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基层组织工作心得体会 基层组织是基层人们最直接接触政府组织。因此，基层组织工作一定要做好。下面是求学网范文网带来基层组织工作心得体会，但愿可以帮到大家。 基层组织工作心得体会篇1 11月19日，人民日报刊文服务方式怎样新起来(基层服务型党组织怎么建)，简介了小区党委书记朱雅仙和她团体与时俱进推出特色服务，村党总支书记李海涛讲述服务怎样前移，民情网格项目服务工作法让小网格服务大民生等做法。 党汇报强调，加强基层服务型党组织建设，这为新形势下基层党组织建设指明了方向、赋予了新定位。加强基层服务型党组织建设，要建立方式灵活、手段多样、功能多元化服务体系，着力规定基层党组织和党员干部要不停创新工作措施、创新服务方式，为群众生产、工作、生活提供满意周到服务。这就规定我们在党群众路线教育实践活动中，不停强化为基层着想、为基层服务工作力度，形成上下同心合力、多方齐抓共管工作气氛;广泛宣传党十八三中全会精神，用乡情乡语解读好党路线方针政策;广泛运用互联网技术、现代传媒手段理解舆情，借助移动短信、QQ群、微博等媒介，倾听群众呼声，回应群众关切，亲密与群众关系;积极探索多样化党建模式，为群众提供政策征询、纠纷调解、诉求受理、困难救济、免费代理等全方位服务，细致入微做好群众服务工作。 服务群众更是我们党主线宗旨，要以改革创新精神，加强基层服务型党组织建设，把基层服务型党组织建设放在解放思想气氛中来筹划，放在市场经济背景中来思索，放在十八届三中全会精神最新形势下来推进，以新理念、新思绪、新举措，从主线上强化服务工作。把基层党组织工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式愈加符合服务群众需要。 基层组织工作心得体会篇2 党基层组织是党在社会基层组织中战斗堡垒，是党所有工作和战斗力基础。作为一名党务工作者，怎样面对新形势，切实做好基层组织工作，努力为县域经济发展提供坚强组织支撑，是一项艰巨而复杂任务。近年来，我坚持以科学发展观为指导，按照省市委工作规定，紧紧围绕全县工作大局，务实创新，实干进取，推进全县基层组织工作迈上了新台阶。实践使我深刻认识到、 不停创新是做好基层组织工作不竭动力。创新是组织工作灵魂，更是推进基层组织工作与时俱进不竭动力。目前国情、党情发生了深刻变化，基层党建也面临诸多亟待处理困难和问题。这些困难和问题是改革发展进程中伴伴随党员干部群众观念多元化、利益诉求多元化等产生，必须用改革措施、发展措施、创新措施去处理、去突破，这样才能使基层组织工作永立时代潮头，保障党事业不停前进。基于这样认识，我们坚持深入基层、深入实际，加大调查研究力度，积极探索推进基层组织工作新思绪、新措施、新举措，使基层组织工作贴近基层、贴近实际，让基层党组织和党员干部放心满意。 如我们着眼于处理老弱病残党员干部有所养、有所帮等问题，积极建立党内鼓励关爱机制，尤其是设置了党内鼓励关爱基金，年均发放定额补助、困难救济金近35万元，使党员党员意识、党性观念深入增强，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充足发挥。此项工作经验先后被中央和省委创先争优活动简报采用，在人民日报、新华网播发。又如我们结合新形势下农村工作实际，在全县农村基层党组织中开展了以建立支部+专业合作社模式，增强农村基层组织引领发展能力;建立村级便民服务中心，增强农村基层组织服务群众能力;建立村务监督委员会，增强农村基层组织民主管理能力;建立党员先锋储蓄卡，提高农村党员规范化管理水平为重要内容四建三增一提高活动，使之成为加强基层党组织建设重要载体，成为县委推进三农工作重要举措。 