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编杭州市西湖高级中学西湖区留下大街21号310023杭州市西湖职业高级中学西湖区转塘镇310024杭州市十三中教育集团教工路155号310012杭州市十五中教育集团玉古路118号310013杭州市翠苑中学古墩路580号310012杭州市留下中学西湖区留下镇310023杭州市周浦中学西湖区周浦乡三阳村310024杭州市袁浦中学西湖区袁浦镇袁浦街1号310024杭州市上泗中学西湖区转塘镇凌家桥319号310024杭州市三墩中小学西湖区三墩镇振华路9号310030杭州市保俶塔实验学校桃花弄4号310007杭州市钱塘外语学校学院路146号310012杭州市西溪实验学校文一西路578号310030杭州市西湖第一实验学校西湖区龙坞镇葛衙庄310024杭州市文一街小学保叔北路88号310012杭州市行知小学文二路花园西村内310012杭州市文三教育集团文三路上宁巷3号310012杭州市省府路小学丰潭路莲花街108号310012杭州市翠苑第一小学竞舟路299号310012杭州市翠苑第二小学翠苑三区165号310012浙江省教育厅教研室附属小学翠苑四区310012杭州市育才教育集团翠苑五区310012杭州市学军小学文二路求智巷6号310012杭州市求是教育集团浙大路18号310013杭州市西湖小学教育集团曙光路143号310007杭州市九莲小学丰潭路政苑小区73-3号310012杭州市紫荆花学校竞舟路222号310012杭州市袁浦小学西湖区袁浦镇兰溪口1号310024杭州市周浦小学西湖区周浦乡三阳村310024杭州市转塘小学西湖区转塘镇310024杭州市三墩镇中心小学西湖区三墩镇振华路28号310030杭州市留下中小学西湖区留下镇310023杭州市古荡第一小学西湖区古荡小区内310013杭州市之江外语实验学校文一西路天河西苑310012杭州西子实验学校西湖区双浦镇姚家坞310024杭州民办东方中学西溪路655-1号310023杭州市蓝天小学西溪路东岳街10号310023杭州宋城华美学校之江大道148号310008杭州绿城育华小学文一西路532号310012求是小学竞舟和星洲拱墅区所属中心小学通讯录（36所）学 校 名 称通 讯 地 址邮 编长征中学莫干山路536号310011文晖中学沈塘桥弄12号310005大关中学莫干山路386号310011行知中学大关小区东六苑路58号310014拱宸中学上塘路蚕花园永庆坊6号310015和睦中学和睦新村46号310011北苑中学半山镇兴学弄1号310022康桥中学康桥镇拱康路158号310015拱墅职高舟山东路124号310015文澜中学拱墅区杭印路310011育才中学大关南三苑12号310014育新高级中学塘河路116号310011求是高级中学杭印路49号310015进修学校附属学校长征桥路旁310011建新小学古河巷19号310005大关小学莫干山路206号310005卖鱼桥小学湖墅新村310005大关中学附属小学和睦路35号310011香积寺巷小学大关小区东六苑盛苑路310014德胜小学德胜新村57号310014大关苑一小大关小区西四苑22幢310014大关苑二小大关小区东四苑1幢310014吉如小学小河路新庙前12号310015和睦小学和睦新村15幢1号310011人民小学新昌路100号310015拱宸桥小学拱北小区永宁坊1号310015树人小学新昌路118号310015半山实验小学半山路2-1号310022钢苑小学杭钢北苑社区43幢310022北秀小学半山路5号310022运河学校和睦路525号310011光明小学半山镇刘文村电炉宿舍内310022文渊小学康桥镇学前路310015明德小学石祥路170-1号310015莫干山小学莫干山路752号310011湖墅学校塘河新村5幢310011江干区所属中小学通讯录（28所）学 校 名 称通 讯 地 址邮 编江干职高机场路83号310021夏衍中学艮山东路348号310017天杭实验学校三里亭顾家畈路20号310004采荷实验学校采东路99号310016采荷中学教育集团五安路4号310016四季青中学观音塘路106号310016九堡中学九堡镇蚕桑三区44号310019景芳中学新塘路161号310020机场路中学机场路弄口二区310021闸弄口中学闸弄口新村127-1号310004丁桥中学丁桥镇310021滨江一小观音塘小区下车路38-1310016采荷一小采荷一区采菱路42号310016采荷二小教育集团杭州市凯旋路58-1310016南肖埠小学太平门直街165号310020艮山路小学闸弄口新村127号310004濮家小学教育集团濮家井19号310004春芽实验学校景芳四区24号310020茅以升实验学校景芳二区35幢310020景华小学景芳六区34幢310020四季青小学景坛路98号310020国泰教育集团景芳五区景湘路8号310020西湖风景名胜区所属中心小学通讯录（3所）学 校 名 称通 讯 地 址邮 编杭州西子湖小学龙井路76号310008南山路64号310007滨江区所属中心小学通讯录（20所）学 校 名 称通 讯 地 址邮 编下沙开发区所属中心小学通讯录（10所）学 校 名 称通 讯 地 址邮 编杭州市实验外语学校中学经济技术开发区5号路6号路310018杭州市下沙中学杭州经济技术开发区下沙街道文教路310018杭州市文海中学杭州经济技术开发区学正街310018杭州经济技术开发区文海实验小学杭州经济技术开发区文翰路310018杭州经济技术开发区学林街小学杭州经济技术开发区学林街310018杭州市实验外国语学校小学部杭州经济技术开发区3号路4号路310018杭州市下沙中心小学杭州经济技术开发区下沙街道文教路310018杭州下沙第二小学杭州经济技术开发区东方社区310018杭州经济技术开发区阳光小学杭州经济技术开发区东方社区310018杭州经济技术开发区金沙学校杭州经济技术开发区陶瓷品市场310018直属学校通讯录学 校 名 称通 讯 地 址邮 编杭州高级中学凤起路238号310003杭州第七中学解放路50号310009绍兴支路29号310004杭州第九中学双菱路152号310020杭州第十一中学大关南九苑310014杭师大附中三墩镇振华路5号310030杭州第十四中学凤起路580号310006浙大附中曙光路89号310007学军中学文三路188号310012源清中学拱墅区湖州街69号310015杭二分建国中路36号310009杭四分延安路19号310002中策职校卖鱼桥霞湾巷65号310014莫干山路142号310005电子职高西湖区翠苑四区12号310012商贸职高朝晖路169号310014美术职高凤凰山脚路166号310008江滨职高复兴路235号310008开元职高德胜东村长德弄212号310004人民职高建国北路回龙庙前32-1号310003工读学校郊闲林东路3号311122聋人学校下沙街道东方社区310018绿城育华学校文一西路532号310012下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。