01职业技能鉴定考评技术与方法.pptx

考评的技术与方法考评的技术与方法洪列平 副研究员2009.7.23杭州考评技术与方法考评技术与方法考评技术与方法考评技术与方法一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法三、计算机维修工复习题三、计算机维修工复习题三、计算机维修工复习题三、计算机维修工复习题一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识（一）如何成为考评人员（一）如何成为考评人员（一）如何成为考评人员（一）如何成为考评人员（二）考评人员工作地点（二）考评人员工作地点（二）考评人员工作地点（二）考评人员工作地点（三）考评人员为谁工作（三）考评人员为谁工作（三）考评人员为谁工作（三）考评人员为谁工作（四）考评人员工作任务（四）考评人员工作任务（四）考评人员工作任务（四）考评人员工作任务一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识1 1、考评人员的基本条件、考评人员的基本条件、考评人员的基本条件、考评人员的基本条件2 2、考评人员的选拔、考评人员的选拔、考评人员的选拔、考评人员的选拔3 3、考评人员的资格培训、考评人员的资格培训、考评人员的资格培训、考评人员的资格培训4 4、考评人员的资格考核、考评人员的资格考核、考评人员的资格考核、考评人员的资格考核5 5、考评人员的资格认证、考评人员的资格认证、考评人员的资格认证、考评人员的资格认证（一）如何成为考评人员（一）如何成为考评人员（一）如何成为考评人员（一）如何成为考评人员1 1、考评人员的基本条件、考评人员的基本条件、考评人员的基本条件、考评人员的基本条件（1 1）考评员应当具有高级以上职业资格或者中级专业技）考评员应当具有高级以上职业资格或者中级专业技）考评员应当具有高级以上职业资格或者中级专业技）考评员应当具有高级以上职业资格或者中级专业技术职务以上资格，并了解熟悉本职业（或专业）的专业知术职务以上资格，并了解熟悉本职业（或专业）的专业知术职务以上资格，并了解熟悉本职业（或专业）的专业知术职务以上资格，并了解熟悉本职业（或专业）的专业知识和操作技能，以及具有较丰富的考评经验；高级考评员识和操作技能，以及具有较丰富的考评经验；高级考评员识和操作技能，以及具有较丰富的考评经验；高级考评员识和操作技能，以及具有较丰富的考评经验；高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。（2 2）考评人员需经过必要的培训，掌握一定职业技能鉴）考评人员需经过必要的培训，掌握一定职业技能鉴）考评人员需经过必要的培训，掌握一定职业技能鉴）考评人员需经过必要的培训，掌握一定职业技能鉴定的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、定的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、定的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、定的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、法规和政策。法规和政策。法规和政策。法规和政策。（3 3）自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规）自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规）自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规）自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规章制度，坚持原则，办事公道，廉洁奉公，作风正派。章制度，坚持原则，办事公道，廉洁奉公，作风正派。章制度，坚持原则，办事公道，廉洁奉公，作风正派。章制度，坚持原则，办事公道，廉洁奉公，作风正派。（4 4）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神。业精神。业精神。业精神。一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识2 2、考评人员的选拔、考评人员的选拔、考评人员的选拔、考评人员的选拔（1 1）考评员本人提出申请，经有关部门推荐，由省、行）考评员本人提出申请，经有关部门推荐，由省、行）考评员本人提出申请，经有关部门推荐，由省、行）考评员本人提出申请，经有关部门推荐，由省、行业职业技能鉴定指导中心审核其有关资历证明。业职业技能鉴定指导中心审核其有关资历证明。业职业技能鉴定指导中心审核其有关资历证明。业职业技能鉴定指导中心审核其有关资历证明。（2 2）通晓本职业（或专业）专业知识和操作技能，并具）通晓本职业（或专业）专业知识和操作技能，并具）通晓本职业（或专业）专业知识和操作技能，并具）通晓本职业（或专业）专业知识和操作技能，并具有一定的考评经验。