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积成电子企业生产部部长职位说明书

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某积成电子企业生产部部长职位说明书 编号:
职位名称: 生产部部长
所在部门: 生产部
直接上级( 职位) : 分管副总经理
工资等级:
所辖人员: 生产部59人
分析日期:
别 名: 无
部门编号:
定 员: 1人
工资水平: /年
分 析 人:
工作职责与具体内容:
( 完成各项职责时间分配比例)
职责1: 管理职责 占工作时间的百分比: 40%
具体内容: 频率:
(1) 负责生产员工招聘、 培训、 考核 日常
(2)主持内部现场管理 日常
( 3) 负责建立健全生产部各相关管理制度 日常
( 4) 承担部门规划和建设职责 日常
( 5) 负责建立和保持与其它部门良好的协调关系 日常
职责2:计划职责 占工作时间的百分比: 40%
具体内容: 频率:
( 1) 根据实际负责生产需求状况预测 每月、 季
( 2) 主持生产计划制定( 包括物料、 人员、 设备) 每月、 季
( 3) 监督并指导计划实施情况管理 日常
职责3:质量职责 占工作时间的百分比: 20%
具体内容: 频率:
( 1) 负责生产质量体系建设、 维护、 贯彻、 修改 日常
任职资格要求:

受教育水平: 最低: 大学本科, 理工科专业。
工作经历: 最低: 5年工作经验, 较高的专业水平和生产管理才能。
专门培训: 和产品相关的技术培训、 相关管理培训、 统计分析软件的培训。
专业技能、 证书与其它能力: 管理能力; 协调能力; 分析及预测能力, 常见的工具软件。
体能要求:
健康
所用工具及设备:
计算机, 必须的软件
工作环境特征:
一般的办公环境, 如有较安静的地方更佳
工作时间特征:
正常工作时间
有密切关系的其它岗位和人员:

供应部, 工程服务中心, 研发中心, 质管部, 市场部
所需记录文档及传送部门、 人员:

公司整件生产计划, 每周及每月的排产计划, 本周的工作总结及下周的工作计划, 生产计划的执行情况
供应部, 工程服务中心, 经理办公室, 主管副总
工作完成结果及建议考核标准:

工作完成结果: 在规定的时间内完成生产计划, 保证能及时供货
建议考核标准:
(1) 生产计划的制定及执行情况;
(2) 生产能力的保证
备注: