建设领域劳动合同示范文本.doc

合同编号：_________________项目__________班组（____年____月）
浙江省建设领域简易劳动合同

（黏贴乙方身份证件）

甲方（用人单位）名称： 丽水广诚建设有限公司
法定代表人或主要负责人:___________身份证号：______________ __
办公地址:________ __________________
联系电话:_____ ____ ______
乙方（劳动者）姓名：______ __性别：__ _
身份证号:__________ ____ ___
户籍住址：_______ _________________________
现住址：__________________ ___________
联系电话：____ _________
根据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，结合建设领域工程施工作业特点，经甲乙双方平等自愿、协商一致，订立本合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：
1.固定期限：自_____年___月__日起至_____年___月__日止。
2.以完成一定工作（任务）为期限:自_____年___月__日起至_______________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容、工作地点和工作时间
乙方同意在甲方_________市_______县（市、区）______________________________项目部________岗位（工种）工作。经双方协商同意，甲方可以变更乙方工作岗位（工种）和工作地点。
甲方统筹安排乙方工作时间，并按照国家和省有关规定合理安排乙方休息时间。
乙方按时完成双方约定的工作数量，达到规定的质量标准，遵守甲方和有关部门的用工实名管理制度，及时核对考勤和工资结算记录。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，乙方从事国家规定的特殊作业，应当经过培训并取得相应的特种作业资格证后持证上岗。
甲方应当根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
乙方应当严格遵守安全生产、文明施工各项规章制度和操作规程、劳动纪律，服从甲方管理，认真履行岗位职责，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
以项目部用工实名管理台账为基础，根据国家有关规定和乙方工作岗位（工种），乙方工资按第_一_种形式计酬并按时支付：
（一）计日工（即“点工”）：甲方按日工资______元（以实际考勤天数核算）或按月工资_ / _元的标准于每月_20_日前向乙方支付上一个月工资。
（二）包清工（即“包工”）：
1.乙方完成约定工作量且双方当月应当予以核算的，甲方按日工资___/__元（以实际考勤天数核算）或按月工资___/___元的标准于每月___/__日前向乙方支付上一个月工资。（注：乙方提供正常劳动情况下，如预估其全部工资超过5000元的，约定月基本工资标准不得低于5000元。）
2.因工程增（减）量增（减）项、安全生产、施工进度和施工质量等因素，双方当月无法予以核算的工作量，甲方每__/__个月（注：最长不超过三个月）核算一次，并于核算后__/___天内（注：最长不超过三十日）足额支付给乙方。
3.乙方完成前款计日工、包清工所对应的约定工作量外，完成甲方另行安排的楼层清理、卫生打扫或垃圾清运等其他零星工作的劳动报酬，甲方应列入次月发放的工资总额一并支付给乙方。
五、双方约定的其他事项
　　无　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

六、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
本合同未尽事宜，国家法律、法规和规章有规定的，按有关规定执行；国家法律、法规和规章没有规定的，由甲乙双方另行协商解决。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）

　法定代表人或委托代理人
　（签字或盖章）　

签订日期： 年 月 日

（项目经理或负责人： 唐家胜 联系电话： [phone] ）
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