有一定的考评经验。有一定的考评经验。有一定的考评经验。（3 3）热爱职业技能鉴定事业，有较好的职业道德和秉公）热爱职业技能鉴定事业，有较好的职业道德和秉公）热爱职业技能鉴定事业，有较好的职业道德和秉公）热爱职业技能鉴定事业，有较好的职业道德和秉公办事等品质。办事等品质。办事等品质。办事等品质。（4 4）考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。）考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。）考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。）考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识3 3、考评人员的资格培训、考评人员的资格培训、考评人员的资格培训、考评人员的资格培训考考考考评评评评人人人人员员员员上上上上岗岗岗岗前前前前必必必必须须须须进进进进行行行行资资资资格格格格培培培培训训训训培培培培训训训训内内内内容容容容有有有有职职职职业业业业技技技技能能能能鉴鉴鉴鉴定定定定理理理理论论论论及及及及相相相相关关关关政政政政策策策策培培培培训训训训内内内内容容容容有有有有专专专专业业业业技技技技能能能能知知知知识识识识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识4 4、考评人员的资格考核、考评人员的资格考核、考评人员的资格考核、考评人员的资格考核考考考考评评评评人人人人员员员员资资资资格格格格考考考考核核核核一一一一般般般般由由由由省省省省和和和和行行行行业业业业职职职职业业业业技技技技能能能能鉴鉴鉴鉴定定定定指指指指导导导导中中中中心心心心组组组组织织织织实实实实施施施施考考考考评评评评人人人人员员员员的的的的资资资资格格格格考考考考核核核核分分分分为为为为公公公公共共共共知知知知识识识识和和和和专专专专业业业业技技技技能能能能两两两两个个个个部部部部分分分分公公公公共共共共知知知知识识识识考考考考试试试试采采采采用用用用开开开开卷卷卷卷笔笔笔笔答答答答方方方方式式式式，技技技技能能能能考考考考核核核核采采采采用用用用实实实实际际际际操操操操作作作作方方方方式式式式考考考考核核核核采采采采用用用用百百百百分分分分制制制制，公公公公共共共共知知知知识识识识和和和和技技技技能能能能均均均均达达达达 6 60 0分分分分为为为为及及及及格格格格一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识5 5、考评人员的资格认证、考评人员的资格认证、考评人员的资格认证、考评人员的资格认证对考核合格考评人员颁发全国统一的证卡对考核合格考评人员颁发全国统一的证卡对考核合格考评人员颁发全国统一的证卡对考核合格考评人员颁发全国统一的证卡考评人员的认证分为两种方式：通用职业考评考评人员的认证分为两种方式：通用职业考评考评人员的认证分为两种方式：通用职业考评考评人员的认证分为两种方式：通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发，人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发，人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发，人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发，特有职业考评人员证卡有行业职业技能鉴定指特有职业考评人员证卡有行业职业技能鉴定指特有职业考评人员证卡有行业职业技能鉴定指特有职业考评人员证卡有行业职业技能鉴定指导中心颁发导中心颁发导中心颁发导中心颁发一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识(二二二二)考评人员工作地点考评人员工作地点考评人员工作地点考评人员工作地点一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识考核、评审地点考核、评审地点考核、评审地点考核、评审地点国家职业技能鉴定所国家职业技能鉴定所国家职业技能鉴定所国家职业技能鉴定所具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等设备、检测仪器和基础设施等设备、检测仪器和基础设施等设备、检测仪器和基础设施等有专（兼）职的组织管理人员和考评人员有专（兼）职的组织管理人员和考评人员有专（兼）职的组织管理人员和考评人员有专（兼）职的组织管理人员和考评人员具备考务工作计算机管理的条件具备考务工作计算机管理的条件具备考务工作计算机管理的条件具备考务工作计算机管理的条件社会通用工种鉴定社会通用工种鉴定社会通用工种鉴定社会通用工种鉴定行业特有工种鉴定行业特有工种鉴定行业特有工种鉴定行业特有工种鉴定国家武装力量鉴定国家武