劳动合同(2018版)-(2).doc

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劳 动 合 同

甲方（用人单位）名称： 林肯电梯（中国）有限公司
法定代表人（主要负责人）： 盛文龙
注册地址： 浙江省海宁市尖山新区凤凰路78号
乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月：
居民身份证号码：
现居住地址： 邮编：
户口所在地： 邮编：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。合同期从 2016 年01 月 01日起至2017年 12月 31 日止；其中试用期为从 /年/ 月 /日起至/ 年 /月 / 日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方生产经营需要，在 指定工作地点 从事 销售业务类工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
甲方可根据实际生产需要，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制，每周至少休息一天。乙方在甲方工作时间内不得兼职，否则视为严重违反规章制度。
2、甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，基础工资1800　元／月，总体工资、技能工资及补贴等按照公司薪酬体系规定及计件工资、考核管理等相关制度、标准执行。
2.乙方在试用期期间的月基本工资为 / 元。
3.甲方发薪日为次月20日，如遇节假日相应顺延。
4．甲乙双方对工资的其他约定： 按照公司销售相关政策制度、协议及业绩考核等执行 。

五、社会保险及福利
甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
七、规章制度
1.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
2. 乙方违反本单位规章制度的，甲方可根据制度规定给予相应的行政、经济处罚等，严重的直至解除本合同。
八、劳动合同变更、解除和终止
甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。
九、其他约定事项
经协商一致，甲乙双方约定以下内容：
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十、其他事项
1、乙方确认下款地址和电话为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址和联系方式，如以下地址和电话发生变化，乙方应书面告知甲方，否则由此产生的责任由乙方承担。
（本行由乙方亲自填写）乙方地址为：
邮编： 联系电话：
2、乙方承诺在签订本合同时，已充分阅读并理解甲方《员工手册》等规章制度的内容和要求，并自愿遵守规章制度的各项规定。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）： 乙方（签字捺印）：

法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：

签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
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