资源描述
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加工一车间 班工段员工岗位资格矩阵表
姓名
部门/
现岗位
工种
钻床
磨床
铣床
卧加
立加
专机
清洗
其它能胜任的岗位
班长
☆
☆
副班长
☆
☆
◇
◇
☆
◇
☆
☆
◇
◇
◇
◇
◇
编制人/日期： 审核人/日期： 本表有效期一年
填表说明：
1、“△”表示为徒工或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。
2、“□”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“□”级。
3、“◇”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。
4、“☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。
加工二车间 班工段员工岗位资格矩阵表
姓名
部门/
现岗位
工种
钻床
磨床
铣床
卧加
立加
专机
清洗
其它能胜任的岗位
班长
副班长
编制人/日期： 审核人/日期： 本表有效期一年
填表说明：
1、“△”表示为徒工或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。
2、“□”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“□”级。
3、“◇”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。
4、“☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。
加工三车间 班工段员工培训资格矩阵表
姓名
部门/
现岗位
工种
钻床
数控
铣床
卧加
立加
专机
清洗
其它能胜任的岗位
班长
副班长
编制人/日期： 审核人/日期： 本表有效期一年
填表说明：
1、“△”表示为徒工或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。
2、“□”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“□”级。
3、“◇”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。
4、“☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。
加工五车间 班工段员工岗位资格矩阵表
姓名
部门/
现岗位
工种
钻床
磨床
铣床
卧加
立加
专机
清洗
自动线
其它能胜任的岗位
班长
副班长
编制人/日期： 审核人/日期： 本表有效期一年
填表说明：
1、“△”表示为徒工或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。
2、“□”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“□”级。
3、“◇”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。
4、“☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。
管理岗位技能矩阵图 注： ★ 主要职责 ☆ 具备能力
序号
姓名
所属部门
职位
具备能力特性
技术管理
质量管理
采购控制
生产管理
检验能力
车床操作
数控操作
叉车驾驶
清洁操作
设备维修
模具维修
车间管理
仓库管理
计量管理
模具管理
企业管理等
1
采购部
经理
★
★
☆
2
技术部
经理
★
☆
☆
★
☆
3
品质部
经理
☆
★
☆
☆
☆
☆
☆
4
缸体分厂
厂长
★
☆
☆
5
销售部
经理
★
☆
6
技术部
经理
☆
☆
☆
☆
☆
☆
7
加工一车间
主任
☆
☆
☆
☆
☆
★
8
人资部
经理
☆
9
办公室
主任
☆
10
加工二车间
主任
☆
☆
☆
☆
★
11
财务部
经理
☆
☆
☆
★
12
物管科
科长
☆
☆
13
加工三车间
主任
★
☆
14
加工五车间
主任
★
☆
15
质检科
检验主管
★
☆
管理岗位技能矩阵图 注： ★ 主要职责 ☆ 具备能力
序号
姓名
所属部门
职位
具备能力特性
技术管理
质量管理
采购控制
生产管理
检验能力
车床操作
数控操作
驾驶
职能工作
设备维修
部门管理
车间管理
仓库管理
计量管理
生产管理
企业管理等
1
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2
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3
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