装力量鉴定国家武装力量鉴定国家武装力量鉴定国家职业技能鉴定所国家职业技能鉴定所国家职业技能鉴定所国家职业技能鉴定所行业特有工种职业技能鉴定所行业特有工种职业技能鉴定所行业特有工种职业技能鉴定所行业特有工种职业技能鉴定所培训培训培训培训就业就业就业就业处处处处职业职业职业职业技能技能技能技能鉴定鉴定鉴定鉴定指导指导指导指导中心中心中心中心劳动劳动劳动劳动保障保障保障保障工作工作工作工作机构机构机构机构职业职业职业职业技能技能技能技能鉴定鉴定鉴定鉴定指导指导指导指导中心中心中心中心省级劳动保障部门省级劳动保障部门省级劳动保障部门省级劳动保障部门国务院有关部门（集团公司）国务院有关部门（集团公司）国务院有关部门（集团公司）国务院有关部门（集团公司）一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识(三三三三)考评人员为谁工作考评人员为谁工作考评人员为谁工作考评人员为谁工作劳动和社会保障部劳动和社会保障部劳动和社会保障部劳动和社会保障部培训就业司培训就业司培训就业司培训就业司职业技能鉴定中心职业技能鉴定中心职业技能鉴定中心职业技能鉴定中心职业技能鉴定职业技能鉴定职业技能鉴定职业技能鉴定行政管理系统行政管理系统行政管理系统行政管理系统职业技能鉴定职业技能鉴定职业技能鉴定职业技能鉴定技术支持服务系统技术支持服务系统技术支持服务系统技术支持服务系统我国职业技能鉴定组织实施体系示意图我国职业技能鉴定组织实施体系示意图我国职业技能鉴定组织实施体系示意图我国职业技能鉴定组织实施体系示意图一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识(三三三三)考评人员为谁工作考评人员为谁工作考评人员为谁工作考评人员为谁工作职业技能鉴定社会化管理职业技能鉴定社会化管理职业技能鉴定社会化管理职业技能鉴定社会化管理政政策策法法规规系系统统组组织织实实施施系系统统质质量量保保证证系系统统监监督督检检查查系系统统一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识(三三三三)考评人员为谁工作考评人员为谁工作考评人员为谁工作考评人员为谁工作(四四四四)考评人员工作任务考评人员工作任务考评人员工作任务考评人员工作任务一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识检查鉴定现场检查鉴定现场检查鉴定现场检查鉴定现场实施考评实施考评实施考评实施考评评审鉴定结果评审鉴定结果评审鉴定结果评审鉴定结果职业技能培训教材职业技能培训教材职业技能培训教材职业技能培训教材及试题库建设工作及试题库建设工作及试题库建设工作及试题库建设工作主要任务主要任务主要任务主要任务（一）考评技术（二）考评方法（三）计算机维修工的考评二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（四）计算机维修工考评工作过程（一）考评技术1、职业标准知识和技能的分类、职业标准知识和技能的分类国家职业标准国家职业标准识记型应用型操作型心智型技术型知识部分知识部分技能部分技能部分二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（一）考评技术种类国家职业标准国家职业标准识记型知识部分知识部分技能部分技能部分主要指职业技能所需的知识二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法1、职业标准知识和技能的分类、职业标准知识和技能的分类（一）考评技术种类国家职业标准国家职业标准应用型知识部分知识部分技能部分技能部分主要指运用专业知识去认识、分析和解决问题的能力二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法1、职业标准知识和技能的分类、职业标准知识和技能的分类（一）考评技术种类国家职业标准国家职业标准操作型知识部分知识部分技能部分技能部分主要指职借助于动作的力度、协调性及敏捷性等能力进行操作的技能，是职业技能最常见一种技能类型二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法1、职业标准知识和技能的分类、职业标准知识和技能的分类（一）考评技术种类国家职业标准国家职业标准技术型知识部分知识部分技能部分技能部分指应用知识转化为能力的技能，它适用于技术含量较高的职业二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法1、职业标准知识和技能的分类、职业标准知识和技能的分类（一）考评技术种类国家职业标准国家职业标准心智型知识部分知识部分技能部分技能部分指需要通过判断、思维等形成能力类的技能。它是职业技能的另一种技能类型，适用于知识与技能界限比较模糊的职业二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法1、职业标准知识和技能的分类、职业标准知识和技能的分类（一）考评技术1、综综合合类类：它它是是现现代代考考评评的的主主要要形形式式，内内容容上上广广度度与与深深度度相相结结合合和和以以文文字字图图像像作作答答是是它它的的基基本本特特征征，适适用用于于规规模模性性和和分分散散个个体体性性的的考考试试2、操操作作类类：它它是是职职业业技技能能鉴鉴定定特特有有的的主主要要的的考考评评形形式式，是是一一种种直直接接的的非非文文字字的的考考评评，通通过过现现场场（全全真真、半半真真、模模拟拟）技技能能操操作作完完成成考考核核项项目目是是它它的的基基本本特特征征3、论论文文类类：它它是是采采用用以以深深度度为为主主和和广广度度为为辅辅的的办办法法来来全全面面检检查查鉴鉴定定对对象象现现有有技技术术知知识识、理理论论素素质质、学学术术水水平平、技技能能水水平平和和综综合合分分析析解解决决实实际际问问题题的的能能力力。二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法2、目前我国职业技能考评技术的类别、目前我国职业技能考评技术的类别（一）考评技术1、综综合合类类：它它是是现现代代考考评评的的主主要要形形式式，内内容容上上广广度度与与深深度度相相结结合合和和以以文文字字图图像像作作答答是是它它的的基基本本特特征征，适适用用于于规规模模性性和和分分散散个个体体性性的的考考试试识记类应用类部分心智类通过试卷试题对知识认识程度和心智类技能水平进行测评，并由考评人员对作答进行评分。二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（一）考评技术2、操操作作类类：它它是是职职业业技技能能鉴鉴定定特特有有的的主主要要的的考考评评形形式式，是是一一种种直直接接的的非非文文字字的的考考评评，通通过过现现场场（全全真真、半半真真、模模拟拟）技技能能操操作作完完成成考考核核项项目目是是它它的的基基本本特特征征操作类技术类部分心智类通过一个或几个考核项目对上述技能所需的熟练和准确程度进行检测和评定，并由考评人员现场直接审判分。二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（一）考评技术3、论论文文类类：它它是是采采用用以以深深度度为为主主和和广广度度为为辅辅的的办办法法来来全全面面检检查查鉴鉴定定对对象象现现有有技技术术知知识识、理理论论素素质质、学学术术水水平平、技技能能水水平平和和综综合合分分析析解解决决实实际际问问题题的的能能力力。高等级的鉴定（技师及以上）采用综合类问卷方法操作类的典型作业方法论文类的笔试与面试相结合的方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（二）考评方法问问问问卷卷卷卷法法法法，它它它它是是是是通通通通过过过过文文文文字字字字和和和和图图图图标标标标所所所所组组组组成成成成的的的的试试试试卷卷卷卷直直直直接接接接对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象的的的的知知知知识识识识能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式操操操操演演演演法法法法，它它它它是是是是在在在在现现现现场场场场通通通通过过过过实实实实际际际际或或或或模模模模拟拟拟拟制制制制作作作作对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象技技技技能能能能能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式口口口口试试试试法法法法，它它它它是是是是考考考考、评评评评双双双双方方方方直直直直接接接接对对对对话话话话对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象知知知知识识识识和和和和技技技技能能能能能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式阅阅阅阅卷卷卷卷法法法法，它它它它是是是是通通通通过过过过文文文文字字字字论论论论文文文文形形形形式式式式间间间间接接接接地地地地对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象应应应应用用用用和和和和解解解解决决决决问问问问题题题题的的的的能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（二）考评方法问问问问卷卷卷卷法法法法，它它它它是是是是通通通通过过过过文文文文字字字字和和和和图图图图标标标标所所所所组组组组成成成成的的的的试试试试卷卷卷卷直直直直接接接接对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象的的的的知知知知识识识识能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式知识考试：识记、应用知识考试：识记、应用知识考试：识记、应用知识考试：识记、应