1、汽车用品店员工用工合同 甲方:_ 乙方:_ 甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下协议: 一、甲方的权利与义务 1.甲方安排乙方在_部门_岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。 2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。 3.甲方应依照国家劳动法的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险、培训、包吃包住、节日福利等。 4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。 二、乙方的权利与义务 1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,
2、前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。 2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。 3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。 三、违约责任: 鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作,乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金_1000_元: 1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议; 2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同; 3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。 四、协议效力 1.本协议自双方签订之日起立即生效。 2.有效期:_年_月_日至_年_月_日止。 3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。 五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:_乙方:_ 日期:_年_月_日日期:_年_月_日