规章制度培训记录.doc

安 全 教 育 培 训 记 录 编号：BZH-JL-05-05
培训时间
2014年 6月9日
培训地点
会议室
培训单位
行政部
被培训单位
销售部、财务部、生产部、技术部、质量部、安全部、采购部、
培训内容
安全生产目标管理、安全生产责任制和职业病防治责任制、安全生产费用管理、法律法规标准规范管理、岗位安全操作规程、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”管理、生产设备设施验收和报废拆除管理、危险作业管理、施工和检维修安全管理制度等
接受安全教育培训人员签名
姓 名
职务/工种
姓 名
职务/工种
姓 名
职务/工种

备注

培 训 意 见 反 馈 表 编号： 5-9
培训课程名称： 规章制度 主办单位： 行政部
培训时间：2014年 6月9日
评估内容
评估成绩
备注
优
好
中
差
培训必要性
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授课内容
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授课形式
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教师授课态度
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教师授课方式
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教师专业水平
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教师授课技巧
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培训资料
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时间安排
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培训设施
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培训地点
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培训管理
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您的意见和建议：
本次培训课堂纪律保持良好、学员课堂表现良好。踊跃与授课老师互相沟通。

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安全培训效果评审表 编号： 5-10
时间
14年6月9日
地点
会议室
主持人
李一
培训活动名称；制度培训
参加人
李一
李二
李三
李四
李五
李六
李七
赵四
老二
朱四
评审项目
符合性
学员反馈
通过对制度学习，学员对制度有所了解，
绩效改善
通过规章制度的学习，有效提高员工安全意识。使安全管理工作上升一个台阶。
考试结果分析
通过培训考试学员成绩理想，95%合格
现场应用能力提升情况分析
在作业时，严格按照指导书作业。
评审结论；
工艺、技术、材料等发生变更时，各部门、单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。
负责人签字 赵丽 2014年6月9日
备注；
安 全 教 育 培 训 成 绩 单 编号： 5-11
序号
单 位
姓 名
工 种
得分
综合技能考核
优
好
中
差

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