化妆品公司物流科主管岗位说明书.doc

化妆品公司物流科主管岗位说明书

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2020年6月23日
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化妆品公司物流科主管岗位说明书
岗位名称
物流科主管
岗位编号

所在部门
购买物流部 物流科
岗位定员

直接上级
购买物流部部长
工资等级

直接下级
成品库主管、 原材料库主管、 促销品库主管
薪酬类型

所辖人员
20
岗位分析日期
***年7月28日
本职: 全面主持物流科的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 协助部门领导对物流工作进行总体规划, 制定仓库的工作流程
工作时间百分比: 20%
工作
任务
制定物流工作计划
参与物流、 仓储方面的改革并制定具体措施

职
责
二
职责表述: 负责公司物流管理工作
工作时间百分比: 30%
工作
任务
监督、 检查本部门有关物流方面的工作
指导第三方物流公司入库、 出库、 发货工作
与外红公司负责人协调与我公司相关部门一些具体事宜
配合我公司有关部门检查外地办事处物流方面的工作
职
责
三
职责表述: 负责组织物流工作运行的日常管理
工作时间百分比: 20%
工作
任务
组织制定每月发货计划
组织实施每月盘库工作, 确认盈亏, 找出原因, 并及时完成盘库报告
负责落实库存指标
职
责
四
职责表述: 负责仓库安全、 消防工作
工作时间百分比: 15%
工作
任务
定期进行相关培训
定期进行安全、 消防检查
依照相关法律法规, 修订各项安全制度
职
责
五
职责表述: 负责部门内部管理工作
工作时间百分比: 15%
工作
任务
起草并改写ISO9002及ISO14001有关文件, 参与内审、 外审工作
新员工的培训
职
责
六
职责表述: 完成领导交办的其它工作
权力:
权限一: 对本部门下属员工的工作的监督检查权
权限二: 对直接下级岗位调配权, 任命的提名权和奖惩建议权
权限三: 对仓库的改革工作的建议权
权限四: 对本部门员工的违规、 违纪行为的制止权
权限五: 对每月的发货计划、 工作流程的执行情况有监督实施权
工作协作关系:
内部协调关系
有密切的协调关系的部门: 公司各部门
其它相关部门: 技术科、 管理部、 设备科
外部协调关系
有经常性协调关系: 运输公司
所需记录文档: ISO认证文件、 本部门工作流程说明文件、 相关部门间传递的文件
任职资格:
教育水平
大专及以上
专业
物流管理及相关专业
经验
工作经验5年, 相关工作经验3年, 管理岗位工作经验2年
知识
熟悉有关物流方面的基本知识、 具备有关管理方面的知识、 掌握电脑方面的知识、 熟悉ISO9002质量体系认证及ISO14001环境管理体系认证、 一门外语
技能技巧
办公软件、 良好的协调能力和管理技巧、 一定的语言表示能力
培训经历
岗位培训、 物流知识培训、 管理培训、 计算机操作培训
工作条件及其它
使用工具设备
电话机、 计算机、 传真机、 打印机、 文件柜、 Internet/Intranet网络
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
偶然加班、 偶然出差, 工作时间较有规律
备注: