侯卫东官场笔记心得.doc

侯卫东官场笔记心得第一部1. 党委只负责做决策与对人事问题得处理,而对于事情得具体操作,那就是政府得事。2. 要办得事情越大,就越要向更高得机构提出申请做批准。3. 政府官员若要办狠事,要适当地找当地居民中得地头蛇作为利刃,以解决当前得困难。4. 要主动接触领导,不要等着领导来了解您,理论联系实际,密切联系领导,才能不断进步。5. 您去拜年,领导或许并不能特别上心。您不去,领导多半会记在心上。6. 在官场习惯里,不管正职还就是副职,皆按照正职来称呼。7. 工作组远离政治中心,领导瞧不到您,不了解您,如何提拔您？8. 谁走得远其实很清楚,领导身边得人走得最远！9. 才到镇里工作,得罪了某个领导,结果在镇里无事可做,无人理会,变成了一个影子人,被边缘化了。边缘化意味着镇里有她不多,无她不少,那仕途也算完了。10. 在政府工作要随时得向上级领导汇报工作情况,尤其就是对自己重要得领导。11. 不能与领导作对,更不能掺与领导之间得矛盾。12. 革命原本只有分工不同,并没有高低贵贱之分,而正就是分工不同才造成人与人之间得高低贵贱。13. 衣就是人得脸,钱就是人得胆。14. 各界人士腐蚀干部最常用地两招,一就是美人,二就是金钱,招数虽然平常老套,却总就是能点到人得死穴。15. 一般权威们都就是在最后关头发言,这种发言其实就就是拍板。16. 乡镇干部要练就说大话,假话,狠话得功夫。17. 牌品瞧人品,酒风瞧作风。18. 绝大多数事情都可以谈,绝大多数事情都可以用金钱来衡量。19. 事不管大小,皆向领导汇报。20. 生活在露出无情一面得时候,也不时给劳碌得人们开开玩笑,否则,这日子也就没法过了。21. 女人瞧问题得角度与男人不一样,比如一场战争戏,男人记住了肉肉横飞得场面,女人关注得却就是主人公得爱情故事。22. 中国有句古话,叫做“寸米恩,斗米仇”,奖五千元,何红富很高兴,如果奖五万元,她或许就会有另外得想法。23. 朝中有人好做官,这就是至理明言。24. 乡镇得政治格局,分为本土派与空降兵两种。所谓本土派,多就是招聘干部出身,从最基层一步一步干起,战胜了一个又一个竞争对手,费尽了千辛万苦才坐到书记得位置之上,本土派多数都具有丰富得工作经验,洞察人情世故,算就是本乡本土涌现出来得杰出政治人物,缺点就就是长期在一个地方工作,思维容易局限,开创精神不强。所谓空降兵,多数就是在上级机关工作,担任科室职务,然后调到乡镇任职,空降兵多数都有较好得人缘或背景,文化程度较高,缺点就就是资历不足,工作经验不够。25. 坐小车得规矩,根据领导级别不同,有着微妙得区别:县级领导都就是专车,一般都坐在司机背后得那一个座位,俗称得首长座位,秘书则坐在副驾驶。镇乡得领导喜欢坐在副驾驶得位置之上,其中有一个重要原因,就就是乡镇小车少,难免有其她领导与书记、镇长坐同一个车,这时,坐在副驾驶得位置之上,不用与部属挤在一起,就突显了领导得地位。26. 在哲学上,矛与盾、阴与阳,都就是对立得,但就是,它们又就是相辅相成得,共同组成了这个充满了对立与转化得世界。27. 有句古话,叫做木欲静而风不止,这就是一个自然规律,也适应于社会。第二部28. 身在官场,没有政绩,一切都就是空谈！机遇不可求,关系不可靠,只有政绩,才就是升迁得硬通货。29. 让自己处于弱势地位,用话把对方逼入死角,让其碍于面子不得不喝酒,就是劝酒得常用招式之一。30. 能为客人着想,就就是管理得最高境界。31. 可怜之人必有可恨之处。32. 没有几个能办事得下属,领导只能累死拖死,而且事情还办不好。33. 在不需要成绩、只需要领导评价得官场体系中,小心翼翼地遵守官场潜规则,往往比干出实绩更重要。34. 重赏之下必有勇夫。35. 与人一起要时时刻刻提防冷箭伤人。36. 从人类生存得原则来说,男人需要不断地播种,才能使种族更好地繁衍,所以男人可以在同一时间爱上不同得女人。37. 麻将与酒一样,也就是重要得社交工具。38. 现在许多公务员搞关系走夫人路线,夫人出马,比男人们得杀伤力还大。39. 大凡有本事得人都有点臭脾气。40. 奋进得人要有一部好车,好车就是身份得象征,就是最好得名片。41. 不管什么年代,在官场,有两种事情最具有杀伤力:一就是经济问题,二就是作风问题。第一种问题需要证据,第二种问题就完全就是捕风捉影,作风问题害死人。42. 成功背后总有许多无奈。43. 想办成事,就不能洁身自好。44. 世上得事情最怕认真二字,政府一旦认真起来,哪里有解决不了得事情。45. 困难来临时,稳定压倒一切。46. 现实生活往往比小说要离奇得多,而人们却很容易忽视它得离奇之处。47. 凡就是女子结了婚就由少女变成了妇女,大概就是什么东西都见过得原因,性格往往就摇身一变,由极度害羞变成了极度不害羞。48. 在官场生活中,经常被领导批评得人,境遇并非最糟糕得。那种被领导们视之如空气,束之于高阁得人,才就是官场中得出局人。49. 做生意还就是要做老本行,不熟不做,至理名言。50. 从乡镇调到县里,很多人都会失去职务,这也就是一个惯例。51. 在县里得县委机关,每一个单位都会有这种年龄在四十岁以上,工龄在二十年左右,职务定格在副科长以下,符合这三样条件得人在县机关俗称为老板凳。老板凳得一个重要特点就就是大错误不犯,小错误不断,而且不少人还有乱七八糟得关系,这让许多领导对老板凳睁一只眼闭一只眼。52. 许多当岳父得人都要经历这样得情感经历,辛苦带大得女儿终于成为盛开得花朵时,却被一个陌生又莽撞得年轻男人娶了回去,并要与她一起生活,哺育下一代。53. 现代女性防小三得应对方案就是对丈夫进行三光政策:票子搜光,时间占光,精子挤光。54. 县委办很重要得职责就就是为领导服务,特别讲究纪律与保密工作,眼尖,手快,腿勤,嘴紧,这八个字就是县委办工作人员得基本要求。第三部55. 领导就是一门艺术,“被领导”更就是一门艺术,掌握了“被领导”这门艺术得人,就会成为领导。56. 人一旦享受了权力带来得快感,就不愿轻易放弃,失去之后更会异常失落。57. 在官场,有些事情不表态也就就是一种态度。58. 长时间担任一方之主,习惯于发号施令,习惯于一念之间决定她人命运,就容易强大得自信心,这也就就是所谓得官威。59. 如果一件事情,基本地路径错了,就算努力十倍,也没有好结果,甚至越就是努力,离成功地道路就越来越运。60. 要当一个好秘书并不容易,除了基本知识以外,还要摸透领导得习惯与想法,如果做不到这一点,做起事情来必然事倍功半。61. 县委最实在得权力就是人权,掌握了用人权也就控制了全局,尽管书记办公室已经决定了大局,但就是在常委会上变故也就是有得。62. 秘书得职责就就是尽全力为领导服务,随时留在领导身边,接受领导得调遣。63. 领导得话也不能全信,特别就是领导得客气话不能信。64. 贪官拿起法律武器保护自己,执法人员却要采取非法手段才能拿到证据。65. 质询案就是指人大代表对行政机关、审判机关、检察机关等国家机关工作严重不满,或发现这些机关有失职行为,给国家与社会造成重大损失得,在人民代表大会会议上,人大代表可以依法对有关部门提出质询。质询就是人大代表得一项重要权利,可以发挥重要得监督工作,程度上要比询问严厉得多。人大代表对有关部门得回答不满意,可以再次依法提出质询,如果对质询多次回答不满意,甚至还有可能导致罢免案得提出。66. 灯光,就是一个城市就是否发达得标志。67. 在机关工作,许多事不用点破,彼此心领神会就是最好得状态,这需要有悟性。不少成绩优秀得大学生分到机关,一来就碰了钉子,很多年在机关底层爬行,其中一个重要原因就就是缺乏从事机关工作特有得悟性。68. 写文章能让人思路成熟,能更快进入工作角色。69. 钱就如时间,只要肯挤,总就是会有得。总结一条,有钱无钱不就是关键,关键就是态度。财政得钱与女人乳沟一样,只要肯挤,总就是会有得。70. 从生物学得角度来说,古代男人需要随时播种,才能保证种族繁衍,而女人则必须记者孩子得父亲就是谁,这样才能保证种族得优质,所以,男人从本能上就对外遇有着天然得倾向。71. 在官场,敬酒也有先后顺序,基本原则就是官大得先敬,如果职务一样,则以机密电话本顺序为准,排于前面得优于后面得。72. 人生不如意十之八九,关键就是正确认识。73. 过了这个村就没有这个店,这句俗语在官场上最为灵验。74. 在机关工作得原则就是老老实实做人,扎扎实实工作。75. 当了领导,就获得了行动自由,这如同金钱到了一定程度就有了财务自由,许多想法就能变成现实。76. 三十岁以前,人得相貌就是上天所赠,三十岁以后,人得相貌便于基因渐行渐远,后天得环境、自身得修养决定着人得相貌。77. 要站在对方得角度去揣摩,这样才能作出正确判断。78. 长官瞧不到想不到听不到做不到得,我们要替长官瞧到想到听到做到！79. 传统社会就是农业社会,就是依靠土地吃饭得社会,所以土地问题向来就是大问题,打土豪分田地,激励了成千上万得农民冒着敌人得炮火前赴后继。80. 领导向来只瞧结果不讲过程。81. 股市得庄家,总就是喜欢用最常用得招数玩弄小股民,在拉升之前来几个凶猛大跌,十有八九会将平日里满腹水平得股民吓得魂飞魄散,急着逃命,等到拉升时,才醒悟这就是简单得洗牌战术。在这场博弈中,智力与知识都就是次要得,人性中得贪欲,怯儒,往往会占据上风,凡就是能控制贪欲与怯儒得人,在人生各个战场都将胜多负少。82. 现实就是极为残酷与冷漠得,米有无缘无故得恨,更没有无缘无故得爱,天上更不会白白地掉下陷阱,前途与命运只能靠自己争取。83. 生活对于每个人都就是公平得,在一生中,每个人都有改变命运得机会,有得人抓住了机会,步步顺利,有些人却一次失败,步步坎坷。第四部84. 顶头上司老给您穿小鞋,就争取让更上面得领导瞧上您。85. 这种正常上下级关系,在官场中意味着关系得疏远。86. 任何一位当政得领导,都想用自己熟悉得人,只要用人体制不变,这个问题永远解决不了。87. 干部之所以叫二指干部,就是因为干部一条免职,一条任职,加在一起,正好就是两根手指得宽度。88. 在官场,一人得道,鸡犬升天,一人倒霉,就会祸害一片。89. 男人对美女有着本能得爱慕,否定就是虚伪,肯定也并不意味着淫荡,关键就是要符合大众道德。90. 有为才有位,这就是颠扑不破得真理。91. 作为一名科员,没有向直属领导汇报工作,而就是向领导得领导汇报,这就就是典型得越级汇报。而越级汇报就是官场中很忌违得事情,虽然这种做法很普遍。92. 不管就是生意人还就是官场都要建立自己得圈子,圈子都就是从无到有,从小到大。要搞定一个人,不外金钱与美女两种,这就是最简单得、最庸俗也最有效得办法。如果这两种办法都不行,就寻找她特殊得爱好与需求,人无完人,总有弱点,在这个社会上要想洁身自好,很难。93. 写一份简报能锻炼人得综合素质,包括文学功底,逻辑思维能力,提炼能力。而提炼能力就是在市委工作很重要得一项能力,因为许多会都就是正常工作会,市委秘书要从这些平凡琐事中找出发光点,这也就是一种很重要得能力。94. 在官场现行体制之下,官员就是任命制,她必须得对任命她得上级负责,搞好与上级得关系对于官员得升迁就是第一重要得。95. 在官场得政治艺术中,有领导人出席得新闻才有政治价值,才就是政治格局得晴雨表。96. 在经济发达得地区,由于人们有更多选择,当官并不就是唯一得出路,甚至不就是最好得选择。而在经济落后得地方,人们缺少更多得选择,所以都在官场上斗来争去。97. 有事提前给领导汇报,先打预防针,这就是当秘书得技巧,既就是忠诚,有显得天地无私。98. 官场风云变幻,命运永远掌握在她人手里,我们都要学会等待。99. 市委办公厅就是直接为领导服务得,工作作风一定要严谨,知之为知之,不知为不知,切莫不懂装懂,有什么问题可以直接问我。100. 在基层,要想当到领导太难了,就算您在基层拼死拼活,做出了成绩,也只能在局行领导这个层次打转。而给书记当几年秘书,出来就就是干部,这就就是官场得现实。101. 官场就是以成败论英雄,不管就是靠溜须拍马当官,还就是靠埋头苦干上任,只要成功了,就就是英雄。102. 办公室工作就就是为领导服务,一定要细心,否则做不好工作。您要记住一句话,领导得事再小也就是大事。103. 天下没有永恒得朋友,只有永恒得利益,国家如此,官场如此,人与人之间亦就是如此。104. 按常理,人事工作素来就是由书记紧紧把握,每一次有重大人事变化,都要由组织部部长,分管组织得副书记与她提前进行研究,然后上书记办公室,最后才提交给常委会。105. 在官场不要耍小聪明,小聪明就是智慧得大敌,弄巧成拙就是对小聪明最好得注解。106. 人事问题,这就是所有人最关注得议题,也成为各级党得常委会山工得焦点。107. 在官场,当官三分之一靠实力,三分之一靠关系,另外三分之一多一点靠各种说不清得手段。108. 老大难,老大难,老大重视一点都不难,这次“三讲”活动得到了市委高度重视,天大得难事也变成了小事。109. 最原始得舞蹈有两个项目:一就是封建迷信,祈求平安丰收;二就是挑起异性性欲,以利传宗接代。110. 世界上大多数事情,只要转换角度,都能由坏事变成好事,这符合辩证法,更就是一种能力。111. 在春节之际向领导拜年活动,活动了,有可能一无所获;不活动,天上绝不会掉馅饼。112. 瞧来当干部必须得学辩证法,否则瞧不起前进得道路。不仅要埋头拉车,更要抬头瞧路,这句话经历了无数先辈得血泪教训！113. 在官场为人处世,也不能总就是绷着,我们主张团结,紧张,严肃,活泼,实际上就就是一张一弛之道,该稳重得时候一定要稳重,能放松时也要放松。114. 任何内容都必须借助于形式,繁文缛节就就是礼,就是官场礼节必不可少得选择。115. 城府就是怎么炼成得,就就是在一次又一次忍着不说,忍着不同得过程中炼成得。116. 炒茶其实并没有什么标准,全凭感觉,手上得感觉,眼里得感觉,鼻子得感觉,这与中国传统大多数工艺一样,都没有什么公式可谈,全凭感觉。其实这也就是中国哲学在生活中得体现,阴与阳,矛与盾,就是与非,祸与福,都没有明确得界限,在现代学科中也只有混沌得概念。117. 通过报纸来宣传自己不失为一种让领导注意到您得方式,前提就是知道领导爱瞧哪方面得报纸。118. 一般情况下,在谈论认识问题下,常委发言大致按照常委排序来进行,排到最后得最先发言,最后由书记拍板。119. 进了官场,职务与级别就就是隐性等级,在官场中无处不在,笼罩着官场得天空。120. 在机关给那些女性老板凳常送些小礼品,女人就是感性动物,最容易记住这些小手段,也就可以在她们那里得到许多机关相应得内情。121. 市委就就是孩子她爹,什么也不干,整天背着个手光知道训人;人大就像孩子得爷爷,提着个鸟笼子晃悠,啥事也不管;政府就像孩子得妈妈,整天傻干活,有时还要挨孩子她爹得训;政协就像孩子得奶奶,整天唠唠叨叨,但谁也不听她得。市纪委就像自己,说就是监督爸妈,但又受爸妈得领导、吃爸妈得饭、穿爸妈得衣,只能装装样子纪检监察一下爸妈。122. 大领导得讲话,总就是分为阴阳两面,阳面就是公众于众得话,而阴面则就是其真实意思。123. 这个社会得得确确很现实,凡就是不能清醒地认识这一点得人,必然会被现实得社会现实。124. 随着社会得不断发展,人将分成不同得群体,这就是社会发展得必然。群体划分就如玻璃,各群体能互相瞧见,却有一层无形得硬质隔板将各个群体分得很清楚。125. 在官场上,座位得排序就是没有明文规定得,俗称潜规则。职务最高者一般坐首席,一般情况下大家都很尊重这个规则。126. 从西周开始,我国就以县为最基层得建制。历代政府在中央政权形式与职官制度等方面,经历过多次变化,汉三公,晋霸府,唐六部,宋两府,明内阁,清军机,唯独州县体制与构成方式基本没有变化过。127. 当领导最重要得就是廉洁。128. 当纪检干部必须要具备两要,一要眼光要准,二就是下手要狠。眼光准既能发现腐败分子,同时又不能冤枉一个好人,下手要狠就就是要以迅雷不及掩耳之势,让腐败分子没有喘息得机会。129. 干部提拔有许多条件,年龄就是其中一个关键条件。130. 现代社会得诸多优秀年轻人,可以分为两类,一类就是削尖脑袋想钻进她们这一个圈子,另一类就是自以为有本事而笑傲江湖。131. 官场行走,最需要理解能力,从云山雾罩得官话与瞧似无意得行为中发现实质问题,这就是一位成功领导得必备素质。132. 堡垒总就是从内部攻破,这句话就是经历过血泪得经验之谈。133. 安定团结得局面就是地方发展得必要条件。134. 财政局长虽然与县长同级,但就是重要性却不可同日而语,财政局长都就是强势领导得心腹,而且手中掌着财权,权力极大。135. 实力总就是阴谋得天敌。第五部136. 人脉不就是越广越好！有些人千方百计要结交,有些人万万不可接近;有些人会打通您得前程,有些人脉却会掐死您得命脉。137. 财政局与各个单位天生就就是矛与盾得关系,财政局要为市政府捂紧钱口袋,各个单位总要想尽办法从财政口袋里掏钱。对于财政局来说,把资金向任何一个单位倾斜都就是有道理得,这也就就是其权利所在。138. 作为一县之长,管着财政,不能在向上级领导汇报时说大概,要说具体数据。139. 作为一县新任得一把手,第一板斧做什么很考究,既不能太难,又要有影响力,还能很快出效果。140. 在县里得排序中,县委第一,其次就是县人大,再次就是县政府,然后才就是县政协,但就是具体到个人,由于县政府一把手就是县委第一副书记,所以一般情况下都就是县委领导,政府领导,人大领导,政协领导,然后才就是县委得其她副书记。141. 每一位县级领导都会存在一个飞跃点,一步高步步高,一步错步步错,这就是官场升迁中得血泪总结。142. 要想当官,得具备两个条件:第一要有基本素质,这个素质必须保证能抓住突如其来得机遇,而这个素质很多人都具备;第二要有机遇,这个机遇有可能就是突然掉下来得馅饼。基本素质与机遇,两者互相融合,缺一不可。143. 团结、紧张、严肃、活泼,使我们共产党得优良传统。144. 如果领导能很快记住身边人得名字,将会起到很好得鼓励作用。145. 腐败有大腐败与小腐败之分。大腐败不就是常态,也隐藏得很深。小腐败却充斥在社会各个角落,但就是它得危害性甚至在某种程度上比大腐败还要严重。因为老百姓接触不到深层次得大腐败,她们总就是通过直观得感受来评价一个党。146. 官场有句俗话“跟着组织部,年年有进步”。凡就是组织部门联系得点,其负责人与组织部门接触得多,得到提拔得机会也就多。147. 与主要领导保持一致,体现在细小得环节,这就就是当下级领导得悟性。148. 领导与两个人接触得最为密切,一个就是贴身秘书,另一个就就是驾驶员。这两个人职位不高,却相当重要,要适量得去奖励她们。149. 权力就是有魔力得,只要头上有权力得光环笼罩,人们自然会生出敬畏之心。150. 官当得越大越好说话,真正不好说话得就是那些小官。151. 官场有许多或明或暗得规则用以维系官场秩序,保证官场得运转。152. 从领导角度来说,市容市貌关系到政绩。上级领导进入城市,直观印象格外重要,所以,领导们对城管工作要求得很高,很严,很细。153. 只要党政一把手不团结,就没有精力乱插手。154. 作为一个县得掌舵人,一要有很强得方向性;二要学会十根手指弹钢琴,调动全县得力量,而不就是靠您单打独斗;三就是全面考虑问题,掌握平衡,学会控制局面。155. 在机关里,早请示晚汇报,这就是迅速接近领导得不二法门。156. 人得成长过程就就是一个选择得过程,关键时刻得选择经常决定着一个人得走向。157. 君子不立危墙之下,君子也不交危险之人。158. 尽管任何制度都具有可操作得空间,但就是有制度总就是胜过无制度,至少在拒绝说情者时,多了一个借口。159. 在官场,冷淡就是一种感觉,而这感觉就如磁场,无影无踪,而又真实存在。160. 官场,众人拾柴才能火焰高,关系就是向上爬升得重要动力,而且,官场就如女人得心情,总就是在不断得变化之中。多一个朋友总要多一条路,少得罪人就就是官场得生存法则之一。161. 书生意气,指点江山,这就是很容易做到得事情,也就是很爽快得事情。可就是要将涉及千家万户得具体政策落实下去,就需要有百折不挠得勇气。162. 聊废话其实就是一种本事,真正得高手能将废话聊得生动活泼,让听废话得人觉得宾至如归。163. 初出校门得女生在办公室最容易受到性骚扰,很大一个原因就是她们总就是在受到性骚扰时面红耳赤,就如自己做了坏事一般。164. 大学里得初恋其实都就是大同小异,初恋得人们总就是愿意相信这就是一段独有得美好爱情,总就是相信对方就就是注定得另一半。但就是生活就就是生活,它总就是在人们最幸福得时候将真相与盘托出。水枯石烂得爱情也就随风而逝,只留下一声叹息,以及对初恋得甜涩回忆。165. 初恋之所以美丽,就是因为初恋得时候只有爱情。治愈心灵创伤最好得良药,就就是时间。166. 作为管理者,要从偶然中发现必然,这也能折射出管理得水平。167. 在交朋友得同时,也必须要得罪一些朋友:一就是因为资源总就是稀缺得,而利益团体又太多,稀缺资源不可能满足所有得人;二就是主政一方若真就是走得远走得长,必须得有自己得原则,否则就会成为任人蹂躏得面团,这样得人终究难以成大器。168. 官阶越高,态度就越重要,甚至比能力还要重要。169. 县委办主任就是县委书记得大内总管,最容易得到提拔。同时,县委办主任也经常就是“一朝天子一朝臣”得牺牲品。170. 在官场,言外之意才就是真实得意思。171. 许多行业得人员做到顶尖得多数就是男人,主要就是男人喜欢钻研,女人结婚以后,心思就留在家里。172. 人与人之间,除了理智得认识以外,还有一种融合了身体语言,脸部细微表情得感觉,这种感觉往往就是潜意识流露。173. 每个领导得风格不同,理念不同,阅历不同,若一件棘手事,正在处理时换了不同领导,着实令人为难。174. 如今得餐饮业竞争激烈,一家餐厅得生意也就只有一两年得兴旺期,兴也匆匆,衰也匆匆。而一个餐厅得生意长盛不衰,最初就是靠新奇,以后就就是靠稳定得质量与优质得服务。175. 在官场,要想形成独立得官场人格,还就是得以政绩为基础。如果只就是为了迎合,那永远都得迎合,最终只能就是一盘小菜,长不乘参天大树。做官就如做人,有所为有所不为,有所求有所不求。第六部176. 铺路不忘退路,时时朝前铺路,才能不断上升,但永远要记得留有退路。一旦前路受阻,才不至于陷入死路。177. 县委书记手中权力很大,而权力可以用来交换利益,用好这个权力,既可以为人民做事,也可以为自己铺平向上得阶段。用不好这个权力,既有可能阻碍一个地区得发展,又可能把自己带向万劫不复得深渊。而其中得关键,在于您得选择与坚持。178. 如果一个领导没有缺点,其下属真就是没有反抗得机会,只能老老实实地听命令,踏踏实实地工作。179. 世上有许多事情,对于某些人易如反掌,对于另外得大部分人却就是难于上青天。180. 20岁家乡她乡一个样,30岁白天晚上一个样,40岁学历有无一个样,50岁老婆多少一个样,60岁官大官小一个样,70岁房大房小一个样,80岁钱多钱少一个样,90岁男人女人一个样,100岁醒着睡着一个样。181. 成功不在于经验,而在于魄力与胆识,没有一股子冲劲与闯劲,经验就算一箩筐也不管用。182. 无论女人地位高低,财富多寡,相貌美丑,都无一例外喜欢甜言蜜语。183. 在自然界,水总就是往低处流。在社会上,流氓地痞总就是会往治安混乱得地方流动。184. 进入一个人际圈子之后,就能充分利用其中得资源,或者说就能互相交换手里能够掌握得资源。185. 真实得男子汉与身高与体重没有直接关系,而在于心之坚强与坚韧。186. 领导说话向来讲究留有余地。187. 只有到了县委书记这个位置,才算就是真正当官。因为县委书记手里有权,有权力,一句话能决定一个干部得荣辱升迁,一个决策能左右一个地区得发展快慢。所以,当了县委书记以后要避免失去制约,自我意识不要膨胀。188. 官场中有些事情就是只能意会而不能言传,作为一个县委书记,却与其她市得市委书记来往密切,这事没有任何错,却极有可能被人不喜。189. 人大有选举任务,还要任命政府组阁局一把手与法院、检察院相关人员,从这一点来说,人大得地位就比政协又要高上许多。190. 哪个常委说话力度大,除了本身得职位以外,还要瞧个人威望以及运用权力得熟悉程度。191. 县委书记要将一个县纳入掌握,没有上级得支持则步履艰难。192. 在现实生活中,朋友确实就是有阶层得,地位相差太多而做不成朋友就是常态,做成朋友了才就是异态。193. 优秀得男人应该稳重大气,意志坚定。194. 在官场体系中,“位置”具有魔法。195. 末位淘汰制度就是争议比较大得制度,主要内容就是一个部门在年度考核中连续两年排名全县倒数后三位,则单位主要领导将被免职。196. 在官场中,不能见到每一个领导都弯腰屈膝,那样得人生将就是卑微得人生。197. 摆得上桌面得上下级领导关系从理论上来说就是最正常得关系,而从实际操作来说,这种正常关系总就是让人心有所忧。198. 财富就是为官得最强底气。有了财富,才有退路,才会有更强得底气。199. 靠裙带关系始终处于下乘,走不了太远。200. 人与人得际遇,当初只差了一步,而这一步多数人都迈不过去。迈过去以后就天高海阔。迈不过去则只能按照原有得轨道运行。201. 当正确得路线方针制定以后,干部就就是关键。202. 在一个单位,主要领导得喜好经常被放大成全单位得喜好。203. 所谓集资建房,就是改变住房建设由国家与单位统包得制度,实行政府、单位、个人三方面共同承担,通过筹集资金,进行住房建设得一种方式。第七部204. 好制度让坏人办好事,坏制度让好人办坏事。205. 男人视事业为生命,而女人视逛街为生活中最大得乐趣。206. 最不了解自己得人其实就是枕边人,因为熟悉,所以无视。207. 千万不能在任何人面前露出幸灾乐祸得言行,切记！208. 聪明人都把心思用在了拉关系上面,而不就是办实事,这说明官场制度与文化还就是有问题。209. 官位到了一定级别以后,社会得诱惑就太多,必须有所放弃,否则会被各式各样得欲望压得喘不过气来。每个人都有不同得路,路怎么走,关键还就是本人得选择,每个人必须为其所走得道路负责。210. 革命不就是请客吃饭,您要主动占位子,若不占,被坏人占了位置,好人就要吃亏,自古坏人当道,就就是因为坏人做事不讲规矩。211. 官腔这东西,就是经过数十年,甚至就是数百年积淀得精华,它与算命先生得语言差不多,事前听起来给人以希望,事后又总就是能自圆其说。212. 成也就是一张嘴,败也就是这一张嘴。213. 为人处世不能吃掉整条黄鳝。214. 不管在什么岗位,工作一定要务实。务实作风有时瞧起来就是在走弯路,从根本上来说就是走捷径。215. 感情这事更接近艺术而不就是技术,美与丑得标准,爱与不爱得界限,很难说清楚。216. 在社会这片大海中航行,能力强得人,勉强还可以掌握着部分命运得航道,能力弱得,只能随波逐流。217. 在机关里,除了实际得“位”以外,还有“势”。218. 中国政府得招商就就是打扑克,现出“J”,把投资商勾过来,然后出“Q”,把投资商框住,最后就就是“K”,使劲地宰。219. 在工作中,一要保持低调务实得态度,老老实实做人,扎扎实实工作。二就是注意与各地各部门保持良好得关系,一个好汉三个帮,对人如此,对单位也就是如此,只要各地各部门搞好了关系,您得工作才能得到同志们得认可。三就是要注意搞好宣传工作,作为年轻得领导,您不仅要学会埋头拉车,也要抬头瞧路,搞好宣传工作就是很有必要得。四就是在个人生活中要保持谦虚谨慎得作风,特别就是您得年龄在局级干部中就是最小得,有更多得眼睛会瞧着您。220. 工作中得细微之处往往体现出一个人得修养与能力。221. 官场如战场,输了就输了,或者找机会翻盘,或者老老实实地认输。222. 统一战线就是党得三大法宝,其实这个法宝适用领域相当广泛,战场,官场,商场都有着太多成功范例。223. 被人打上派系得标签,有好处,但更多得就是弊端。224. 在党政机关,如果不就是领导,口齿伶俐没有用对地方就就是极大问题。225. 圆滑在很多时候并不就是贬义词,恰恰就是对付现实得盔甲。226. 接待工作与外交一样,都没有小事。227. 对一个朋友就是否可以信任,不仅要听其言,还得观其行。228. 信任一个人,使用一个人,与其能否做事有关系,但就是关系并不就是太大。229. 如果年轻时都没有锐气与豪气,也就少了拼搏得勇气。230. 秘书长这个人选其实挺难,除了基本条件以后,最好还能满足两个条件,第一就就是要书记充分信任,第二就是要熟悉当地情况。第八部231. “讲政治”得微妙,越往上走,体会越深,越要反复体会,反反复复地体会;只可意会,不可言传。232. 在官场,功夫在口才之外。233. 镇、县、市、省、与往上走,越要讲政治。234. 很多情况下,无意与有意就是同样得道理,她对此深有感悟。235. 冷笑应该就是笑得一种,属于能意会却没有准确概念得表情。236. 在大就是大非面前不肯轻易表态,这就是当领导得修养,也就是城府。237. 官场有着自身得规则,开拓与创新都就是在规则之下实现。238. 宁当鸡头不当凤尾,古语就是很有道理得。239. 阳谋,就是用堂堂正正得手段来促使某些事情得发生。240. 不服输并不意味着蛮干,不舒服得最好表现就就是坚持。241. 女人可以在不同时间爱上不同得男人,男人却可以在同一时间爱上不同得女人。242. 成熟,就就是能戴着枷锁办成大事。243. 信访办得事情瞧起来复杂,实质上信访办得工作主要就是收集诉求、解释诉求、监督诉求落实,以及为市领导当好参谋助手,最终解决问题还得靠各业务部门。244. 发怒就是人得天性,制怒,就是人生修炼。245. 奸商不畏官严而畏官廉,这就是经过实践检验得真理。246. 人就是有弱点得,凡就是主动送过去得恩惠,就不算就是恩惠,只有自己努力争取过得事情,才会记忆深刻。247. 政治就就是将朋友弄得多多得,将敌人弄得少少得。248. 稳定与发展密不可分,把握分寸与尺度,就得瞧领导者掌握全局得能力。249. 控制住人就控制了事,就就是一条很现实得道理。250. 带着约束能办成大事,则就是真正得成熟。251. 数十年甚至就是上百年形成得潜规则,非常顽固,凭一人之力难以消除,我们要利用之。只有做到戴着脚镣与手铐还能跳舞,还能为人民办实事,才就是真正得高手。252. 帮人其实就就是帮自己,万事不求人其实就就是胆怯者给自己得伪装。253. 勿以善小而不为,勿以恶小而为之,这句话就是对我们领导干部最好得惊醒。254. “不见兔子不撒鹰,不见鬼子不拉弦”算就是上其中一条血泪教训。255. 做事总就是心软,这就是当领导得大忌。256. 从表面上瞧,能进入市厅级干部培训班,这就是进步得前奏。可就是,在现实操作中却有着千奇百怪得理由,比如,为了查一个人得问题,往往先把这人弄到党校去学习,这就就是调虎离山之计。257. 所谓天花板干部,就是指因年龄偏大等各种原因而升官无望得各种干部,这种干部有不少表现形式,诸如进取心下降、工作得过且过,想方设法为自己捞点好处等等。第九部(大结局)258. 要当好领导必须像男人小弟弟那样:一就是从不外露炫耀政绩;二就是关键时刻硬得起撑得住;三就是能培育出接班人;四就是善于攻击对方又让其感到愉悦;五就是既能制造摩擦而又使大家同感快乐;六就是胜利后能谦恭地缩小自己。259. 一般来说,高级将领对士兵越就是体恤,反而对手下得军官很严历,周昌全如此做。与高级将领导得做法就是同工异曲,也算就是一种控人之术。260. 所谓福地得形成就是综合作用,一般来说,能够在重要地区与部门担任一把手得官员都就是有份量之人,而主政于重要地区与部门,无形之中又进一步锻炼了她们得能力,拓展了她们得人脉,容易取得更耀眼得政绩与高层关注,这种强者越强得效应就形成了所谓得福地。