经典示范是做好基层组织工作重要手段。经典就是旗帜，就是方向。经典引领示范是推进基层组织工作重要手段。选树经典示范性、时代性强不强在一定程度上反应是一种地方基层组织工作水平，反应是基层党组织和党员干部精神风貌。为此，我们坚持多层面、全方位培育选树经典，大张旗鼓地表扬宣传经典，着力发挥好先进经典示范引领作用，掀起了创先进、争优秀热潮。我们在创先争优活动中深入开展了友好涿鹿、百佳楷模评比活动，极大地调动了广大干部群众工作积极性，形成了比、学、赶、超浓厚气氛;在全县各级党组织和广大党员干部中全面开展夺红旗、创先进、争楷模活动，激发他们立足岗位做奉献、摘星夺旗创佳绩干劲;实行了基层党建经典示范工程，创立了辉耀镇石门村等一大批叫得响、过得硬、推得开基层党建经典，为基层党组织深入对标定位树立了标杆，今年7月份中共中央政治局、全国政协主席贾庆林同志深入辉耀镇石门村进行调研指导，极大地鼓舞了全县各级党组织加强基层组织建设干劲，增强了广大基层组织和党员引领群众科学发展、创业致富动力。 鲜活载体是做好基层组织工作有力抓手。鲜活载体是基层组织工作活力所在和生命力所系。特色鲜明、务实管用、富有创意活动载体能使党建工作功能发挥到最佳状态。因此，我们把创立群众乐见、便于操作、贴近实际活动载体作为做好基层组织工作有力抓手，着力在增强活动载体吸引力、感染力和影响力上下功夫。我们以创先争优、基层建设年等活动为统揽，区别不一样领域和行业基层党组织职责任务、不一样群体党员岗位特点，精心设计争创主题和活动载体，组织开展了千名干部结对帮扶活动，推进了基层建设年活动深入开展;在农村党组织开展明岗定责活动，搭建起基层党员立足岗位争优秀、做奉献广阔平台;在机关党组织重点实行党员身份亮起来工程，增强党员荣誉感、责任感;在两新组织中开展一种党员一面旗、我为企业献一策等活动，增强了两新组织党建工作活力，提高了党组织在企业中形象和地位。 狠抓贯彻是做好基层组织工作主线途径。狠抓贯彻对推进基层组织建设至关重要，这不仅是工作方式措施问题，更是态度问题、党性问题，是基层组织工作中一种极为重要环节。不抓贯彻，再好思绪、再好措施也只能是空谈。因此，我们坚持把狠抓贯彻作为基层组织工作生命线来看待，坚持做到以实干精神、实干措施，一步一种脚印地把基层组织工作推向前进。在工作实践中，我们坚持以责任机制抓贯彻，建立基层组织工作目责任体系，明确党组织书记抓基层组织工作第一负责人职责，实行了基层党组织书记双述双评制度，调动了各级党组织抓基层组织工作积极性和积极性;坚持以检查督导抓贯彻，建立月调度、季督查、年考核工作机制，全力推进各项目任务贯彻;坚持深入基层抓贯彻，现场调度，当面研究，发现局限性，及时整改，保障了各项工作措施贯彻到实处。尤其是全面贯彻一定三有工作机制和一清四议两公动工作法获得了明显成果，增进了农村两委干部工作规范化，实现了村级两委班子权力公开透明运行，得到了上级肯定和好评。今年八月份全市基层建设年活动暨推行六位一体村级组织运行机制工作现场观摩会在涿鹿胜利召开，为推进农村基层组织建设增添了新动力。 基层组织工作心得体会篇3 8月，我由衡水市委办公室副秘书长调任故城县委、组织部长。作为组织战线一名新兵，通过一年来工作实践，我深刻认识到基层组织建设在组织工作中重要地位、没有基层组织这个基础作保证，搞好其他一切都是空谈。只要用实际行动把基层组织建设牢牢抓在手上，基层组织就会焕发生机，经济社会就可以友好发展。归纳四点体会，与大家共勉。 一、熟悉重视基层是有放矢抓党建前提。上任初始，我就把身入心入基层作为掌握第一手资料和学习基层经验好机会，从9月份开始，运用一种月时间，我和部机关2名同志将全县13个乡镇、50个先进村、27个后进村和规模以上非公企业走访了一遍。