工作汇报管理制度.doc

工作汇报管理制度
第一条 :为完善公司日常管理,保障公司各部门之间的信息对称,完善公司员工的激励和约束机制,促进公司各项工作顺利开展，结合公司实际,制定本制度．
第二条 ：本制度所称工作报告是指工作日报、工作周报、工作月报。
第三条 :员工工作报告格式为
日期:xxxｘ年x月x日
今天已经完成工作：
1.
2.
3。
未完成工作:
1.
2。
3．
明天计划工作：
1。
2。
3。
工作报告可以以书面形式、微信形式汇报,汇报应该语句通顺、层次分明、简明摘要、突出重点、凡事要求结果。
第四条:
直属领导每日根据有关报告进行查实
1. 工作报告每天一次、缺报1次处罚10元。
2. 工作报告弄虚作假一次，处罚10元。
直属领导对汇报工作必须要求总结和解决方案、调查落实、监督执行，每天缺少一次处罚10元。
第五条：
公司对积极努力工作，出色完成任务,认真进行工作报告,遵守公司各项制度和汇报制度并按时按量完成计划工作者,给予嘉奖2０元,并通报表扬．
请各部门共同遵守。

总经办
２017年８月２6日