学术讨论—三明市第二医院院务公开主要内容目录编制一览表.docx

三明市第二医院院务公开主要内容目录编制一览表向 社 会 公 开 的 主 要 内 容公开形式公开时间公开形态责任科室责任人员固定动态一、医院资质信息1医院依法执业登记、科室设置、岗位职责效劳内容、效劳窗口人员情况，以及单位地址、乘坐何路公交车等。对外长期固定办公室2医务人员依法执业注册情况及相关资质信息。对外长期固定医务科3开展的诊疗工程、专科效劳内容及特色、专家姓名及专长、门诊急诊时间等。对外长期固定医务科4重大医疗技术准入及大型医用设备的配置许可。对外及时动态医务科设备科二、管理制度5门诊、急诊和病房管理制度，病员入出院、转院管理制度。对外长期固定医务科护理部6病人的病情告知、诊断、治疗以及使用贵重药品、进行特殊检查和手术应履行的程序。对外及时动态临床科7技术标准(指国家及各级有权机关公布)的主要规定。对外及时动态医务科8直接涉及病人的权利和义务，与医院秩序直接相关的有关内容。对外长期固定医务科9医疗纠纷处理程序等。对外长期固定医务科三、医疗卫生效劳信息10重大疾病的控制和预防情况。对外及时动态医务科11医疗效劳质量检查和医院评价结果。对外及时动态质控科12医院各科室实际开放床位数和每日空床数。对外每日动态人事科临床各科13经过物价部门批准的各种收费工程、收费标准和收费依据(包括工程编码、名称、工程内涵、计价单位、实际执行价格及说明等)。对外长期固定财务科14常用药品(包括药品通用名、商品名、剂型、规格、计价单位、价格、生产厂家，主要中药饮片产地等情况，并明示是否列入国家根本医疗保险药品目录的药品)和贵重医用耗材(包括产品名称、规格型号、价格和生产厂家等)的采购价格和零售价格。对外长期固定药剂科设备科15医院人均门诊费用、人均住院费用、单病种人均费用。对外每月固定财务科16集中招标入围药品、医用耗材选择的原那么、确标的方法和结果。对外及时动态药剂科17基建修缮工程、医疗设备、药品、卫生耗材、办公用品、疫苗、制服、车辆保险维修、后勤社会化效劳工程、户外广告、新农合资金选择保险公司、公房租赁、单位开户银行的选择等卫生公共资源公开招标、预决算及审计情况，包括招标要求、投标资格、评标标准、定标方法、投标人、投标价格、中标人、中标价格、采购数量、合同条款、审计、监督方法等。对外及时动态总务科设备科信息科药剂科四、便民措施18按规定应病人或其家属要求应当提供的医疗效劳信息如病历的查询、复印获取程序及咨询 ，向病人提供相关病历资料复印或者复制效劳。对外及时动态医务科病案室社会效劳部19医院物价管理职能科室、费用查询部门及查询 。对外长期固定财务科20医疗效劳规定与流程，包括：门诊、急诊、住院的就诊程序、专家姓名、职称、专业、专长、门诊医生、护士安排。对外长期固定门诊部社会效劳部21医院门急诊部、住院部各病房的设置、位置格局以及指示标牌、紧急情况的疏散通道。对外长期固定总务科保卫科22便民效劳工程、方式以及包括军人、老人、残障人员、急危重症病人等在内的特殊人群优先措施。对外长期固定门诊财务科社会效劳部23惠民门诊和惠民床位优惠条件、收费标准、收治对象、程序。对外长期固定第三门诊24工作人员上岗应佩戴有本人姓名、职务或职称的标牌。对外每日固定纠风办五、行风建设情况25加强医德医风建设的有关规定。对外长期固定党办纠风办26医务人员执业行为标准。包括医德标准、医务人员行为准那么；文明效劳用语、效劳标准、效劳标准、效劳承诺等；对外长期固定党办医务科护理部27本单位医疗效劳投诉信箱和投诉、咨询 以及上一级领导机构的投诉信箱和 。对外长期固定党办纠风办六、其他事项28依照法律法规和政策规定必须公开或社会普遍关心，医疗卫生单位认为有必要向社会公开的事项。对外及时动态办公室向 病 人 公 开 的 主 要 内 容公开形式公开时间公开形态责任科室责任人员固定动态为住院病人提供详细标准的“费用一日清单包括药品、检验检查、医用耗材和医疗效劳的名称、数量、单价、金额等和门诊病人费用清单包括药品、检验检查和医疗效劳的名称、数量、单价和金额等，建立收费查询制度。