公司员工工装管理规定.doc

公司员工工装管理规定2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。工装管理规定为了加强公司员工服装的管理工作, 树立公司良好的社会形象, 公司特对员工制装作如下规定: 一、 制装标准和使用年限: 1 管理层员工进入公司第一年发冬装一套( 西装上衣一件裤子一条、 衬 衣一件、 领带一条) 、 夏装两套(衬衣二件、 西裤( 西裙) 各一); 作业层员工发冬、 夏装各两套。每套( 件) 服装使用年限为两年。领取时在工服领取登记表上签字。二、 调离、 离职时服装的处理办法: 1 管理人员离职时, 该员工将工装退回, 退回工装要清洗干净交与行政人事部留存。退还时工服领取登记表上签字。2 工装如遗失或人为损坏, 需照价赔偿; 三、 着装、 换装时间及要求: 1 夏季着装为每年的五月一日至九月三十日, 冬季着装为十月一日至次 年四月三十日。2 具体换装时间公司将根据当年气候变化情况确定, 但内部换装时间必 须统一。 3. 工作时间, 按公司要求统一着工装并保持服饰整洁。记录工服领取登记表