安全消防岗的职务说明书.doc

安全消防岗的职务说明书

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2020年5月29日
文档仅供参考

岗位情况调查表(职务说明书)
(后面附件中的职务说明书仅供参考,调查表内容填写以<填写说明>要求为准)
岗位名称
安全、消防岗
岗位编号

所在部门
行政办公室
岗位定员
1人
直接上级
行政办公室副主任
岗位工资

直接下级
无
分析人

所辖人员
无
分析日期
7.24
本职: 具体负责安全、消防管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 日常安全、消防检查及指导工作
工作时间百分比:30 %
工作
任务
每日巡回检查,发现不安全隐患和违章作业,督促其整改;
频次:3次/ 天
用时:1h
负责指导车间、班组安全员、义务消防员的业务工作
频次:4次/年
用时:1h
负责制定工厂安全、消防应急处理预案及重点部位处理预案。

职
责
二
职责表述: 安全教育、培训、考核
工作时间百分比:20 %
工作
任务
负责新工人的厂级安全教育;
频次1次/月
用时:2h
负责与各部门签订安全责任状;

负责对各部门每月进行安全考核,并对考核结果进行汇总、上报

负责对职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育
频次1次/年
用时:20h
负责对特种作业人员定期进行安全技术知识的培训
频次1次/年
用时:24
负责组织每年的全厂消防演练

职
责
三
职责表述: 安全会议内容提要的编写与会议记录
工作时间百分比:10 %
工作
任务
负责厂每月一次的安全例会准备工作
频次1次/月
用时:8h
负责做好每月安全例会的记录、编写记录要
频次1次/月
用时:2h
职
责
四
职责表述: 执行国家和上级有关安全生产法令和制度,参与制定,完善工厂的安全规章制度
工作时间百分比:10 %
工作
任务
参与制度,修订、审查工厂的安全操作规程和生产管理制度,并监督检查执行情况。
频次1次/年
用时:80h
制定年度安全计划,并督促有关部门按期执行。
频次1次/年
用时:80h
参加新建、改建、扩建、大修过程、安全检查工作
频次:4次/年
用时:10h
职
责
五
职责表述: 协助厂制定、安全防范措施
工作时间百分比:10 %
工作
任务
协助工厂成立三级安全网络
频次:1次/年
用时:3H
协助工厂建立夏季”四防”、冬季”四防”领导组织及活动方案
频次:2次/年
用时:3H
制定完善安全应急处理预案及演练
频次:1次/年
用时:30H
职
责
六
职责表述: 安全事故处理、危险作业审批
工作时间百分比:10 %
工作
任务
参加安全、消防事故的调查和处理,分析事故发生的原因,提出改进措施,并组织近期实施
频次:3次/年
用时10h
负责危险作业的审批、施工现场检查、监护工作
频次:8次/年
用时:2h
职
责
七
职责表述: 参加安全培训、安全会议
工作时间百分比:5 %
工作
任务
每年一次安全资格证复审
频次:1次/年
用时:24h
职
责
三
职责表述: 负责安全、消防器材的计划、配备和维护管理
工作时间百分比:20 %
工作
任务
负责购买灭火器材或报废过期灭火器材。。
频次2次/年
用时:50h
负责厂区内安全、消防器材分布的放置、维护;

负责过期灭火器的更换及避雷设施的检测,

权力:
1、 对国家有关安全生产、消防法令和制度及工厂各种规章制度有执行权、监督权;
2、 对不安全隐患及违章作业有提出限期整改权
2、对安全教育培训、车间、班组安全员有指导权、考核权
3、对安全会议的参与权
4、对施工工作的监督权,隐患限期整改权
5、对有关制度的修订建议权
6、对安全事故的查处权,危险作业的审批权、监督权
7、对各部门有安全考核权
8、对厂区发生的消防事故有调查、建议处罚权
9、对安全消防器材的更换建议权、维护权
考核指标:
1、 对制度的严格执行率100%,对隐患的整改率100%
2、 对工厂特种作业人员的安全技术培训达到100%;对工厂职工安全、消防教育达到95%
3、 保证到会率100%
4、 各项工程按国家有关规定执行,违章行为的查处率、隐患整改率100%
5、 对制度的修订严格按国家有关规定执行
6． 对工厂内发生的安全事故,必须在24小时内上报厂领导,查处率100%
7、对各部门有安全考核率100%
8、对厂区消防设施完好达到100%。
工作协作关系:
内部协调关系
各部门
外部协调关系
安监局、质检局、劳动安全检测、职业病医院、气象局、消防大队
任职资格:
教育水平
高中
专业
管理
工作经验
3年以上相关工作经验
能力要求
熟悉相应安全管理知识,掌握有关安全方面的各项规章制度,有语言表示能力,管理能力
个性特征
稳重,有责任心,且有创新思维
生理特征
无特殊要求
所需培训
安全、消防资格培训
工作特点:
工作场所
经常在厂区车间办公区巡视
工作方式
以走动巡视为主
工作时间特征
正常工作时间、经常需要加班
工作环境
冷、热
体力精力消耗
工作压力大,比较紧张
劳动保护
无特殊要求
使用工具/设备
电话
所需记录文档
日志、台帐、计划、总结
备注: