晨晞幼儿园2017-2018春季园务工作计划.docx

晨晞幼儿园2017-2018春季园务工作计划一、指导思想： 坚持贯彻落实3-6岁儿童学习与发展指南幼儿园工作规程及幼儿园教育指导纲要精神，结合上级教育部门工作部署和要求，立足本园实际，优化内部管理，打造和谐、稳定、高素质师资团队，努力创建办园特色。以安全工作为主线，以保教结合为原则，致力追求内涵发展，争创优质教育品牌，推动幼儿园可持续发展。关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，促进幼儿身心健康成长。努力创建市一级幼儿园，办家长放心、群众满意的优质幼儿园。二、工作思路坚持以“发展孩子、服务家长”为宗旨，发展幼儿篮球活动特色，培养幼儿兴趣爱好，促进幼儿全面发展。坚持以园为本、专家引路、教研促发展、家园共育的办园思路。增强集体凝聚力，加强保教团队的培训，努力开展教研活动，以研促教，提升幼儿园软实力。以市一级幼儿园为目标改善幼儿园环境及设施设备，完善资料档案，为申报市一级幼儿园做好充分准备。三、情况分析; 上学期本园有12个教学班，幼儿380人，教职工49人。本学期计划开设13个教学班，计划招收幼儿430-450人。四、主要目标1.进一步完完善岗位设置，培养提拔一批中层干部，深入推行分层管理。2.成立工会及教代会。发扬民主管理的精神，鼓励教职工参与幼儿园管理。3、完善岗位考核制度。进一步规范教学行为。4、 继续加大投入，以一级园目标完善设施设备，改善办园条件。5、继续深入开展篮球特色教学及丰富幼儿艺术、兴趣活动。6、加强师资培训及加大教学教研力度，提升幼儿园软实力。 7.继续加强幼儿饮食卫生管理，保证师幼饮食卫生安全及保障幼儿均衡营养。8、规范卫生保健工作，做好传染病的预防和隔离。9、落实平安校园工作措施，保障师幼生命安全。10、加大家庭教育宣传力度，家园密切联系沟通。五、主要工作措施（一）科学管理，提高效益。1、依法治园，规范办园行为。依法治园，是我园一贯坚持的办园原则。加强教职工队伍建设，依法签定劳动合同。完善各项规章制度，严格各项工作纪律。加强教职工政治思想学习，杜绝体罚变相体罚幼儿的行为。规范办园行为，办优质幼儿园。严格按上级物价部门规定先备案后收费，并在园内显眼处公示收费标准。牢固“发展幼儿、服务家长”的办园宗旨，根据本园所处位置人群多为外来工的实际情况，解决孩子入园问题，让外来工安心参加工作。加强服务质量，依法治教，做幼儿爱戴的老师，创家长信赖的园所，办人民满意的幼儿园。 （二)、完善各项管理机制，切实提高办园质量。 优化行政领导班子建设，增聘卫生保健员，提拔中层干部，班子成员重组，加强班子学习反思，形成团结协作、开拓进取高效团队，从而引领幼儿园整体工作快速发展。行政领导深入一线，以人为本，实行弹性的管理，采取灵活而务实的管理方式，与教工建立和谐的关系，成立工会，发扬民主管理精神，发动教工积极参与幼儿园管理工作。推动幼儿园迈向新台阶。 进一步完善各项规章制度及考核工作标准，从而努力完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展。在教师队伍中，挑选一批业务能力强、思想觉悟高以及热爱幼儿教育事业的骨干加以培养、提拔，让其参与管理层的工作，并提供进升的机会，从而稳定人材，充实管理层班子。（三）加强教师队伍建设，提高综合素质1.加强教师的学习培训，提高业务水平。针对教师不同的个体需要，业务水平高低，工作能力的强弱，参加工作时间长短等差异，将教师分层引导，分层激励，分层评价，分层培养。加强教师的专业化培训，扎实有效地提高教师队伍素质。一是通过“请进来，走出去”的方法，继续邀请幼教专家进园对教师进行专业指导，如教材培训、礼仪培训、教学技能培训等等。二是通过幼儿园教研组的力量，带领全体教师特别是青年教师开展教学教研活动，促进青年教师快速成长，提升整体教育教学水平。三是鼓励教师参加高一级学历学习，参取全园教师大专门学历达100%。四是规范业务学习活动，每周召开例会，定期进行思想政治学习活动及规章制度执行情况的总结反馈及工作部署。每周召开教研工作会议，组织教师钻研教材，研讨教学方法。严格要求教师规范每天教学流程，做到有目的、有计划开展教育教学工作，学期工作计划，周、日计划依时上交检查。2. 关心教工生活，增强团队凝聚力。为让教工减轻紧张繁锁的工作压力，营造团队核心凝聚力，努力争取机会开展丰富多样的团队活动，如教工户外拓展训练、节假日外出旅游、聚餐等等。