: 频率: ( 1) 拟定年度销售计划, 分解目标, 报批并督导实施 每年一次( 2) 拟定年度销售预算, 分解、 报批并督导实施 每年一次( 3) 根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络 每半年一次( 4) 把握重点客户, 控制70%以上的产品销售动态 日常职责3: 负责部门内管理工作 占工作时间的百分比: 20%具体内容: 频率: ( 1) 指导、 巡视、 监督、 检查所属下级的各项工作 日常( 2) 负责部门内中层各级的工作程序的培训、 执行、 检查 日常( 3) 负责副部长的绩效考核 每季度一次任职资格要求: 受教育水平: 最低: 大学本科, 电力、 电子企业类专业 理想: 硕士, 电力、 电子企业类专业工作经历: 最低: 5年工作经验, 电力系统自动化领域的销售工作经验2年以上 理想: 8年工作经验, 电力系统自动化领域的销售工作经验3年以上专门培训: 必须接受最新市场调研方法、 技能培训, 统计分析软件培训, 相关管理培训专业技能、 证书与其它能力: 市场调研、 分析及预测能力; 思维严密, 表示清晰; 良好沟通能力; 管理技能体能要求: 健康所用工具及设备: 计算机, 统计软件工作环境特征: 独立办公环境。工作时间特征: 需要经常加班, 以适应市场工作的节奏有密切关系的其它岗位和人员: 外部: 国家电力公司各网省局调通局机关; 代理商; 客户内部: 客户服务中心; 研发中心; 供应部; 生产部; 经理办公室; 企划部; 财务部; 市场部全体所需记录文档及传送部门、 人员: 市场调研报告, 竞争者分析报告, 市场份额预测报告, 每周市场周报经理办公室、 营销总监工作完成结果及建议考核标准: 工作完成结果: ( 1) 完成市场部的组织建设。( 2) 承担上级下达的销售指标( 任务量、 费用、 回款、 市场等指标) ; ( 3) 承担上级下达的营销指标( 产品、 市场等指标) ; ( 4) 合理考核、 激励下属建议考核标准: （1） 业务指标的完成情况; （2） 营销指标的完成情况; （3） 市场部组织结构与市场工作的适应情况; （4） 员工培训情况备注: