公务员平时考核表.doc

附件1公务员平时考核表(20 年度 月)姓 名单位及职务个人工作小结(完成得主要工作数量及成效) 个人签名: 年 月 日主管领导评语与考核 等 次建 议 签名: 年 月 日机关负责人或考核委 员 会意 见 签章: 年 月 日注:公务员平时考核表不装入个人档案。附件2 公务员平时考核量化登记表(20 年 月)姓名科 室职 务工作目标个人小结项目内容及加减分原因个人自评科室评分德(5分)能(5分)勤(10分)绩(70分)廉(10分)其它(学)本人意见 签名: 年 月 日综合得分主管领导意见 签名: 年 月 日附件3公务员平时考核指标体系(参考)指标权重范围指标名称德5%1、政治品质2、职业道德3、个人品德4、家庭美德能5%5、政策法规执行能力6、组织协调能力7、语言表达能力8、综合分析与解决问题得能力9、应对与处理突发事件得能力勤10%10、责任意识11、大局意识12、出勤情况13、服务意识绩70%14、重点工作任务完成量15、一般工作任务完成量16、领导交办任务完成量17、工作质量18、社会效益19、工作效率廉10%20、廉洁奉公21、遵纪守法附件4公务员平时考核季度结果备案表(20 年第季度)单位:(盖章) 单位编制数: 参加考核人数: “好”等次比例: 序号姓名单位(科室)及职务月考核结果备注1234567891011121314、公务员主管部门备案意见 签章: 年 月 日 公示情况:已于20 年 月 日至 月 日进行了公示,且公示无异议。签章: 年 月 日备注:机关季度平时考核结果(一式二份)在季度终了20日内报送公务员主管 部门备案,未经备案考核结果无效。