同时，为教工争取提高福利待遇，让教职工安心参加工作。(四)加大教研力度，提高实效。组织教师深入学习3-6岁儿童学习与发展指南纲要等相关条例法规。园长、教研组长深入一线进入课堂观摩教学，及时对教师进行有效指导。发挥教研组作用，制定教研工作计划，在教研组长的带领下，积极开展教材教法的研讨活动。继续使用幼儿操作为主的操作材料包，并每月有计划开展各个领域教学观摩活动，通过案例评析，让教师特别是年轻教师从中加与学习，再运用同课异构的方式让教师进一步透彻分析教材教法，从而提高教学水平及效果。为教师争取更多机会外出参观学习，特别是相关教学研讨的讲座、教学活动观摩等等，从而有效提升教师的教学教研水平。（五）、加大安全工作力度，提高责任意识。1、加大对各项制度落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，定期做安全演练、坚持每周对幼儿进行安全意识教育，从防火、防溺水、防交通安全、防拐、防走失、防食物中毒以及知道自然灾难的一些基本常识，学习躲避自然灾害引发危险的简单方法，初步学会在自然灾害发生时的自我保护和求助及逃生的简单技能等等，针对安全防范有计划地开展教育教学工作，从而提高幼儿的安全防范意识和防范能力，杜绝安全事故和责任事故的发生。2、执行安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。3、加强安保工作，实行24小时值班制度。坚持进出幼儿园刷卡，严防不法分子进入园内。（六）饮食卫生安全及保健工作1.食材由指定配送中心配送，严格把好食品准入关，及食堂操作流程的监督关。食品安全有保障。2、食品安全专人专管，严把厨房操作流程关。3、每周制定营养菜谱，保证幼儿均衡营养。4、及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染病工作。好卫生保健工作，班级环境及玩具每天进行清洁消毒。5、坚持晨检及全天健康观察，配合防疫部门做好幼儿预防接种及相关资料登记工作。6、坚持执行服药登记制度。（七）、家园联系工作。家庭和幼儿园是幼儿生活、学习的主要场所，要使幼儿健康成长，家庭教育和幼儿教育应该相互配合、相互理解，步调一致。只有取得家长的配合、支持和信任，才能保质保量地完成教育任务，顺利地开展各项活动。进一步建立有助于幼儿园、家庭互动的平台，如微课掌上通、微信群等加强幼儿园与家长间的互动，让忙于工作的家长每天都能了解孩子在园的生活、学习情况。逐步形成家园互动工作机制。再者召开体验式家长会、家长半日开放日活动、亲子活动、家庭教育讲座等，与家长分享、学习正确的教育理念和教育方法，向家长宣传幼儿园的课程理念，帮助家长与幼儿园教育教学同步，从而提高教育教学效果，促进幼儿进步。五、具体工作安排二、三月份：1、搞好全园卫生清洁工作、环境布置。迎接幼儿回园。2、完成报名收费工作。3、分发教学用书器材、保教用具以及办公用品，做好各项开学准备。4、各部门、各班级制定各工作计划。排编新操。5、新进教师、保育员岗前培训。6、各班级开展开学安全教育第一课活动及日常常规、安全、习惯教育活动。7、完成新生预防接种证查验工作。做好春季传染病的预防工作。8、做好幼儿学籍及微课掌上通的整理工作。9、新入职教职工签订劳动合同10、安全工作大排查，全园消防逃生演练。11、元宵节主题活动。（以级部为单位，级组长负责组织策划）12、庆“三八”妇女节教工团队活动及开展。13、开展学“学雷锋”及“植树节”主题教育活动。14、教研组教研活动，指导“幼儿画册教师赛课”教学活动。 四月份：1、 教学常规检查，园长随堂听课。2、 体验式家长会。3、 园内教研活动，全园教学观摩活动（语言：幼儿画册赛课课题笨笨熊和红代袋鼠的魔力毛毛+够+石头-石头（家长半天开放日）。4、 家长委员会会议。5、 成立教代会与工会。五月份：1、 结合“五一”国际劳动节开展爱劳动、尊敬劳动者的主题教育活动。2、 期末汇报节目排练。3、 做好夏季疾病的防控工作。4、 庆“六一”游园活动。六月份：1. 幼儿发展情况期末测查评估。2. 幼儿成长档案及家园联系手册质量检查。3. 幼儿假前安全教育活动。4. 秋季招生报名工作。5. 期末汇报节目排练。七月份：1、 收集各项资料及总结归档。2、 教职工学期工作考评、总结。3、 教学用品、用具清点上交。4、 期末汇报演出。六、 下年度计划简要 下年度，会继续抓好幼儿园的常规工作外，加大团队建设，做好家长工作。提升幼儿园办园质量，向等级幼儿园迈进。 晨晞幼儿园 2018年2月20日