携程面试经验.docx

携程面试经受
携程面试阅历
携程〔面试〕阅历共享
群面
【Part 1】〔自我介绍〕，携程面试阅历
。每个人短时间自我介绍，完了大家还可以相互提问。
【Part 2】团队玩耍。群面题目照旧是广为流传的摆扑克牌，8个人一起玩扑克的玩耍(当然不是打牌)s。把一副打乱挨次的扑克依据hr姐姐给的纸上的花色和牌号依据挨次摆出来。
具体题目是这样的，52张牌，打乱挨次后要求的挨次摆好。我们拿到的"如以下图'乱花色牌的次序是这样的：共有4行13列。(囧这个牌的挨次竟然跟往年大礼包里面的.都一模一样，看来北京地区的群面方式从来没变过啊....)
4行是4个花色，仍上到下以此是片花红黑。13列从左到右依次是6，8，10，5，7，9，3，2，4，Q，A，K，J。 比方第一行全是方片， 从左到右 依次是：片6，片8，片10，片5，片7，片9，片3，片2，片4，片Q，片A，片K，片J。 其次行全是梅花，依次是：花6，花8，花10，花5，花7，花9，花3，花2，花4，花Q，花A，花K，花J。红黑桃以此类推。
共有 30分钟协商 +演练时间。我们组用了29s(练习的时候最短有一次24s)，后来据hr说最短的曾经有过25s左右的，不过我们算是成果还不错咯。
单面
根本上就是照着〔简历〕介绍了一些个人在校期间的各种活动和实习经受，然后问了为什么要选择携程网以及问了一下最近找工作的状况。不知道HR到底想知道什么，所以也不晓得自己到底是不是符合她们宠爱的类型...
总结：这次群面我们全部的队员都很nice，没有特殊强势的同学所以小组的成果都还不错，大家都玩得很欢快也聊得很欢快~ 小组和谐这点真的蛮重要的，资料共享平台?携程面试阅历?()。
携程开发经理〔面试阅历〕
携程：开发经理职位，园友推举了携程无线事业部，说以我力量薪资在20-30K+可谈，由于地址在上海，所以先电话面试，以前没来过电话面试，所以电话面试还是有点期盼的。
一开场来的是个小伙，电话一来，根本就是面试〔宝典〕题，只记得一来就GC，忘了其它题了，后来我引导了下他，之后就聊到我简历的工程上来了，所以总体还是聊的不错，感觉这小伙还是不错的。后来HR说二面要直接过上海，但又不愿报销路费，所以也不预备去了。
后来沟通下还是先尝试电话再面一次，觉的把握高了再看看，于是有了二次电话面试。
二次电话面试，这是个悲剧，原来约好下午一点的，结果对方忘了还是没空，又推到了对方下班时间，一来，又是面试宝典，又说GC。
不知道那两哥们青年是不是成天商量 GC的，还是看的是同一份宝典。
后来问了下他知道我面试的是什么职位不，有没有看我简历，对方说他只是负责面试，不知道我面试啥职位，也没我简历，我很悲催，只有任他拿着宝典找题抽我。
刚好有几个记忆题被他抽到了，我脑袋卡了一下，说不知道，你给我说一下，对方说时间有限，不解答。
后来我让他问点别的，没想到他竟然问设计模式，一来就单例，我觉得这类问题意义不大，告知对方某人的博客里有有单例的五种实现方式，对方说不知道，只要我答复一种实现，悲催的我只好说了构造函数私用，内部定义一个静态实例对象的常规解答，没想到对方又让我讲讲其它设计模式，像什么指令模式之类的，我就嚓了，我也忘了当时怎么答的。
根本上剩下的点时间，我就问了一下他部门的一些状况，或许也问了十五分钟。
后来根本上也有结果了，被坑了，HR反响结果不好，说假设人在上海可以过去实地聊聊，假设人不在就算了。
后来我就反思，你总不能不让人家这么问，为避开再被小弟坑，我认真去看了一遍面试宝典题。
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