对外每日固定财务科向内部职工公开的主要内容公开形式公开时间公开形态责任科室责任人员固定动态一、医院重大决策事项1医院的中、长期事业改革开展规划、年度工作方案与工作总结，完成年度方案情况。对内及时动态办公室2重大决策、中层干部任免、重大工程安排及大额度资金使用。对内及时动态人事科办公室财务科3购置大型仪器设备、基建修缮工程、重点学科建设、学术带头人等重大问题的决策依据、民主参与和决策结果等。对内及时动态设备科总务科人事科4改革方案、奖金分配方案。对内及时动态人事科财务科5重大投资、基建工程、重大庆典活动的规模、方案。对内及时动态办公室总务科信息科二、医院运营管理情况6医院医疗工作状况，包括：年住院、门急诊病人总数，病床周转率、使用率，平均住院天数。对内每月固定财务科7财务管理事项：包括年度财务预、决算， 财政拨款，收费情况，药品收支，社会捐赠，投资收益，房屋租赁和劳务费收入，财务收支情况，本钱核算；奖金分配方案的执行情况；接待费开支情况；养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况；专项资金补助，医疗、教学、科研经费使用和管理等情况。对内每月固定财务科8重大医疗纠纷、医疗事故的处理结果。对内及时动态医务科9医院药事委员会组成人员及工作开展情况、药事管理规定和执行情况。对内及时固定药剂科10医院药品用量动态监测和超常预警情况、抗菌药物分级管理制度检查情况、医生不当处方和不当检查院内公示点评及当事医生说明情况、对专科用药量前几位的药品和前几名医生的处方进行分析通报情况、重点监控药品使用情况、对违法违规的药品供给商停止采购其药品情况等。对内每月固定质控科药剂科11重大科研课题的立项及经费使用情况，科研开发、科研成果的转化及社会经济效益等情况。对内及时动态科教科12其他法律、法规、规章及卫生行政部门的有关文件等规定应公开的内容。对内及时动态医务科办公室三、人事管理13人才开展规划。对内及时动态人事科14人员编制情况及人员出入编的情况。对内及时动态人事科15单位领导职数、职能科室和业务科室领导职数、岗位数的设置情况。对内及时动态人事科16行政管理类含行政事务、专业技术类各职级职数的设置、岗位聘用情况。对内及时动态人事科17专业技术资格评审标准、条件、程序和结果。对内及时动态人事科18专业技术职务聘任量化标准及专业技术职务的聘任情况、薪酬体系。对内及时动态人事科19人员出国考察、国内外进修、培训情况。对内及时动态人事科20新聘用工作人员的名额、招聘标准、程序和招聘情况。对内及时动态人事科21工作人员辞职、辞退、聘用、解聘的标准及程序。对内及时动态人事科22职工分配制度改革方案、职位工资和各类补贴的调整。对内及时动态人事科23中层干部的选聘、任用、轮岗和交流的规定，任前公示情况。对内及时动态人事科四、党务信息24党组织年度工作总结和方案。对内每年固定党 办25党组织作出的重要决定和决议。对内及时动态党 办26党组织部署的重要工作及实施情况。对内及时动态党 办27党员特别是党员领导干部违纪违法案件情况通报。对内及时动态党 办28、党员领导干部民主生活会情况。对内及时动态党 办29开展党员过程的公示。对内及时动态党 办30年度党费收缴、开支情况。对内每年固定党 办五、职工关注的相关信息31各级各类先进评选奖励的对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果。对内及时动态人事科办公室32卫生技术人员培训、进修方案等。对内及时动态医务科33职工年度考核方法和结果。对内及时固定人事科34对违法违纪职工及医疗事故责任人的处理等。对内及时动态人事科医务科35方案生育管理情况。对内及时固定计生办36工会福利收支情况。对内每月固定工 会37根据职工要求公开的事项，建立点题公开制度，在不涉及国家机密、公共平安、依法受到保护的商业秘密和个人隐私的情况下，对医院职工提出的事项，应及时予以公开。对内及时动态办公室六、领导干部重要事项38领导班子成员向职代会职工代表述职述廉并接受评议的情况、法人经济责任审计、领导班子建设和党风廉政建设责任制执行等情况。对内半年固定党 办工 会内容总结1三明市第二医院院务公开主要内容目录编制一览表