1、 加工一车间 班工段员工岗位资格矩阵表 姓名 部门/ 现岗位 工种 钻床 磨床 铣床 卧加 立加 专机 清洗 其它能胜任的岗位 班长 ☆ ☆ 副班长 ☆ ☆ ◇ ◇ ☆ ◇
2、 ☆ ☆ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 编制人/日期: 审核人/日期: 本表有效期一年 填表说明: 1、“△”表
3、示为徒工或新上岗,不能独立工作,需要有人指导、培训。 2、“□”表示为能够独立开展工作,本岗位操作能力不低于“□”级。 3、“◇”表示为能够独立开展工作,能够发现、解决一般性操作问题。 4、“☆”表示为能独立开展工作,可协助他人处理解决一些业务问题,可带徒弟。 加工二车间 班工段员工岗位资格矩阵表 姓名 部门/ 现岗位 工种 钻床 磨床 铣床 卧加 立加 专机 清洗 其它能胜任的岗位 班长
4、 副班长
5、 编制人/日期: 审核人/日期: 本表有效期一年 填表说明: 1、“△”表示为徒工或新上岗,不能独立工作,需要有人指导、培训。 2、“□”表示为能够独立开展工作,本岗位操作能力不低于“□”级。 3、“◇”表示为能够独立开展工作,能够发现、解决一般性操作问题。 4、“☆”表示为能独立开展工作,可协助他人处理解决一些业务问题,可带徒弟。 加工三车间 班工段员工培训资格矩阵表 姓名 部门/
6、现岗位 工种 钻床 数控 铣床 卧加 立加 专机 清洗 其它能胜任的岗位 班长 副班长
7、 编制人/日期: 审核人/日期: 本表有效期一年 填表说明: 1、“△”表示为徒工或新上岗,不能独立工作,需要有人指导、培训。 2、“□”表示为能够独立开展工作,本岗位操作能力不低于“□”级。 3、“◇
8、表示为能够独立开展工作,能够发现、解决一般性操作问题。 4、“☆”表示为能独立开展工作,可协助他人处理解决一些业务问题,可带徒弟。 加工五车间 班工段员工岗位资格矩阵表 姓名 部门/ 现岗位 工种 钻床 磨床 铣床 卧加 立加 专机 清洗 自动线 其它能胜任的岗位 班长 副班长
9、 编制人/日期:
10、 审核人/日期: 本表有效期一年 填表说明: 1、“△”表示为徒工或新上岗,不能独立工作,需要有人指导、培训。 2、“□”表示为能够独立开展工作,本岗位操作能力不低于“□”级。 3、“◇”表示为能够独立开展工作,能够发现、解决一般性操作问题。 4、“☆”表示为能独立开展工作,可协助他人处理解决一些业务问题,可带徒弟。 管理岗位技能矩阵图 注: ★ 主要职责 ☆ 具备能力 序号 姓名 所属部门 职位 具备能力特性 技术管理 质量管理 采购控制 生产管理 检验
11、能力 车床操作 数控操作 叉车驾驶 清洁操作 设备维修 模具维修 车间管理 仓库管理 计量管理 模具管理 企业管理等 1 采购部 经理 ★ ★ ☆ 2 技术部 经理 ★ ☆ ☆ ★ ☆ 3 品质部 经理 ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 4 缸体分厂 厂长 ★ ☆ ☆ 5 销售部 经理 ★
12、 ☆ 6 技术部 经理 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 7 加工一车间 主任 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ 8 人资部 经理 ☆ 9 办公室 主任 ☆ 10 加工二车间 主任 ☆ ☆ ☆ ☆ ★ 11 财务部 经理 ☆
13、 ☆ ☆ ★ 12 物管科 科长 ☆ ☆ 13 加工三车间 主任 ★ ☆ 14 加工五车间 主任 ★ ☆ 15 质检科 检验主管 ★ ☆ 管理岗位技能矩阵图 注: ★ 主要职责 ☆ 具备能力 序号 姓名 所属部门 职位 具备能力特性 技术管理 质
14、量管理 采购控制 生产管理 检验能力 车床操作 数控操作 驾驶 职能工作 设备维修 部门管理 车间管理 仓库管理 计量管理 生产管理 企业管理等 1 ★ 2 ★ ☆ 3 ★ ☆ 4 ★ 5 ★
15、6 ★ 7 ★ 8 ★ ☆ 9 ★ ☆ 10 ★ 11 ★ 12 ★ 13 ★ 14 ★ 15 ★ .