一圈转下来，我对每个乡镇地区面积、乡土文化、特色产业、党建品牌、经济基础;规模以上非公企业党建基础、现实状况及探索方向;全县基层组织建设整体状况等等，有了初步印象和浅显认识。伴随基层建设年活动不停推进和深入，结合万名组织部长下基层活动，下基层次数多了起来，对基层党组织建设认识也由粗浅到深刻，我也从最初门外汉成了实践工作指导员。 农业大乡坊庄乡是我联络点，由于引导不够，农业发展相对滞后，在多次调研、把脉问诊后，我对症开方，协助该乡探索实行企业+基地+党员干部+农户经济合作社发展模式，以党员干部模范带动作用促农业龙头企业做大做强，先后组建了鑫东润蔬菜合作社和梓航奶牛养殖合作社。目前，两家企业发展势头良好。透过坊庄乡现代农业发展前景，我深刻体会到、领导干部沉到基层，躬身力行，是基层各项工作破障前行重要推手。作为领导干部，协助基层找准症结、理清思绪，当然必要和重要，但真正设身处地投身详细工作，给基层以详细指导，协助基层处理实际困难，似乎更为关键。 二、选好用好干部是加强基层组织建设关键。毛主席曾说过政治路线确定之后，干部就是决定原因。基层干部队伍建设是基层组织建设重要构成部分，加强基层组织建设，实质上就是加强基层干部队伍建设。在选用干部上，我们突出基层导向、干部调动时，优先考虑基层干部;干部提拔使用时，同等条件下优先提拔具有基层工作经历干部;重要部门或关键岗位空缺时，优先使用基层领导干部。今年，我们结合农村两委换届和基层建设年活动，在选人用人上搞了三个突破、一是农村带头人多渠道选。重视在致富能手、优秀农民企业家、乡局机关离岗干部中，培养选拔一批口碑好、威信高、本领强、肯实干、善协调农村党支部书记，发挥他们信息多、人脉广、头脑活、威望高、带富能力强优势，引领群众发家致富。 二是基层领导干部打破常规用。今年以来，调整了4名乡镇长到县直任科局长，4名科局一把手到乡镇任乡镇长。通过角色转换，使年富力强、能力突出干部在更适合自己舞台展示才能。三是新提拔干部基层一线炼。通过选派年轻干部到农村、园区、城建、信访一线进行实践锻炼，大力营造干部成长在一线、锻炼在一线、提拔在一线浓厚气氛。今年4月份，我们在全县公开选拔出11名正副科级干部，其中有9名干部是在基层一线磨炼中脱颖而出。 三、创新组织模式是焕发基层党组织生机活力源泉。新发展形势，新发展时期，对基层党组织提出了新更高规定。就故城县来讲，适应新形势就是要紧紧围绕三化互动(工业化、城镇化、产业化)战略强党建。围绕重点企业强党建。围绕这些企业文化建设，围绕保障职工合法权益，围绕企业自身用工需求，建好党组织，为企业发展引领方向、强化保障。围绕新型小区强党建。在一城三区(县城，衡德、西苑、营东工业园区)几种新民居小区，探索组建小区联村党总支，对有关村基础设施建设、社会各项事业进行统一规划、建设。围绕主导产业强党建。着手筹划围绕产业规模壮大、链条延伸、关键竞争力增强，研究组建产业链党支部，以整合、规范、优化资源配置，实现信息、资源、市场份额有效共享，开创老式特色产业抱团打天下新局面。 四、建立长期有效机制是强本固基、成果转化保障。怎样使基层组织建设工作常抓不懈、常抓常新?我认为，归根究竟要靠建立长期有效机制。长期有效机制是处理工作中不常常、不积极、不系统等问题有效措施，只有紧紧抓住这个牛鼻子，基层组织建设才会在逐渐完善中巩固提高。结合基层建设年活动开展，我们建立了县乡两级党委班子联络点制度、从党委班子组员做起，每人联络1个后进村和1个先进村，定期蹲点调研指导，努力把联络点建成示范点;建立了县、乡、村、部门四级党组织书记基层党建专题述职长期有效机制，逐渐形成抓基层组织建设强大合力;修订完善有关深入强化乡镇党委在基层建设年活动中履行基层党建责任制目考核措施，加大基层建设年基层党建考核力度，按照新原则，对全县基层党建工作进行考核排位，在严明责任上叫真，在抓贯彻上叫板，乡镇党委抓基层组织建设责任意识明显增强。