1、安 全 教 育 培 训 记 录 编号：BZH-JL-05-05培训时间2014年 6月9日培训地点会议室培训单位行政部被培训单位销售部、财务部、生产部、技术部、质量部、安全部、采购部、培训内容安全生产目标管理、安全生产责任制和职业病防治责任制、安全生产费用管理、法律法规标准规范管理、岗位安全操作规程、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”管理、生产设备设施验收和报废拆除管理、危险作业管理、施工和检维修安全管理制度等 接受安全教育培训人员签名姓 名职务/工种姓 名职务/工种姓 名职务/工种备注培 训 意
2、 见 反 馈 表 编号： 5-9培训课程名称： 规章制度 主办单位： 行政部 培训时间：2014年 6月9日评估内容评估成绩备注优好中差培训必要性授课内容授课形式 教师授课态度 教师授课方式 教师专业水平 教师授课技巧培训资料时间安排培训设施培训地点培训管理您的意见和建议： 本次培训课堂纪律保持良好、学员课堂表现良好。踊跃与授课老师互相沟通。 4 / 4安全培训效果评审表 编号： 5-10时间14年6月9日地点会议室主持人李一培训活动名称；制度培训参加人李一李二李三李四李五李六李七赵四老二朱四评审项目符合性学员反馈通过对制度学习，学员对制度有所了解，绩效改善通过规章制度的学习，有效提高员工安全意识。使安全管理工作上升一个台阶。考试结果分析通过培训考试学员成绩理想，95%合格现场应用能力提升情况分析在作业时，严格按照指导书作业。评审结论；工艺、技术、材料等发生变更时，各部门、单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。 负责人签字 赵丽 2014年6月9日备注；安 全 教 育 培 训 成 绩 单 编号： 5-11序号单 位姓 名工 种得分综合技能考核优好中差
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