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造价中心主任职位说明书

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职位说明书1
1.职位基本资料
职位名称
主任
所属部门
造价中心
定员人数
1人
直接上级
技术总监
管辖人数
3人
职位级别

薪酬等级范围
元
技术总监
2.在组织中的位置
经济成本分析及新项目
研究专员
合同管理及预结算
审查专员
战略伙伴评选及内部
招标专员
本职位

3.工作职责( 主任)
3.1建立健全造价管理的各项规章制度, 并在公司、 项目部及控股子公司范围内贯彻实施。
3.2认真执行国家及地方工程造价管理的规定, 及时掌握造价政策的新动向, 并组织学习。
3.3全面负责公司、 项目部及控股子公司的造价控制工作, 组织制定部门工作制度, 并督促贯彻实施。
3.4拟定并修改更新合同样本, 审核公司、 项目部及控股子公司对外签定的经济合同、 协议及其它经济文件, 以发现问题, 提出建议。
3.5明确部门业务流程及分工, 配合办公室对部门员工实施考核。
3.6按照印鉴管理制度管理公司工程合同专用章。
3.7对欲购买的招拍挂土地进行前期的投资可行性分析。
3.8对已竣工的工程进行成本分析并同前期分析作比较。
4.任职资格要求( 主任)
年龄区间
30～60
性别
不限
学历
本科
专业要求
建筑工程管理及相关专业
经验要求
5年以上造价工作经验
素质、 能力
独立完成20万平方米以上大型工程项目预结算
公文写作、 计算机、 外语
熟练使用微机及书写公文