用技能考核：技能考核：技能考核：技能考核：心智类心智类心智类心智类二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（二）考评方法操操操操演演演演法法法法，它它它它是是是是在在在在现现现现场场场场通通通通过过过过实实实实际际际际或或或或模模模模拟拟拟拟制制制制作作作作对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象技技技技能能能能能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式现场实际操作法现场实际操作法现场实际操作法现场实际操作法典型作业操作法典型作业操作法典型作业操作法典型作业操作法模拟操作法模拟操作法模拟操作法模拟操作法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（三）考评方法操操操操演演演演法法法法，它它它它是是是是在在在在现现现现场场场场通通通通过过过过实实实实际际际际或或或或模模模模拟拟拟拟制制制制作作作作对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象技技技技能能能能能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式现场实际操作法现场实际操作法现场实际操作法现场实际操作法以真实工作环境和以真实工作环境和以真实工作环境和以真实工作环境和条件对劳动者实际条件对劳动者实际条件对劳动者实际条件对劳动者实际技能水平进行考评技能水平进行考评技能水平进行考评技能水平进行考评选用：有条件企业选用：有条件企业选用：有条件企业选用：有条件企业内鉴定内鉴定内鉴定内鉴定二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（三）考评方法操操操操演演演演法法法法，它它它它是是是是在在在在现现现现场场场场通通通通过过过过实实实实际际际际或或或或模模模模拟拟拟拟制制制制作作作作对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象技技技技能能能能能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式以典型作业环境代以典型作业环境代以典型作业环境代以典型作业环境代替真实工作环境，替真实工作环境，替真实工作环境，替真实工作环境，以典型作业考评项以典型作业考评项以典型作业考评项以典型作业考评项目代替实际劳动过目代替实际劳动过目代替实际劳动过目代替实际劳动过程任务和要求，根程任务和要求，根程任务和要求，根程任务和要求，根据劳动者现场所完据劳动者现场所完据劳动者现场所完据劳动者现场所完成规定项目去测量成规定项目去测量成规定项目去测量成规定项目去测量和评价其技能结构和评价其技能结构和评价其技能结构和评价其技能结构与水平。与水平。与水平。与水平。典型作业操作法典型作业操作法典型作业操作法典型作业操作法目前普遍应用目前普遍应用目前普遍应用目前普遍应用二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（二）考评方法操操操操演演演演法法法法，它它它它是是是是在在在在现现现现场场场场通通通通过过过过实实实实际际际际或或或或模模模模拟拟拟拟制制制制作作作作对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象技技技技能能能能能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式一种半模拟或全模一种半模拟或全模一种半模拟或全模一种半模拟或全模拟真实工作情景或拟真实工作情景或拟真实工作情景或拟真实工作情景或工作情景下的考评工作情景下的考评工作情景下的考评工作情景下的考评方法，它是通过模方法，它是通过模方法，它是通过模方法，它是通过模拟环境、语言、设拟环境、语言、设拟环境、语言、设拟环境、语言、设备、音像及形体等备、音像及形体等备、音像及形体等备、音像及形体等完成技能考核。完成技能考核。完成技能考核。完成技能考核。目前应用不多目前应用不多目前应用不多目前应用不多模拟操作法模拟操作法模拟操作法模拟操作法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（二）考评方法口口口口试试试试法法法法，它它它它是是是是考考考考、评评评评双双双双方方方方直直直直接接接接对对对对话话话话对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象知知知知识识识识和和和和技技技技能能能能能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式以论文、抽签题目以论文、抽签题目以论文、抽签题目以论文、抽签题目和音像片等为测试和音像片等为测试和音像片等为测试和音像片等为测试中介题目对鉴定对中介题目对鉴定对中介题目对鉴定对中介题目对鉴定对象测试结果进行评象测试结果进行评象测试结果进行评象测试结果进行评价。价。价。价。适合：适合：适合：适合：技师及以上技师及以上技师及以上技师及以上技能的考评技能的考评技能的考评技能的考评二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（二）考评方法阅阅阅阅卷卷卷卷法法法法，它它它它是是是是通通通通过过过过文文文文字字字字论论论论文文文文形形形形式式式式间间间间接接接接地地地地对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象应应应应用用用用和和和和解解解解决决决决问问问问题题题题的的的的能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式返回返回以论文为中介对鉴以论文为中介对鉴以论文为中介对鉴以论文为中介对鉴定对象的能力进行定对象的能力进行定对象的能力进行定对象的能力进行分析、评价。分析、评价。分析、评价。分析、评价。适合：技师及以上适合：技师及以上适合：技师及以上适合：技师及以上技能的考评技能的考评技能的考评技能的考评二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（三）计算机维修工的考评技术与方法考评技术类别：综合类、操作类考评技术类别：综合类、操作类考评技术类别：综合类、操作类考评技术类别：综合类、操作类考评方法：问卷法、操演法考评方法：问卷法、操演法考评方法：问卷法、操演法考评方法：问卷法、操演法-典型作业典型作业典型作业典型作业 操作法操作法操作法操作法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法1 1、适合于计算机维修工考评技术与方法、适合于计算机维修工考评技术与方法、适合于计算机维修工考评技术与方法、适合于计算机维修工考评技术与方法2 2、理论知识试卷的组成、理论知识试卷的组成、理论知识试卷的组成、理论知识试卷的组成试卷正文试卷正文试卷正文试卷正文评分标准评分标准评分标准评分标准标准化试卷标准化试卷标准化试卷标准化试卷标准答案标准答案标准答案标准答案选择选择选择选择160160题题题题判断判断判断判断4040题题题题0.50.5分分分分/题题题题传统试卷传统试卷传统试卷传统试卷填空填空填空填空/选择选择选择选择/选择选择选择选择判断判断判断判断/简答简答简答简答/计算计算计算计算/论述论述论述论述/绘图绘图绘图绘图二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（三）计算机维修工的考评技术与方法2 2、操作技能试卷的组成、操作技能试卷的组成、操作技能试卷的组成、操作技能试卷的组成试卷正文试卷正文试卷正文试卷正文统一配分与评统一配分与评统一配分与评统一配分与评分标准分标准分标准分标准如有特殊在此如有特殊在此如有特殊在此如有特殊在此补充补充补充补充准备要求准备要求准备要求准备要求考核要求考核要求考核要求考核要求配分与评分标准配分与评分标准配分与评分标准配分与评分标准试题试题试题试题1*1*模块模块模块模块*鉴定机构鉴定机构鉴定机构鉴定机构考生考生考生考生材料材料材料材料工量具工量具工量具工量具设备等设备等设备等设备等本题分值本题分值本题分值本题分值考核时间考核时间考核时间考核时间考核具体要考核具体要考核具体要考核具体要求求求求否定项说明否定项说明否定项说明否定项说明二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（三）计算机维修工的考评技术与方法（三）计算机维修工的考评技术与方法国家职业技能鉴定统一试卷国家职业技能鉴定统一试卷国家职业技能鉴定统一试卷国家职业技能鉴定统一试卷中级计算机（微机）维修工技能试卷中级计算机（微机）维修工技能试卷中级计算机（微机）维修工技能试卷中级计算机（微机）维修工技能试卷0101二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法一、技能试卷一、技能试卷一、技能试卷一、技能试卷 二、技能考试评分表二、技能考试评分表二、技能考试评分表二、技能考试评分表三、技能试题检修报告三、技能试题检修报告三、技能试题检修报告三、技能试题检修报告 四、技能考试准备通知单四、技能考试准备通知单四、技能考试准备通知单四、技能考试准备通知单（三）计算机维修工的考评技术与方法国家职业技能鉴定统一试卷国家职业技能鉴定统一试卷国家职业技能鉴定统一试卷国家职业技能鉴定统一试卷中级计算机（微机）维修工技能试卷中级计算机（微机）维修工技能试卷中级计算机（微机）维修工技能试卷中级计算机（微机）维修工技能试卷0101一、说明：一、说明：一、说明：一、说明：（一）本试卷的编制命题是以可行性、技术性和通用性为（一）本试卷的编制命题是以可行性、技术性和通用性为（一）本试卷的编制命题是以可行性、技术性和通用性为（一）本试卷的编制命题是以可行性、技术性和通用性为原则。原则。原则。原则。（二）本试卷是依据计算机（二）本试卷是依据计算机（二）本试卷是依据计算机（二）本试卷是依据计算机(微机微机微机微机)维修工国家职业标准设维修工国家职业标准设维修工国家职业标准设维修工国家职业标准设计编制的。计编制的。计编制的。计编制的。（三）本试卷主要适用于考核中级计算机（三）本试卷主要适用于考核中级计算机（三）本试卷主要适用于考核中级计算机（三）本试卷主要适用于考核中级计算机(微机微机微机微机)维修工。维修工。维修工。维修工。（四）本试卷无地域和行业限制。（四）本试卷无地域和行业限制。（四）本试卷无地域和行业限制。（四）本试卷无地域和行业限制。二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（三）计算机维修工的考评技术与方法二、考试项目：二、考试项目：二、考试项目：二、考试项目：试题试题试题试题1 1名称：（硬件更换）：名称：（硬件更换）：名称：（硬件更换）：名称：（硬件更换）：使用万用表、故障诊断卡、示波器等测试仪仪器、工具维修检测计算机使用万用表、故障诊断卡、示波器等测试仪仪器、工具维修检测计算机使用万用表、故障诊断卡、示波器等测试仪仪器、工具维修检测计算机使用万用表、故障诊断卡、示波器等测试仪仪器、工具维修检测计算机(微机微机微机微机)硬盘检测不到硬盘检测不到硬盘检测不到硬盘检测不到试题试题试题试题2 2名称：（硬件维修）名称：（硬件维修）名称：（硬件维修）名称：（硬件维修）使用万用表、故障诊断卡、示波器等测试仪仪器、工具维修检测计算机使用万用表、故障诊断卡、示波器等测试仪仪器、工具维修检测计算机使用万用表、故障诊断卡、示波器等测试仪仪器、工具维修检测计算机使用万用表、故障诊断卡、示波器等测试仪仪器、工具维修检测计算机(微机微机微机微机)鼠标检测不到（数据线对地短路）鼠标检测不到（数据线对地短路）鼠标检测不到（数据线对地短路）鼠标检测不到（数据线对地短路）试题试题试题试题3 3名称：（软件维修）名称：（软件维修）名称：（软件维修）名称：（软件维修）计算机计算机计算机计算机(微机微机微机微机)进不了进不了进不了进不了Windows98Windows98操作系统（操作系统（操作系统（操作系统（WindowsWindows目录目录目录目录被更改为被更改为被更改为被更改为WindowWindow并隐藏）。并隐藏）。并隐藏）。并隐藏）。试题试题试题试题4 4名称：（分析故障原因笔答）名称：（分析故障原因笔答）名称：（分析故障原因笔答）名称：（分析故障原因笔答）叙述计算机叙述计算机叙述计算机叙述计算机(微机微机微机微机)检测不到硬盘、鼠标故障产生的部位、现象和原因。检测不到硬盘、鼠标故障产生的部位、现象和原因。检测不到硬盘、鼠标故障产生的部位、现象和原因。检测不到硬盘、鼠标故障产生的部位、现象和原因。叙述进不了叙述进不了叙述进不了叙述进不了Wondows98Wondows98操作系统故障产生的部位、现象和原因。操作系统故障产生的部位、现象和原因。操作系统故障产生的部位、现象和原因。操作系统故障产生的部位、现象和原因。试题试题试题试题5 5名称：（笔答）名称：（笔答）名称：（笔答）名称：（笔答）绘出计算机绘出计算机绘出计算机绘出计算机(微机微机微机微机)开机到操作系统建立工作流程图开机到操作系统建立工作流程图开机到操作系统建立工作流程图开机到操作系统建立工作流程图二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（三）计算机维修工的考评技术与方法三考核总时限：三考核总时限：三考核总时限：三考核总时限：准备时间：准备时间：准备时间：准备时间：5 min5 min正式操作时间：正式操作时间：正式操作时间：正式操作时间：85 min85 min总时间：总时间：总时间：总时间：90 min90 min计时方法：计时方法：计时方法：计时方法：准备结束以后，统一下令开始正式操作，由一准备结束以后，统一下令开始正式操作，由一准备结束以后，统一下令开始正式操作，由一准备结束以后，统一下令开始正式操作，由一名考评人员统一计时。名考评人员统一计时。名考评人员统一计时。名考评人员统一计时。时间允差：每超过时间定额时间允差：每超过时间定额时间允差：每超过时间定额时间允差：每超过时间定额 1 min1 min以总分中扣除以总分中扣除以总分中扣除以总分中扣除 5 5 分，不足分，不足分，不足分，不足 1 min1 min按按按按 1 min1 min计算，延超计算，延超计算，延超计算，延超 5 min5 min不记成绩。不记成绩。不记成绩。不记成绩。二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法二、计算机维修工的考评技术与方法（三）计算机维修工的考评技术与方法四、考试评分：四、考试评分：四、考试评分：四、考试评分：1 1考评人员与应试人员比例为考评人员与应试人员比例为考评人员与应试人员比例为考评人员与应试人员比例为1 1：5 5。2 2对考评人员要求及职责分工：对考评人员要求及职责分工：对考评人员要求及职责分工：对考评人员要求及职责分工：考评人员的职责是考评人员的职责是考评人员的职责是考评人员的职责是:发布工艺指令和监督应试人员的操作考发布工艺指令和监